Поскольку я пока не преуспел в поиске работы, то мне самому нужна помощь. Но на самом деле я велосипед не изобретал, а предпринимаю стандартные шаги. Составил резюме, залил его на dice, indeed, monster, обновляю резюме на сайтах, лучше это делать раз в 2-3 дня, откликаюсь на подходящие позиции.
На linkedin создал профиль (https://www.linkedin.com/in/vasyatarasov) и добавляю рекрутеров в connections.
Уважаемые форумчане, буду благодарен, если кто-то поможет советом или подскажет об открытой позиции для меня.
Кстати, к теме о работе…
Сегодня было первое face-to-face собеседование, собеседовался на позицию Sr. PL/SQL Developer.
Сначала было техническое интервью с Oracle Lead компании, около 1,5 часов, фидбэк положительный.
Разговор со следующим интервьюером занял всего 20 минут. Он попросил рассказать, чем я занимался на последнем месте работы. Я рассказал, что занимался вкладами физ.лиц, привел какие-то частные задачи, типа попросили состыковать вклады со сторонней софтиной онлайн-банк - состыковал; попросили реализовать механизм регулярного автоматического перевода по заявлениям физ.лиц - реализовал; попросили сделать гашение по кредитам со счетов вкладов - сделал итд. Рассказ мой его не впечатлил, причем он сказал своей команде, что он вообще не понял, чем я там на своей бывшей работе занимался…
Как нужно рассказывать про свой опыт работы, чтобы американцы впечатлились?
Алгоритм простой: краткое описание проблемы и ее важности, какие варианты решения были рассмотрены, какой выбран и почему, как было реализовано, как стало после этого хорошо. Начинать надо с самого впечатляющего проекта, даже если это не самый последний. Фраз “мы делали/реализовывали т.д.” желательно не должно быть - “я делал” (точнее - я сделал); нормально разве что в контексте обсуждения и поиска решения (мы рассмотрели такие-то варианты, я предлагал вот это и это, потому-то и потому-то, решили делать так-то и так-то).
Частые ошибки:
Слишком долгое описание проекта. Вы все равно его в деталях описать не успеете. Нужно очень поверхностное описание продукта/проекта для контекста, описание проблемы (краткость - сестра таланта, здесь еще оценивается и ваш навык формулирования проблемы и задачи). Детали оставьте на причины выбора конкретного решения и описание этого решения.
Использование местоимения “мы” - “мы делали такой мега-проект”. Да, в нашей культуре не принято хвастаться. Но интервьюера интересует конкретно ваш вклад в этот мега-проект. Очень часто за “мы” скрывается “ну я там дискетки форматировал, и отступы в коде выправлял” (утрирую, но очень часто в таких ситуациях приходится спрашивать в лоб про вклад кандидата, и помявшись, он рассказывает о совсем не впечатляющей работе. Поэтому у интервьюеров на “мы” оскомина).
Отсутствие описания важности проблемы. То, что это была мега-критическая фича, может быть совсем не очевидно интервьюеру. Более того, ему интересно увидеть, насколько вы понимаете business needs. Автоматический перевод по заявлениям физлиц может выглядеть интересной технической задачей, но если вы сможете рассказать, что это очень важно для конкурентоспособности банка и удержания клиентов, потому как иначе зарплатные клиенты будут сразу выводить всю зарплату на счет в том банке, который умеет автоматом все bills оплачивать - это совсем другой уровень понимания проблемы.
Отсутствие описания результата. Связано с предыдущим. Да, проблема решена. А насколько оправдались ожидания? Существенно выросший средний остаток по счету куда привлекательней абстрактного “клиенты получили очень желаемую фичу”.
Слишком сухое описание всего. Вы должны показать, что проект вам был очень интересен. Очень не лишним будет описание проблем, с которыми пришлось столкнуться в процессе реализации решения (как техническими, так и организационными), и как вы эти проблемы решали. Это показывает ваш bias for action, как вы deliver results и accept challenges. Можно, например, посмотреть Amazon leadership principles (практически у каждой компании что-то подобное есть, так что можно адаптироваться к конкретной компании), и построить описание так, чтобы оно показывала вашу competency в нескольких из этих principles.
Добрый день, Василий. Спасибо за рассказ , очень любопытно. Сам собираюсь после НГ в США с семьей и детьми, тоже рассматриваю как один их вариантов Сиэтл(кроме него Остин и Сан Хосе). Так же как у вас специализация PL\SQL Developer, и тоже много работал в банковской сфере Вообще, анализируя рынок труда в США, я понял что бэк энд разработчика сложнее найти работу в США, вакансий не так много, больше всего НЮ и СФБА. Если не сложно, можно попросить личкой по подробней о техническом собеседовании(что спрашивали, что решали)? Я так понимаю пробовали искать работу еще дома, безуспешно? Я сейчас задумываюсь попробовать поискать работу из дома?
Приветствую. Работа с PL/SQL встречается, но не в чистом виде. Как правило, требуется опыт с ETL, Unix scripting + распространенный язык програмиррования типа семейства C или Java . А вообще конечно больше позиций с MS SQL Server (Business Intelligence).
На техническом собеседовании были вопросы из их же job description, включая коллекции и объектные типы (и использование их в качестве столбца таблицы), pipe-функции, курсоры, спрашивали, как буду взаимодействовать с QA-отделом, как тестировать процедуры, про нормализацию/денормализацию спрашивали, про загрузку внешних файлов в БД, про иерархические запросы итд. Для меня оказалось сложным писать код на доске, т.к. нельзя подсмотреть формат по клавише F1. Так что тренируйся писать код на листочке, не подсматривая в хелп.
Поискать работу из дома - хорошее дело в плане тренировки прохождения телефонного\skype интервью. Некоторые выставляют резюме на вымышленное имя, но я из России не искал работу, т.к. перед отъездом было просто некогда.
Понял, спасибо большое. Опыт с ETL и BI есть, unix scripting никогда не использовал, не понимаю как и для чего они его используют. Код на доске, это да, про это читал, буду тренироваться. Я завел себе СИП + GoogleVoice + номер в Сан-Хосе, думаю выложить резюме еще дома и попробовать по телефону с ними пообщаться, сейчас причесываю резюме и рассказ о себе. Пишите чаще и больше, буду следить за вашей темой
Оракл здесь не особо распространен. Если цель найти работу, то есть смысл посмотреть, что сейчас требуется на рынке и выбрать то, к чему больше лежит душа.
У меня опыт в нефтянке как инженер по добыче. Сейчас там кризис, но скважины никто не закрывает - добыча идет. Думаю, что вектор будет смещаться не на бурение новых скважин, а на оптимизацию работы тех, что уже есть. Как вариант диверсификации своего опыта думаю о том, что неплохо бы было какие-нибудь близкие области освоить, связанные с IT. Ибо в нефтянке много данных, их надо как-то передавать, обрабатывать и т.п. У нас тут хватает в индустрии всяких Data Analyst (чел который отвечает за то, что у нас в Экселе появляются данные по добыче с сервера) и прочих SCADA и т.п. инженеров, даже не знаю как их профессии правильно называются (Controls Engineer).
Когда я прощался с коллегами, и заикнулся, что надо бы что-то такое изучить из сферы IT, чтоб быть более ценным в нефтянке, то один из коллег убрал пару листков с угла его стола, на котором лежала толстенная книга. Название гласило что-то типа Microsoft SQL Server. Именно через него у нас данные по добыче туда-сюда и передаются. Ну и видел вакансии (сейчас ее нету, а требования я не сохранил) в нефтегазе Business Analyst в сфере Information System и там как раз что-то типа PL/SQL надо было.
Душа лежит к деньгам.
Останавливался в airbnb, старался выбирать варианты подешевле (не больше 50 баксов за ночь), но не везде это получалось, например, в Сан-Франциско. Точного бюджета не считал, но думаю, что не меньше 3500 получилось.
Насчет влажности - мы используем DampRid Moisture Absorber, он поглощает влажность из воздуха. Думаю, есть и другие бренды, я смотрела по словам dehumidifier container. Покупали во Fred Meyer, вроде, но скорее всего такие штуки много где есть в секциях товаров для дома.
Насчет работы - Вася, какой у тебя опыт в BI? Или Java, есть что-нибудь такое? Моя контора регулярно ищет разрабов.
Спасибо за наводку на счет поглотителя влажности - не знал, что здесь такое придумано.
На Java пока не программирую, но в планах есть занаться этим. С BI тоже не было опыта, я сейчас онлайн курс по Informatica беру. У вас в конторе BI именно для Оракла?
*У нас, мнээ, Java, XML, REST + очень ищут людей, знающих Hadoop, SQL Server, Integration Services (SSIS), Reporting Services (SSRS), Analysis Services (SSAS) и еще Javascript (это на разные позиции с предыдущими наборами). И MEAN stack. Я не очень разбираюсь в технической составляющей, но могу кинуть в личку ссылку на вакансии, если интересно.
В принципе, на просто консультанта (не на старшего, например), я думаю, они могли бы рассмотреть человека с меньшим опытом, но с желанием учиться. На старшего уже надо будет что-то из этого знать нормально, по моим представлениям.