Собственно вопрос замужества и связан с религией, даже если вам в упор такой вопрос не задали.
не хочу углубляться. Но если Вам не задавали то другим задавали. Но не на первом интервью, а уже
когда решался и обговаривался контракт. Т.е когда уже людей взяли на работу.
У меня коллега был тут в местном универе: он до этого несколько лет в каусте отработал, жена его тоже там работала. Сколько я знаю, они не мусульмане, точно не по шариату живут.
Не улавливаю о чем Вы. Если чем-то померяться то я знаю с десяток человек работавших в С.Аравии.
Как мусульман так и не мусульман. У нас и тут живет семья азербайджанцев переехавших из С.Аравии в США.
Пытаюсь выяснить, как религия становится помехой для работы в сайдовской аравии? Вы выше написали, что надо жить по шариату, чтобы там работать, я вам говорю, что это не так.
Ничего подобного я не утверждал. Я всего лишь сказал что задают вопросы про религию при интервью или уже при подписании контракта. на что Вы стали спорить что не задают.
В процессе спора Вы уже не помните что оспариваете .
К вашему сведению - в контракте сеть отдельный пункт по нормам поведения в этой стране.
Нормы поведения не связаны с вашей религией. Вопросы задают не про вашу религию, менять религию вас никто не заставляет. Правила поведения есть в любой стране и они часто оговариваются рабочим контрактом. Например, если человек из саудовской аравии приедет работать в сша, ему по контракту наприер нужно будет уважать геев, хотя в его стране это за гранью допустимого. Но таковы правила поведения в стране. Где-то они регулируются законом, где-то релиией, которая вместо закона.
Ну Вы, блин, даете.