Посоветуйте индивидуальную мед страховку в калифорнии

Do not confuse FSA and HSA

2 лайка

Got it.
FSA - esli ne ispolzoval, dengi sgoraut.
HSA - ostautsja, no tolko dlja medical purposes.

Кстати, деньги на HSA можно откладывать только если у вас есть действующий HSA insurance plan. А тратить их можно в любое время, даже если никакой страховки уже нет.

Попытался найти в и-нете отзывы о Кайзере.

Пока что сплошной негатив, как здесь например http://forum.russianamerica.com/f/archive/index.php/t-63284.html

Так все же на кайзер забить и не рассматривать? Смотреть планы от Blue Shield & Blue Cross ?

Есть ли отзывы от людей кто “ел устриц”… т.е. пользовался Кайзером ?

Kaiser - samaja populjarnaja straxova v CA. U nas na rabota vibor mezhdu Kaiser i BCBS, pochti vse imeut Kaiser, starie/molodie/semeynie, obe straxovki oplachivatusja rabotoy na 90%. Osnovnoe otlichie v seti pokritija: Kaiser - CA, BCBS - nationwide.

1 лайк

Хорошо бы отзывы, раз она такая популярная. Что-то ругают качество обслуживания на форумах. Может просто дешевле вот и популярная?

Это зависит от условий конкретного плана.
Если делать [HSA] самим, то деньги сохраняются и “ролловераются”, если [HSA] предоставляется работодателем, то ролловер как таковой не происходит, есть [grace period] по окончании календарного года, когда деньги можно использовать, а по окончании [grace period] - уже нет.

Поднимаю тему.

вот нашел некую страховку для малого бизнеса, это относиться как раз для Санта Клара каунти.

вот ее описание.

http://www.scfhp.com/plans/HealthyWorkers/default.aspx

The Healthy Workers program offers many benefits to members, including:
Premium of $225 per month per enrolled employee ($150 contributed by employer, $75 contributed by employee)

$0 Preventive Care
$10 Physician and Specialist Visits
$5 Generic Prescriptions (90 day supply)
$15 Brand Name Prescriptions (90 day supply)
$50 Urgent Care
$200 Emergency Room
$200 Inpatient Hospital Stay
$750 Annual Maximum Out-of-Pocket
No Exclusions for Pre-existing Conditions
No Deductible
No Annual Increase in Premiums

Я вижу что там используются самые захудалые клиники, но всетаки покрывается и емердженси рум и госпитализация если что. Посмотрите, кто в планах понимает стоит это 75 долл в мес на человека? И нет ли каких кетчей, что случись что не заплатят?

Судя по сайту, это один из подвидов Medi-Cal, почему они мозгут не заплатить? Вы почитали, что это только для работников ( т.е. семью не покрывает) , отсутствие страховки предыдущие 12 месяцев и доход до 18 в час? Моё ИМХО - при $750 Annual Mahimum Out-of-Pocket ( т.е при самом плохом раскладе 1600 в год на медицину) - это ооочень даже хоршо . Там ничего не сказано про внутри/вне сети. Если это Медикейд - то с неотложкой проблем особо не будет, сложнее частного врача найти.

iRun: спасибо за ссылку, $225 выглядит как недорого - но мне нужно чтобы покрывала членов семьи - а она покрывает только работников :frowning:

Если это Медикейд - то вполне возможно, что при таком доходе детям будет положена детская страховка от штата ( у нас стоимость жизни дешевле, а годовой доход при семеье в 4 человека, когда детям ещё дадут Peachcare до 52 000).

Да к сожалению покрывает только работников, может можно члена семьи устроить к себе и таким образом подвести его под покрытие?

дочери 10 лет, рановато работать )))

Pri takom dohode ona podojdjot pod druguju programmu. Vy prosto pojmite - jeto vnitrishattovskij variant Medikejd - kak tol’ko nachnjote bol’she zarabatyvat’ - lishat. http://www.scfhp.com/plans/HealthyFamilies/default.aspx For instance, income guidelines for a child in a family of four are as follows: 6 to 19 years $1,722 to $4,303 http://www.scfhp.com/plans/HealthyKids/default.aspx Birth to 19 years $0 to $5,513