Жду критики моих резюме

Почему “моих”? Вобще потому, что собрался создать как минимум 3 разных резюме. Согласно приоритету:
[ol]
[li]IT Project Manager (Управляющий IT проектами)
[/li][li]IT Engineer (Системный администратор)
[/li][li]Sound Engineer (Звукорежиссёр, оператор звукозаписи)
[/li][/ol]

Хотя в последнее время понимаю, что по второму пункту у меня серьёзные пробелы для уровня серьёзного админа. Наверное лучше перефразировать как IT Assistant - ну типа, сеть кинуть, принтеру катридж поменять, системы переустановить, файрвол настроить - кароче ничего выдащегося.

Ну так вот, для начала составил резюме на IT Project Manager.

Konstantin P…
Staten Island, xxxxx, NY
+996 555 xxxxxx (хочу купить виртуальный USA номер)
xxx@gmail.com

OBJECTIVE: IT Project Manager

SUMMARY:
• 3+ yrs of project management experience in software company
• Experience of full product lifecycle (requirements, design, implementation, deployment)
• Experience working with cross functional teams
• Experience in an Agile development environment
• Ability to work efficiently with multiple business product owners
• Experienced in rich internet applications, front-end, client-server development and creative design
• Proficient in identifying, reporting and troubleshooting software, hardware and network defects
• Advanced knowledge of maintaining and supporting any Windows and Linux OS
• Strong organizational and time-management abilities

TECHNICAL SKILLS
Software: MS Office; Open Office; MS Visio, MS Virtual PC, Adobe Photoshop, Dreamweaver; CorelDraw, Camtasia, SoundForge, Vegas
Tools: RDP, RAdmin, Putty, TortoiseSVN, MySQL Query Browser, phpMyAdmin, MS Virtual PC,
Kerio FireWall
Technologies: JavaScript, PHP, HTML, DHTML, XHTML, XML, CSS, MySQL, Plesk, H-Sphere, BaseCamp, Joomla, Wordpress, Drupal
Platforms: Windows XP/Vista/Windows 7, Windows Server 2003 - 2008 R2, Linux CentOS, Debian
Hardware: * Routers Linksys, Cisco, Tenda, Micronet

  • VoIP Cisco, D-Link, Micronet

WORK EXPERIENCE

04/2009 – 10/2011 IT Project Manager, JoomSystems Ltd., Bishkek, Kyrgyz Republic

• Manage for developer team with 12 persons and maintain records for payroll accounting
• Hiring freelancers and include them to primary project development process
• Research for new features and order priority of them to be implemented in development schedule
• Overview new technologies and competitors strategies for making decision with future development way
• Working with Bug tracking system and distribution of tasks for team members
• Negotiations with partners and clients about custom projects and making technical requirements
• Responsible for successful, on-time delivery of custom projects and developments and estimate cost for it
• Keep the books about sales incomes and custom project fee. Allocate resources accordingly project budget
• Setup and administrate FireWall. Create rules for each team member and prevention of visit fun resources at working time???

03/2008 – 04/2009 Web-Designer, NazcaWeb Studio (transformed to JoomSystems), Bishkek, Kyrgyz Republic
• Web-site developing for client requirements
• Maintain client’s web-site, optimizing script to client’s requirements
• Deploy web-hosting at client’s server, installing a CMS and optimize server configuration
• Maintain client’s server and protect server and site from hacker attacks
• Research best solution from packaged software and adjust it for client’s requirements
• SEO for web-sites and internal and external optimization
• Copyrighting of promotional text and banners
• Recording “How-to” video tutorials about client’s web-site
• Help remote clients with Company products and custom software to fix software problems using Skype, TeamViewer and over the phone as senior admin

12/2000 – 03/2008 IT Engineer, “Pyramid” Broadcast Company, Bishkek, Kyrgyz Republic
• Supervise a four person team in the maintaining computer network and PCs
• Setup and administrate FireWall. Organize Internet access for allowed persons
• Technical support and software update for multiple computers
• Created and maintained Brand website
• Installed and administrated a two computer networks for Windows NT 4.0/Server 2003
• Support Linux software application which distributed ringtones to cell phones by SMS request
• Administrated and maintain 25 PC desktops with Windows 98/2000/XP and 5 printers
• Provided inventory and renewed the outdated hardware
• Investigate hardware problem and following repairing and replacing disabled device

06/1999 – 10/2000 Sales Manager / System Manager, “On-Line” Internet Café, Bishkek, Kyrgyz Republic
• Supervise a three person team in the client support service
• Provide accounting and reports about profit and clients
• Devise methods for improving popularity of Internet Café and visitor’s loyalty
• Fit Windows OS settings and software for more usability and client’s comfort
• Support and consult visitors for Internet questions
• Administrate and maintain 12 PC desktops with Windows 98

EDUCATION
1998 - 2004 B.S. in IT Computer Networks, Kyrgyz National University, Bishkek, Kyrgyzstan

REFERENCES
Available upon request

В конце собираюсь дописать, что временно нахожусь в Средней Азии, буду available in USA в ноябре. Стоит ли?
Green Card holder писать не буду. На месте разберёмся.
Если я куплю виртуальный номер и попрошу звонить в позднее (для USA) время (а то в нашу ночь ребенок спит), как думаете, прокатит? Или индусам-рекрутам всё пофиг?
Резюме начну рассылать как отточу его (не без помощи общественности).

В ближайшее время составлю другие резюме, но там более специфично, например для Sound Engineer или Arranger/Composer. Скидывать сюда, кому-нить интересно?

Общие рекомендации: отдайте кому-нибудь на proof-reading, т.к. английский местами очень неочень; глаголы в настоящем месте работы в Present Tense, в прошлых - Past Tense; Ваш визовый статус пишите сразу, вверху резюме большими буквами, примерную availability date тоже можете написать или оставить для разговора с рекрутером; номер покупайте с функцией войсмайла т.к. индусские рекрутеры не то что на время на штат иногда не смотрят; про IT Assistant - Ваша квалификация тянет на хорошего уровня system administrator; в описании каждого уровня работы добавьте Achievements с цифрами и выдающимися завершенными проектами - тут так принято и это любят; резюме рассылать можно начинать за 1-2 месяца тогда есть хорошая возможность иметь пару-тройку предложений на face-to-face в интервью уже по приезду - на всякие phone screen уйдет 2-3 недели и все это можно сделать заранее из своей страны; dice/monster - в основном рекрутеры, прямые работодатели обитают в основном на craigslist; заведите аккаунт на LinkedIn, найдите рекрутеров в Вашей области и регионе и разошлите им резюме с описанием кто вы (а именно Green Card Holder) и когда приезжаете в США - эффект не заставит себя ждать. Ну вот как-то так.

2 симпатии

Выскажу свое непрофессиональное мнение. Проджект Манагер в Америке даже если это АйТи Проджект Манагер подразумевает управление ресурсами, бюджетом, командой и работу с клиентами. Я бы даже сказал что работа с клиентами на первом месте. Опыт планирования, оценки и предупреждения рисков и т.д.Технические знания имеют второстепенное значение. Вот например то что показывает Гугл на первой странице:

Common Responsibilities for IT Project Manager – Program Manager
1.Runs complex projects/programs from design and development to production.
2.Defines requirements and plan project lifecycle deployment.
3.Defines resources and schedule for project/program implementation.
4.Create strategies for risk mitigation and contingency planning.
5.Plans and schedule project deliverables, goals, milestones.
6.Directs and oversees project engineering team and manages conflicts within group.
7.Performs team assessments and evaluations.
8.Efficiently identifies and solves project issues.
9.Demonstrates leadership to define requirements for project risk.
10.Develop Requests for Proposals (RFP) for external services.
11.Designs and maintain technical and project documentation.
12.Strong organizational, presentation, and customer service skills

У вас же:

  1. TECHNICAL SKILLS бросаются в глаза так сильно как будто вы разработчик.
  2. Саммари черезчур техническое
  3. “Manage for developer team with 12 persons” - это не по английски.
  4. Строку “Hiring freelancers …” я бы заменил на Interviewing Candidates and Managing Development Resources
  5. Наверное пока рано давать мелкие замечания.

Как на счет найти в интернете американское резюме близкое к тому которое вы хотите написать и переделать под себя?

1 симпатия

DreamCatcher
спасибо, учту и переделаю

devla

Проджект Манагер в Америке даже если это АйТи Проджект Манагер подразумевает управление ресурсами, бюджетом, командой и работу с клиентами. Я бы даже сказал что работа с клиентами на первом месте. Опыт планирования, оценки и предупреждения рисков и т.д.Технические знания имеют второстепенное значение

так именно этим я сейчас и занимаюсь на посту ген.директора. Свой скилл действительно получился более техническим. Понял в какую сторону теперь надо рулить.

готовлю новую версию.
Спасибо.

• Proficient in identifying, reporting and troubleshooting software, hardware and network defects
• Advanced knowledge of maintaining and supporting any Windows and Linux OS

Вы полагаете это входит в круг обязанностей Project Manager?
Это вообще смешно

Setup and administrate FireWall. Create rules for each team member and prevention of visit fun resources at working time

Выше все правильно написали, с таким резюме вам ничего не светит, да и в любом случае с 3 годами неамериканского опыта попасть на позицию Project Manager крайне мало шансов.

1 симпатия

В мелких компаниях может и так, в крупных с клиентами общается специальная группа маркетинга, а Project Manager получает задачи либо от маркетинга, либо от руководителя более высокого уровня (Product Manager).

Выше все правильно написали, с таким резюме вам ничего не светит, да и в любом случае с 3 годами неамериканского опыта попасть на позицию Project Manager крайне мало шансов.

вобще-то этот опыт был на 80% с американским рынком. США был и есть основным потребителем наших коробочных продуктов и кастом проектов. Может сделать на это ударение и 3+ станут выглядеть пожирнее?

Мне бы очень хотелось чтобы вам помогли до конца разобраться на какую позицию Прожект Манагера вам позиционировать себя. Один мой бывший коллега был в Минске Акаунт Манагер - разговаривал с клиентами, вюаснял требования несложные, переводил потому что программисты не могли нормально даже писать. Он за несколько месяцев получил в ЮСА ПМП сертифицат и сразу же нашел работу. Но там был отличний Английский и человек конкретно готовился на позицию Проджект Манагер.

Ваш английский позволит вам быть менеджром простых американских программистов, админов, qа, еще кого то?

Не хочу растраивать, но я склонен согласиться с этим мнением.

Стоит конечно, из резюме этого не видно.

Кстати да, PMP certificate (http://pmi.ru/certificates/pmpsertification/index.php) часто является обязательным требованием или по крайней мере будет большим плюсом.
Насколько хорошо у вас с теорией по PM? PMBOK читали?

Нет, такими сертификатами не обладаю. Все навыки были получены в ходе 4 летнего управления софт компанией. Чувствую конечно сам что есть куда совершенствоваться ещё.
Раз Вы утверждаете что шансов мало, то может не питать себя надеждами и начинать целиться на первое время IT Assistant, или может даже IT Engineer. Подскажите пожалуйста, чем они в точности отличаются?
На счёт английского, как я говорил много раз, вербальный чуть хуже письменного. Английский учу, т.е. оттачиваю. Пополняю словарный запас. Причём пока я чувствую пробелы в бытовом английском, нежели в техническом.
А с позицией Project Manager действительно надо разбираться, раз там есть отклонения в специфике. Вобщем, собирая всё в кучу.
Мой опыт ген.директора и управляющего софт компанией включает в себя как раз этот список

1.Runs complex projects/programs from design and development to production.
2.Defines requirements and plan project lifecycle deployment.
3.Defines resources and schedule for project/program implementation.
4.Create strategies for risk mitigation and contingency planning.
5.Plans and schedule project deliverables, goals, milestones.
6.Directs and oversees project engineering team and manages conflicts within group.
7.Performs team assessments and evaluations.
8.Efficiently identifies and solves project issues.
9.Demonstrates leadership to define requirements for project risk.
10.Develop Requests for Proposals (RFP) for external services.
11.Designs and maintain technical and project documentation.
12.Strong organizational, presentation, and customer service skills

Всё это применялось, с различным успехом, как говориться, учился на своих ошибках (получается как дурак) и главное, что ответственность за промахи на мне, и отвечать приходилось перед учредителями за проколы.
Вот такая история.
Чуть позже, ещё займусь резюме на Sound Engineer, в этом у меня опыта более 10 лет.

Ну чего так сразу сдаваться. Подправьте под себя хорошее резюме американского проджект манагера, посмотрим. Потом закинете его куда нибудь на Дайс, посмотрите отклики, поговорите с рекрутерами и ХР. Тогда будет видно есть шансы или нет.

Поправил первое резюме. Досочинял остальные. Попросил друга американца проверить на proof-reading.
Выкладываю результаты.

Resume IT-Project-Manager(forum).doc (54 KB)
Resume IT Assistant(forum).doc (53.5 KB)
Resume Audio Engineer(forum).doc (57.5 KB)

Ещё такой вопрос по LinkedIn. Аккаунт создал, сеть контактов растёт, уже есть пара рекомендаций. И всё это по IT Project Meneger. А на остальные мои позиции что лучше:

  1. Сделать отдельные аккаунты для IT Engenner и Sound Engineer
  2. Все навыки указать в текущем аккаунте, но тогда опять получится каша, что не есть хорошо

Спасибо.

Attachments_2011_08_18.zip (66.8 KB)

вот несколько вариантов, одобрены рекруэтарами в очень крупной американской международной ИТ компании. Надеюсь пригодится.

В каком смысле? Что именно пригодится? Фразы для резюме? Формат?

У меня не укладывается такая картинка чтобы в качестве первой работы человека взяли на АйТи менеджера. Тем более, что в живом разговоре править ошибки некому.

Но в смысле текста все три резюме вполне готовы к бою.

Насчет даты приезда в США - Ноябрь 1, не 1 ноября. Обычно так пишут. Или уже тогда 1st of November

1 симпатия

У нас были тренинги около месяца перед тем как приступить к должности. Открывали первое в стране Интернет-кафе. Ну и потом я был ответсвенным в смене. Хотя уместнее было бы поставить первую должность IT Assistant или IT Consultant.

Спасибо за справедливую оценку, очень воодушевили. Я пошёл дерзать.

shitz, вы писали что вам один авторитетний человек посоветовал попробовать искать работу ИТ менджером потому что вы с этим связаны. Я просто был уверен что это Михаил Портнов поетому не стал высказывать свою альтернативную точку зрения. Но я так понимю что это другой “авторитет” :slight_smile: . Мое мнение по поводу поиска работы ИТ менеджером с трапа самолета очень скептическое. Надо прямо видеть себя ПМ-ом в американской компании и четко представлять что от тебя ожидают. Коммюникейшен - самое главное, Английский - флюент как минимум, лучше если как родной.

Хотя если вы сможете пройти интервью на том уровне на котором написано ваше резюме - то все будет ОК. Если нет - напрастно потратите кучу времени.

Резюме понравились. Вы будете их пробовать закидывать куда нибудь до приезда? Например в место куда вы ехать не собираетесь чтобы посмотреть отклики? Если да то Новембер 1ст надо убрать.