Так вопрос нельзя ставить. Вам ведь всего одна вакансия нужна, а не тысячи.
Но и тысячи вакансий может оказаться мало, если никто из этой тысячи работодателей вами не заинтересуется. А может и из 10 вакансий на всю Канаду одна “выстрелить” для вас.
Вон в USA 50 000 мест разыгрывают ежегодно. Вы выиграли?
скажите, а на этом сайте вообще реально найти такого емплоера, который готов принять на работу иностраннца и выдать офер, чтобы можно было начать двигаться по Skilled Working ? Просто похоже что это обычный поисковый движок…
или так и нужно - найти что тебе подходит и уже писать туда письмо с CV и пометкой что ты иностранец который хочет иммигрировать ?
Сотни тысяч иностранцев находят работу в Канаде ежегодно. Значит это - реально.
Но в Канаде нет рабочих вакансий исключительно для иностранцев. По закону все вакансии должны быть в свободном доступе для всех. И только если не нашлось канадцев, желающих занять эту вакансию - правительство выдаёт работодателю разрешение нанять на работу иностранца (LMO).
Скажите, а как обстоят дела с иммиграцией через открытие филиала российской компании в Канаде и отправкой туда работника? Или филиал тоже нельзя открыть без канадского гражданства?
В отличие от рабочих вакансий, покупка/продажа бизнеса в Канаде не контролируется правительством. Исключение - стратегически важные сферы экономики (например - топливная промышленность).
Так в Канаде и так большинство бизнесов - филиалы иностранных компаний (Walmart, Sears, McDonalds, …)
И все они должны получать разрешение правительства на найм иностранной рабочей силы. Никаких поблажек по сравнению с частником-работодателем, ищущим работников.
спасибо.
я не совсем правильно сформулировал свой вопрос, но ваш ответ предупредил все мои поправки.
я понимаю, что все вакансии - для всех.
только вот что меня интересует.
насколько я все пока понимаю, в общем случае, если ты какойнибудь сисадмин (подставьте другую специальность из их списка) среднего пошиба, и в россии-украине можешь найти работу более менее без проблем, а сталобыть и в канаде требования к твоему экспириенсу будут похожие.
значит в теории такой кандидат будет подходить хотябы одной трети всех существующих канадских вакансий на подобный должности.
но эти 30 с чемто % сильно фильтруются при засвечивании того факта, что ты - не канадец. ты пока живешь черти где, мечтаешь поменять страну проживания, ищешь работу, ждешь какойто “помощи” в этом… какой нормальный работодатель обратит внимание на твое предложение ? а если ты кого-то чемто и очаруешь, так все это разрушится ожиданием всех бумажных дел от полугода до года, если я не ошибаюсь, читал тут на форуме об этом таймауте.
и вот у меня складывается такое впечатление, что найти работу и получить офер - практически нереально для какогонибудь среднестатистического специалиста.
следовательно вся эта суета - сайты, программы, разделы, pdf, цветные картинки где все так красиво написано “for skilled and/or experienced workers, experienced business persons and their family members who want to settle in X permanently” - это все просто фейк. непонятно на кого это ориентировано, так как обычная логика показывает как минимум один баг, который всю эту стройную систему делает нерабочей - тебя никто не будет ждать целый год
может это ориентировано на отсев крутых спецов, или богатых буратин которые решили свои 100-200К вложить в бизнес или в учебу, может еще какието варианты.
но вот простой человек, решивший, что он хочет жить скажет в Британской Колумбии, туда врядли сможет попасть, даже если он и не глуп совсем и работать может и умеет и т.д.
какое прям искусственное ограничение.
поправьте если я не прав и чего то еще не вижу и не понимаю.
спасибо…
таблички красивые, правда я не в теме откуда там взялись такие цифры… может это и правда.
впрочем я не совсем понимаю эти все данные.
а итоге вижу больше 600К выданных разрешений на работу мы 38K виз за этот период, я правильно понял ?
выходит, что значит ЖДУТ емплоеры некоторых наших специалистов по году ?
но думаю что я чтото не праивильно понял.
я пока вижу очередную проблему - найти фирму что выдаст офер, а потом… потом убедить их ждать - это будет основная проблема о которой я и пишу все это.
Реальные спецы не рассылают резюме, за ними очередь из работадателей стоит, это как раз для середнячков.
кстати да. если подумать, то так и есть скорее всего. спасибо.
Да, вы - действительно не в теме. Я ведь специально ссылки дала, посмотрите там.
Вы сравниваете апельсины с помидорами: количество вьехавших в Канаду по рабочим визам с количеством разрешений на найм иностранцев (и тех, кто пока за границей Канады и тех, кто уже внутри Канады). И всё это - почему-то сравниваете с ПМЖ визами для иммигрантов.
Таблицы я привела как пример того, что LMO + job offer получить реально. Более 200 тысяч человек делают это ежегодно.
В Канаде - огромная территория и очень мало населения.
Среди этого населения - с каждым годом всё меньше работоспособных людей. Большая часть сегодня работающих людей выйдут на пенсию в ближайшие годы, а рождаемость 20 лет назад была невысокая. Создалась ситуация, когда уходящих на пенсию некем заменить.
Например, моя провинция - Саскачеван, имеет территорию Украины. А население - 1 миллион человек (для сравнения: на Украине - 45 миллионов).
Если бы Канада не завозила ежегодно 200 000 иностранных работников и 250 000 иммигрантов - через несколько лет страна вымерла бы.