Необходима критика резюме (Java Developer)

Здравствуйте,

Буду признателен за критику моего резюме.
Хотелось бы узнать чего не хватает и как его можно улучшить. Старался следовать шаблонам и не раздувать размеры.

Резюме:

NIKOLAY XXXXXX

Tel: +380 xx xxxxxxx
E-mail: xxxx.nick{at}xxxx.xxx

Objective:

Looking for a position of Software Developer.

Summary:

A professional capable of managing projects from concept to completion within deadlines. Five years of experience as an enterprise software developer using agile environment. Strong analytical and troubleshooting skills combined with experience in object oriented programming techniques. Compatible team player through complete project cycles, testing and final implementation.

Technical Skills:

Java: Java SE, J2EE
Middle layer: EJB/JPA, JMS, xDoclets, Spring
Web: Servlets, Struts, JSF, JSP, JavaScript, CSS, HTML, JSON, WebDAV, XML, XSLT, JFreeCharts
Web Services: JibX, Axis, SOAP
Application servers: Jboss, Tomcat, Apache
Databases: Mysql, SQL, JDBC
Other frameworks: OpenOffice, JasperReports, Apache FOP, Ant, Quartz, FreeMarker
Testing: JUnit, WebUnit/HTTPUnit, Selenium, JProfiler
Other: sh/bash scripting, Perl

Experience:

Technical leader. Aug 2007 – present moment.
“XXXXXXXXXXXXX“

Leading development of web based application which supports multiple roles access and flexible permission management.
• Responsible for development, integration and deployment of new changes onto production system;
• Support and troubleshooting of live production system;
• Tasks planning and distribution among team members. Middle term estimation and scheduling of deliveries;
• Communication with a customer. Gathering of requirements, business analysis;
• Integration with PDA client application development team;
• Hired and coached new team members;
• Investigated and performed migration of persistence layer from EJB version 2.1 to version 3 (JPA).
• Integrated new web framework (JSF) into existing system;
• Developed new configurable permission system;
• Implemented major changes that significantly extend system functionality.

Tools and frameworks: EJB, JPA, Spring, Struts, JSF, OpenOffice, XSLT, jibX, Jboss, SQL, JfreeCharts.

Programmer/Developer. Aug 2006 – Aug 2007
“XXXXXXXXXXXX”

Development of new features, support and optimization of existent functionality.

• Developed new service for documents management using web view and WebDAV client applications. Implemented permissions and visibility spaces based on user’s role settings;
• Developed new background service for image processing;
• Extended functionality of documents generation service (PDF, DOC);
• Implemented new service for Excel based reports;
• Bash/php scripts for repository manipulations;
• Improved export to PDF/XLS service using XSLT and FOP;
• Custom tags, Java Script, CSS.

Tools and frameworks: EJB, xDoclets, Struts, Tiles, XSLT, CSS, JavaScript.

Test automation engineer. March 2006 – Aug 2006
“XXXXXXXXXXXXX”

• Developing new automatic tests, support of existent test coverage;
• Manual testing of changes;
• Deployment of new versions;
• Application performance optimization (JProfiler);
• Minor bug fixing.

Tools: WebUnit/HttpUnit, Ant, HTML, JProfiler, XML, XSL.

Education:
2000 – 2006. National Technical University of Ukraine “Kiev Polytechnic Institute”.
University degree in “Computing systems and networks” (5.5 years of study).

Work permit:
H1 visa sponsorship is required.

Как базовый вариант очень хорошо. Но некоторые работодатели желают видеть уровень каждого скила. Например expert in …, strong knowledge of …

1 симпатия

Vygljadit ochen slabo, vo 1-x nado dobavit ochen kratkoe i po suschestvu opisanie business aspektov sistemy, nu i dobavit naprimer kakie nibud slozhnye, ne standartnye zadachi s kotorymi vy uspeshno spravilis, esli takie byli konechno.

1 симпатия

В резюме самое главное - зарекомендовать себя в перой четверти страницы. Вот столько сначала видит работодатель. И если информация там его заинтересовала - читает дальше.

По-этому Ваше имя и контактные даные напишите двумя строчками вверху страницы. Можно так:
NIKOLAY XXXXXX
АДРЕС • +380 xx xxxxxxx • xxxx.nick{at}xxxx.xxx

Только разместите по центру, здесь в сообщении у меня по центру поставить не получается.

Уберите objective. Это только занимает важное начальное пространоство, работодателю и так понятно, что Вы ищете работу, и, если подаете на конкретную вакансию, то ему также понятно, какую работу Вы ищете.

Summary - очень важно коротко расcказать о своих основных скилс. Еще желательно корректировать саммари под каждую конкретную вакансию, вынося те скилс, что они требуют и у Вас они есть, в первую строку.

Описание опыта работы. Используйте strong words типа developed, managed, coached. Также все должно быть в одном времени. У Вас там все в разных. Поменяйте все пункты на прошедшее время, например, по первых пунктах первого опыта работы в списке: developed, supported, planned, communicated и т.д.

Также я бы советовала добавить раздел Professional Achievements. Работодатели любят людей с конкретными достижениями. В этом разделе нужно коротко описать основне достижения и они должны быть соизмеримы. Например, не “был хорошим работником”, а “был признан работником месяца - месяц такой то”. Это такой примитивный пример, но Вы поняли, о чем я. Лучше иметь такие достижения, которые будут выделять Вас в глазах работодателя по конкретной вакансии.

Текникал Скилс лучше разместить после опыта работы. Опыт - это самое важное. Опыт работы тоже нужно корректировать под каждую вакансию, ставя на первое место именно то, что им нужно.

Образование. Нужно указывать, какой именно дегри, пишите Master’s Degree и эвалюируйте свой диплом, чтобы у Вас было этому письменное подтверждение. Думаю, Вам мастер дадут при эвалюации.

Форматирование. Не делайте слишком маленькие отступы, убедитесь, что достаточно белого пространства в резюме.

Удачи Вам в поиске работы!

1 симпатия

Сапибо Вам за подробный ответ!

Ok

Я так и буду делать под конкретные вакансии. Но, также, я хочу сделать более универсальный вариант что-бы выложить на монстре или где-нибудь еще. Попробую переделать с более конкретной формулировкой.

Для текущего места работы я делал именно так что-бы отделить выполненную работу от текущих обязанностей. Но я, пожалуй, укорочу текущие обязанности и вынесу из списка к описанию проекта. А в списке оставлю только выполненные задания.
Например так:

Leading development of web based application which supports multiple roles access and flexible permission management. [+ описание системы]
Responsible for development, integration and deployment of changes into production system. Manage client requirements and schedule deliveries of new versions.
• Investigated and performed migration of persistence layer from EJB version 2.1 to version 3 (JPA).

Спасибо!

Спасибо всем за ответы и рекомендации.