Помогите разобраться в civil service job ; non civil service job

Здравствуйте всем! Помогите разобраться в civil service positions ; non civil service positions, наткнулась на state civil service commission сайт. Это работа в госучрежденияx? Как в Союзе было- военнообязанный? Вроде как экзамен необходимо сдать. Пожалуйста, кто владеет информацией расскажите. Интересуюсь вопросом устройства на работу на государственные позиции, к примеру ,на Велфэр, где знание второго языка будет предпочтительно. Благодарю зараннее.

Civil Service - не более, чем государственная служба (работа).
Государственные работники не обязаны быть военными, как бывшими, так и настоящими (в запасе). Но предпочтение на работу всегда отдаётся тем, у кого есть статус Ветерана (кто был на войне).
Практически все государственные работы даются после прохождения тестов на общие и требуемые профессией знания.
“Государственные позиции, к примеру, на Велфэр” - это, как я понимаю, Social Worker или что-то подобное?

Спасибо за ответ, с Новым годом Вас! Если о Велфэре, то Вы правы, Social Worker. Я не совсем понимаю этот тщательный отбор, что на этих позициях лучше , чем на такой же , только в частной компании. Говоря о частной компании я имею ввиду большие корпорации, которые получают деньги от государства, осуществляют ассесменты ву Social Worker, и выдают программы населению(пожилым, инвалидам). И как я понимаю, и бухгалтер и медсестра могут находится среди вакансий civil service. Что это дает, какие отличия , кроме тестов и exam?

Вы не могли бы перефразировать свой последний вопрос?
Ответ (точнее, ответов несколько) на “тщательный отбор” очень прост: а в чём проблема-то? Каждый хочет взять себе получше. Все Civil Service работы проходят (должны проходить по закону) через тесты. Это “гарантирует” отсутствие коррупции.
Где лучше - решать Вам. Посмотрите вокруг, что, где, как и почему. Если у Вас есть выбор между частным сектором и государственным (т.е. обе работы гарантированы), можете считать себя “крутым” и/или удачливым человеком. Я бы хотел быть как Вы.

В частных компаниях такой же пакет бенефитов как и в государственных, может быть существенная разница в оплате? Про частную компанию знаю что social worker зарабатывает 34 500 в год. Про гос. позиции не знаю. Пока строю планы и собираю информацию, хочу попробовать сдать экзамен. Если даже не сдам, приобрету опыт.

Вы не можете говорить о всех сразу одним предложением. К примеру, “в частных компаниях такой же пакет бенефитов как и в государственных.” Компания-компании рознь. Что Вы включаете в пониятие “бенефиты”?

В большинстве случаев позиции на государственной службе имеют лУчшие бенефиты, чем в частных корпорациях. Естественно, не везде и не всегда, но зачастую это действительно так. Хотя, конечно, с чем сравнивать. Я сейчас работаю в компании, где старые традиции, где половина работников состоит в профсоюзах и т.д. Поэтому, к примеру, говоря о праздничных днях, мы отмечаем ВСЕ праздники. Но из всех моих знакомых я такой один, большинство праздников (за исключением Пасхи, Дня Независимости и Рождества) они работают. А посмотрите на работников магазинов - они работают и в выходные и в праздники. Это - частный сектор. А теперь посмотрите на госслужащих. Самый мало-мальский праздник - они закрыты (полиция не в счет). То же самое с продвижением по службе, с увеличением зарплаты и т.д. На госслужбе в большинстве случаев зарплата увеличивается “с выслугой лет”. Есть “ступеньки” зарплаты, есть количество лет “на ступеньке”. Каждая ячейка в сетке имеет определенную зарплату, так что как бы ты не работал (если только не совсем разгильдяй и скандалист), то каждый год получишь хоть небольшую, но прибавку к зарплате. Да и сокращают госслужащих не в пример реже (если вообще сокращают). Так что везде есть свои плюсы и минусы. Естественно, это все очень упрощенно, но близко к тому, как есть на самом деле. Что подходит именно вам, с вашей специальностью, опытом и амбициозностью - решать вам.

1 симпатия

Приветствую и извините что запаздываю с реакцией, редко получается зайти на форум. Говоря о бенефитах, я имею ввиду мед и лайф иншуринсы, пенсионный план, праздничные и больничные дни. Разница в том, что члены семьи имеют бенефиты наряду с работником, есть только в компаниях с Credit Union , по нашему профсоюзы.

Credit Union отличается от Union. Первое - финансовый кооператив, второе - профсоюз.
Практически все госработники состоят в каком-то профсоюзе.
В основном, только крупные компании могут похвастаться пенсионными планами, медицинскими покрытиями, хорошим количеством оплачиваемых отпускных и больничных дней, оплатой внеурочного времени и тд и тп. То, что даётся каждому или практически каждому госработнику.

Спасибо за информацию, не знала что это разные вещи: Credit и Union. Интересно было бы узнать как это происходит - civil service exam, интервью. Если кто-нибудь имеет этот опыт - напишите.

Выматриваете в газетах или лучше - на сайтах города или штата объявления о работе. Подаёте заявку. Вам присылают приглашение на тест. Всё остальное - также по приглашению.

Три месяца назад была государственная позиция (не civil serviсe), на сайте заполнить апликейшен было нельзя, поехала в Human Resources , заполнила , ждала пару месяцев, но в ответ тишина. Знакомая работает в бухгалтерии , на гос. департмент, говорит , что для видимости эти обьявления, в основном все как и у нас , по знакомству.

А вполне возможно. Они обязаны выставлять объявления о позициях на всеобщее обозрение. И т.к. может быть одна или две позиции, то и результат может быть легко предсказуем. Как только экономика падает, все сразу хотят получить государственную работу.
Какого числа закрывался приём заявок? Вы ездили в этот офис опять, чтобы узнать в чём проблема?
Посылайте заявки во все известные вам места. Кроме муниципалитетов, есть штатные орагны, а также Федеральные. Федеральные можно посмотреть на сайте USAJobs.Gov