как вы готовитесь к тех заданиям на собеседовании (не IT)

Всем hi!

Как вы готовитесь к собеседованиям, с точки зрения получения информации о том, какие тех задачи будут спрашивать и т.д. (если это не IT)?

Пишу суть, хожу по собеседованиям (не так много), ищу на инженера, есть тенденация, что постоянно спрашивают вопросы за пределами резюме, того, что написано в резюме (может и не читают их), т.е. все хотят, чтоб было больше чем в резюме, чтоб умел делать больше чем написано … Один раз спросили про знаниея софта для проведения тестирвоания, последний раз заставили решать задачки на сапротам (нет, я конечно, подался на вакансию, где это надо, в общих чертах, но обозначил и сказал, что в теме, но не так глубоко, но сеньер с 10 годами и т.д. и что это для меня будет смженая отрасль или направление). Я, конечно, готов выполнить свое дом задание и все выучить, повторить (теже задачи по сапромату), но это время, силы и где гарантия, что это кому-то надо в другом месте … Посему вопросы.

  1. что за фигня, у меня написано и я говорю что могу делать, зачем и почему зовут на то, что я может и могу делать (как смежное направление и есть понимание), но надо будет учиться, разбираться и т.д.? Может как-то резюме переписать, ваще все очень, очень и при очень писать, что я могу и т.д.?

  2. что вы делаете с вопросами (тех заданиями) которые вам дали и вы, путь, их не решили? Разбирваете и т.д.? а если больше это никто и нигде не спросит … У меня, вот как раз, просят какждый раз им чем-то близкий бред …

  3. используете Glassdoor, или там LinkedIn или еще что-то, чтоб узнать какие возможные вопросы могут быть? или нет или еще где ищите?

  4. как вариант, может просто мне переписать резюме и сделать его очень простым (а что что-то знаю на писать) и при общении задатут вопросы, про которые я в теме?

еще вопрос - как вы отвечаете на вопросы (если у вас спрашивают конкертный вопрос) и вы НЕ знаете ответа? Писать про то, что надо обозначать рвение, стремление, рассуждать что как бы вы сделали - не надо, у меня не катит. У меня хотят так - очень конкретный вопрос и такой же конкретный ответ!

пусть, как пример, спросили, назови число ПИ (очень конкретно) до 5 знака, а вы в ответ, мол, я точно не помню да и не надо этого, можно посмотреть в справочнике, вот знаю, что можно расчитать по такой-то или иной формуле и узнать число до пятого знака, а мол еще надо понять нужен ли нам 5 знак и может можно и нужно только до 2 знака, так как это будет экономичней и т.д.

ну как-то так у меня было, но не с ПИ, а по моей работе … Потом мне дали обратную связь (первый раз таких вижу), перезвонили и сказали, вот твои сильные стороны, вот слабые стороны и тут говорят, чило пи ты нам так и не назвал

суть, не хотят размышлений как получить, а дай ответ как в справочнике.

вы что, все учите или как решаете такие вопросы на собеседовании?

Я отчасти использовал книгу вопросов и ответов по своей профессии. Может и для инженеров такая есть.

1 симпатия

Что такое “сапротам” и “сапромат”?

Мне как-то везло и на собеседованиях никогда не было тех.заданий… Обычно просто беседовали по опыту и т.п.

  1. это же шанс выучить что-то новое, хороший спец всегда ищет возможности развития и получения новых навыков

  2. у меня было тех.задание, которое я с гордостью провалила. ну, не знала и навыков не было, так и сказала. про эти задания больше не вспоминал никто, даже когда уже приступила к работе

  3. ютуб, статьи на американских ресурсах. еще шоу было по mtv - get a job или как-то так называется, я его полностью пересмотрела несколько раз, очень полезно

1 симпатия

Из моего опыта, больше в РФ, те компании где я делал какие-то задание, что-то там рисовал, считал и тому подобное, не брали меня или я сам туда не шел … Короче, у меня опыт отрицательный по всем этим тех заданиям (не IT еще раз), а многие такие конторы реально стали бесить … не, по началу, было как-то интересно и я даже считал, что они все делают верно и надо тестировать, потом стало интересно, потом стало бесить … Помню, пытался устроитсья в какую-то польскую или откуда-то отдуда компанию, на должность тех менеджера и т.д. Дали задание заранее, сказали, если его не сдать, даже говорить не будут, изучил весь инет, напряг всех друзей и т.д., потом сдал где-то под 80% и че? Приехал какой-то поляк, сказал, что слишком технический чувак, нам такой не нужен, нам нужен менджер … не пудацкая ли это контора после всего? Самое интересное, что задание мало имели отношения к работе и т.д., говорилось, что обязательны для всех и на их основе будут принимать решения и т.д.

из куда меня брали и куда сам шел, вот как раз говорили по опыту, просто очень дательно и т.д.

это потому что у меня леценционный офис (MS), и нет у него авто проверки на рус язык, я какой-то плагин скачал (после регистрации и создание аккаунта в MS) для проверки, даже установил - не работает:letmein: Не проверяет, короче. Решение есть, как починить?

печатаю я быстро, буквы путаюца.

Так все таки - что это?

Сопротивление материалов. Раньше в ВУЗах на всех инженерных специальностях преподавали.

СОПРОМАТ- сопротивление материалов - часть механики деформируемого твёрдого тела, которая рассматривает методы инженерных расчётов конструкций на прочность, жесткость и устойчивость при одновременном удовлетворении требований надежности, экономичности и долговечности.

Да знаю я. Я просто хотел это услышать от автора.
Закралось подозрение, что он не знает значения этого слова.

Сопротивление материалов(сОпромат) — введение в науку о прочности, жёсткости и надёжности элементов, конструкций, приборов и машин.

Буквы а и о не рядом не клавиатуре. Опечататься невозможно.

Кто изучал этот предмет, никогда не напишет “сАпромат”.