никто в здравом уме тут не скажет, что увольняем или не берем на работу из-за возраста, но в общем-то все хотят работать с молодыми и красивыми. Так что с возрастом скакать с работы на работу становится труднее, хотя всегда все зависит от того, как кто может себя продать
так, это, поиск работы “мечты” может затянуться на долго. Самое время начинать 
Вообще мониторить вакансии и даже нет-нет проходить интервью в принципе полезно: поддерживаются навыки интервьироваться, та же теория в голове освежается, понятнее становится ситуация на рынке, ну и т.п. вплоть, иногда, до осознания в какой клевой компании работаешь. Ну и еще, когда работа нужна не срочно, а раслабившись интервьируешься по принципу “а чеб не сходить раз позвали” то можно неожиданно себя так продать, что и не думал до этого про такие возможности.