Расскажите поподробнее плиз))
tankard
я несколько месяцев рассылал резюме куда только можно с нулевым результатом
если не считать упомянутое сверху интервью, еще заинтересовались только Блумберг и Майкрософт
затем устроился работать в один крупный банк через одного крупного аутсорсера (пока что в Москве)
отработал год и смог перейти на позицию в штатах (очень повезло)
за это время общался с рекрутерами Зинги и Майкрософта, когда они приезжали в Москву (во втором случае был оффер, но они опоздали - я уже получил перевод ).
в общем, впечатление такое - если человек не обладает какими-то уникальными скилами, ему наиболее реально уехать через крупные компании, которые массово завозять людей и проводят выездные recruitment events.
ну и поподробнее не мешало бы, что и как )
Только чтобы заинтересовать эти самые крупные компании нужно иметь нехилые скиллы.
Я бы не сказал - скорее нужна подготовка именно к собеседованию - к вопросам типа как найти кольцо в связанном списке и почему крышки люков круглые. Ну код на бумаге надо потренироваться писать
И крупные компании в основном занимаются системным программированием, а я не по этой части.