это вкладывает:
Согласна с вами. Одна моя знакомая работая гостинице дежурной по этажу, тоже называлась менеджером.
+1000
увы, приятные во всех отношениях 5 лет безделья, проведенные на факультете менеджмента, при переезде, не добавляют очков.
Емнип, серьезные МВА программы требуют хотя бы нескольких лет в бизнесе.
Автор, вам правильно сказали: менеджер - это не профессия, а роль/статус в компании. Выберите себе профессию, а со временем, если захотите, дойдете до позиции “менеджера”, или “team leader”, или еще что… Где вам вообще хочется работать? Чтобы стать менеджером в IT, думается, сначала надо стать хорошим IT-шником и иметь солидный опыт работы, менеджером в гостинице - начать с мальчика на побегушках, менеджером по персоналу - неплохо иметь образование по психологии и начать с работы в отделе кадров, и так далее.
Поддержу тех, кто сказал, что наше образование менеджера само по себе без опыта работы котироваться в США не будет. Никто Вас менеджером (настоящим, то есть человеком, у которого в подчинении есть живые люди, а не стулья и столы) не возьмет.
Но я не имею в виду, что хотеть быть менеджером плохо. Совсем наоборот!
Но я бы Вам посоветовала более практичный и реалистичный путь к этому:
- Получить востребованную в США профессию.
- Начать работать по профессии (обычно начинают с простого клерка), и стать хорошим специалистом.
- Продвинуться до позиции менеджера.
*Еще можно после нескольких лет работы получить степень MBA в своей отрасли. Эта степень вместе с опытом работы Вам даст небоходимую базу знаний для того, чтобы стать менеджером.
А где учат сразу на начальника? Хочу им быть.
3 лайка
Нет, ну начинать простым клерком все же не обязательно. У нас в компании люди с похожим образованием работают account managrs (не путать с управлением людьми) , работают с клиентами компании, занимаются troubleshooting, продажей им новых сервисов. Еще одна девушка знакомая проводит работу с местными dealerships, анализируя и разъясняя как с наибольшей пользой использовать определенное software. Все это грубо, конечно, но… Но все это люди с американским бизнес и экономическим образоввнием, совершенным английским и определенным опытом работы, полученным через интершипы.
По Вашим вопросам.
Зависит от сферы (довольно разительно), опыта работы и уровня менеджера (простой супервайзер или директор компании). В зависимости от этого зарплата может быть как совсем небольшой, так и очень большой. Но очень большую зарплату получают люди с большим опытом работы.
Востребованы. Но, опять таки, нужен опыт работы. С одним дипломом, тем более не американским, - не востребованы. [/QUOTE]
Теоретически возможно. Посмотрите программы Career Training, Internship. Но практически - почти невозможно, так как на специальности менеджеров предложений по этим программам для наших стран почти не бывает, в основном предложения есть в сферу обслуживания обычными клерками, но если Ваша специальность не связана со сферой предложений работы, то и эти предложения Вы не можете получить.
Именно.
Теперь назад к ТС.
Американское бизнес и экономическое образование - Не имеется.
Соверешенный английский - Не знаем. Если в англоязычных странах не жил, то, возможно, тоже не имеется.
Определенный опыт работы - Не имеется.
Так что, начинать простым клерком в его случае все же, скорее всего, обязательно. :pardon:
Она случайно не на компанию E-leads работает?