Почасовой заработок, страховка и налоги

Здравствуйте.
Есть приглашение на работу с почасовой ставкой $25 час.
Интересует, как в таком случае оплачивается страховка, в частности медицинская.
-Имеется в виду, оплачиваю ли я ее сам, после получения 25 долларов, или работодатель оплачивает ее и передает мне сумму “$25 - страховка”.
-Так же очень хотелось бы узнать, сколько стоит страховка и какая бы подошла мне для моего заработка.

  • Какие страховки помимо медицинской стоило бы оплатить, понимаю, что это должен быть прежде всего мой личный выбор, но хочется услышать ваше мнение на этот счет, которое сложилось с опытом жизни в США.
    -Так же очень хотелось бы услышать историю о налогах с почасовой оплатой. Сколько раз, когда, в каком количестве, и кто их оплачивает.

Все это хочется узнать, что бы понять, сколько примерно я буду получать на руки, и на сколько я буду социально защищен.

Заранее, большое спасибо.

PS: Город Нью Йорк, если это имеет значение.

Лучше всего узнать это у работадателя, задайте ему эти вопросы, потому как есть разные программы и разные работадатели по-разному участвуют в частичной оплате страховок.

Наша мед страховка стоит 680 долл в месяц, это на семью из трех человек. Это то, что платим мы, часть платить работадатель. В эту сумму входят также зубы и глаза.

1 симпатия

мед страховка может быть может не быть. если неполная рабочая неделя скорее всего нет мед страховки.
ваш заработок неизвестен, сколько рабочих часов в месяц ?
налоги рассчитываются по достаточно сложной системе в конце года. работодатель может удерживать или не удерживать какую то сумму с вас в счет налогов. иногда вы заполняете форму в которой вы указываете сколько человек в семье, сколько иждевенцев и т.д. на основании ее делаются предварительные удержания в налоги. в конце года работадатель сообщает налоговым органам сколько он вам заплатил, сколько удержал налогов. А подача налоговой декларации, окончательный расчет (у вас может быть несколько работ, доходы от счета в банке, выигрыша в казино и т.д. различные списания налогов) - это на вас. это ваша обязанность.
налоги удерживаются по прогрессивной шкале, поэтому нужна сумма годового дохода а не зарплата в час. в первый год, с учетом того что заработок может быть небольшои, есть дети, вы не жили полный год в штатах и другое, вам часть налогов государство может вернуть.
сделать расчеты самому не так уж сложно, но если в первый раз, иногда нанимают человека который делает их для вас. но за деньги.
существуют также программы расчетов налогов, например
https://turbotax.intuit.com/personal-taxes/online/free-edition.jsp

1 симпатия

Ребята, спасибо большое. Я конечно же собираюсь задать вопрос на счет страховки своему работодателю, но перед этим нужно прощупать почву. Быть готовым нужно. $680 на 3х человек, думаю это здорово. Если мой работодатель предложит мне оплачивать страховку на половину, это будет просто отлично. Боюсь, что он предложит оплачивать ее мне полностью самому, поэтому хочу узнать, в сколько это может вылиться.

Гвоздь, рабочих часов, я полагаю 8 в день, полную рабочую неделю. Этот вопрос так же будет подниматься. Спасибо за ссылку.

С налогами все понятно. Хотелось бы побольше узнать про страховку. Я так понимаю в США есть много страховых компании, и можно купить абсолютно разную страховку за разные деньги. Подскажите пожалуйста, какие страховки бывают и сколько примерно они стоят. Общая медицинская страховка(не знаю как правильно назвать) что в нее входит? Зубы, глаза, я так понимаю отдельно. Что еще отдельно? И вообще о страховках, я так понимаю, застраховать в США можно абсолютно все, верно?

почитай тут:
там , конечно, очень много информации сразу, чтоб понять все детали, но оно того стоит разобраться.

1 симпатия

vy po W-2 idete rabotat’ ili contractor po 1099?

Гвоздь, спасибо большое, то что надо, буду изучать.
Lucy, планируем по j-1 с дальнейшим переводом на h1b.

имеется ввиду 2 основные системы работы на работадателя, не визы.
вы можете работать в штате компании, тогда вам в конце года пришлют налоговую форму W-2
(вы можете иметь или не иметь бенефиты-мед. зубную, глазную страховки, оплачиваемый отпуск, больничные дни, оплачиваемые праздники. в этом случае налоги будут вычитаться из оплаты)
или работа по контракту, вам в конце года пришлют налоговую форму 1099
бенефитов нет, налоги не вычитают (сами заплатите), оплата обычно выше.

Чтобы J1 или H1 - это только W2, на 1099 такое не может быть.

Если пишут оплату в виде почасовки, то почти гарантировано, что страховки и отпуски туда не включаются. Страховка может быть доступна через работодателя за деньги (в виде вычетов из зарплаты), а отпуск-больничные - просто без оплаты. Глубокий смысл в покупке страховке через работодателя в том, что она (1) групповая и потому дешевле и без pre-conditions и (2) платится из денег до налогов. Страховка на семью за $680 в месяц - очень дешевая, и скорее всего плохая, особенно для Нью-Йорка. Хорошая страховка на семью стоит как минимум $1500 в месяц, и в Нью-Йорке скорее всего ближе к $2000 и выше.

Страховка на семью за $680 в месяц - очень дешевая, и скорее всего плохая,

зачем же так сразу судить все страховки? тем более, что это та часть, которую платит работник.

Наша мед страховка стоит 680 долл в месяц, это на семью из трех человек. Это то, что платим мы, часть платить работадатель.
Я плачу меньше на семью из трех человек - хорошая страховка, остальное платит работодатель.

Ну если остальное платит работодатель, то да. Я это не заметил. Но если изначально речь идет о почасовке, то вряд ли он будет платить.

медсестры работают на почасовке, но на full-time, с отпусками и страховками

У меня хорошая страховка с хорошим покрытием. Не знаю какая полная стоимость, моя часть около $600 (3 человека)

:zastrelitsya:А я всегда думала что я плачу много-$250 на троих включая dental.

Кстати, было дешевле. С сентября повысилось на $140.