Было около десятка звонков, может больше. С некоторыми поговорил, с некоторыми были что-то типа небольшого тех.интервью. Прислали еще заданий на выполнение, одно (по оценкам работодателя) часов на 6-9. Что, конечно, немного напрягает, т.к. уже есть задание часов на 5 и еще на час. Наверное нужно отказываться или включать фильтр.
Была неплохая компания, рекрутеры меня свели с ней. После тех.собеседования рекрутер сказал, что они были very impressed. Но потом пришел емайл, что они решили подождать пока я буду on-site. (на прямой вопрос где я сейчас приходится давать прямой ответ). Вот не пойму - это или “до свидания” такое вежиливое, или на самом деле они заинтересованы?
Пока склоняюсь к этому варианту:
Т.е. план такой:
Приехать на месяц, начать получать доки + права (ssn).
В течение месяца находясь в США искать работу и ездить на on-site собеседования, когда позовут.
Если не нашел, то ехать обратно - подработать немного и потом повторить заезд.
Моё обоснование:
Приезд на короткий срок не сильно затронет бюджет, по крайней мере его можно спланировать и будет существенно снижен риск оказаться под мостом.
Я становлюсь более flexible в плане поиска работы, смогу рассмотреть больше предложений, следовательно не теряю в деньгах как в случае с поиском работы удаленно. Т.е. благодаря этой стратегии есть теоретическая возможность получить дополнительно $10-20K/год просто за счет того, что можно выбрать работодателя, который больше предложит.
Bay area это расстояния + трафик. Если в первом случае я должен приехать, найти жилье и уже исходить от этого, то во втором случае я сначала ищу работу, а потом занимаюсь поиском жилья исходя из близости к работе. Бенефит от этого очевиден: экономия времени (меньше добираться на работу), экономия денег на transportation собственной тушки до места работы.
Прошу покритиковать изложенные выше мысли. Насколько этот вариант кажется разумным, адекватным и реальным? Благодарю.
А в течение месяца есть где жить? Жилье на такой короткий срок вряд ли кто сдаст. Потом, в течение всего месяца наверняка будете рассылать резюме. Отправляете, скажем, 30-го очередную пачку, а 1-го у вас самолет. Через неделю с вами связываются для проведения интервью, но вы уже не тут. Что будете делать?
Кроме того, может быть в вашей сфере и по-другому все происходит, найм за один день, ИМХО, что-то из области фантастики. У меня было 2 предложения. Одно я получила через 1 месяц после отправки резюме (ну, интервью и всякие он-лайн заявления тоже были). Второе поступило через два месяца после отправки резюме и прохождения череды собеседований и теста. Непосредственно к работе смогу приступить только через 2 недели после подписания офера. Т.е. одно, другое, и два месяца уже только на найм ушло. Возможно, конечно, что это в крупных компаниях такая волокита.
План неплохой, но жить на две страны практически нереально. Сразу привыкайте к этой мысли. Месяца для получения документов может не хватить, случаи всякие бывают. Минимум документов-это паспорт с визой и ссн. Без этого никто на Вас смотреть не станет. И ждать месяцы никто не будет. В Бэй эрии без машины никак. На интервью, даже если такие будут, прийдётся ездить. Можно конечно напрокат, но это стоит денег и запросто могут не дать без подтверждения прописки.
Поэтому либо приезжайте на более длительный срок (полгода на мой взгляд вполне нормально), либо въезд и получение документов и обратно домой зашибать деньгу и пытаться искать работу.
Удачи.
Спасибо. Понятно, что не лучшая идея. В общем, пока поищем что-нибудь удаленно до собеседования, а там видно будет. Я еще смотрю в сторону Портланда. Если уж удаленно ничего не найду, то туда поеду. Там дешевле и можно искать на месте.
Может кому будет интересно как продвигается. Есть звонки, люди заинтересованы, рекрутеры заинтересованы, но офферов прям чтобы офферов нет. Но с некоторыми компаниями довольно неплохо продвигается, возможно будет оффер.
Еще для себя решил, что не буду апплаиться абы куда, чтобы хоть чучелом, хоть тушкой. Все-таки неправильный это подход. Поэтому для себя выбираю только Senior-позиции или Middle, но в хороших компаниях, где можно получить опыт. Заодно проапплаился на несколько позиций в Microsoft. Также передумал апплаится в деревни, т.к. нужна возможность найти работу для жены (в перспективе это конечно же software qa ).
Ищу через сайт searchtempest, позволяет искать по объявлениям на craigslist вне зависимости от локации.
Так получается, что выезд у нас планируется в начале декабря и поиск работы приходится на конец декабря и начало января, что не очень хорошо – шанс найти работу в это время уменьшается. Поэтому думаем о том, чтобы поехать после января. А до этого времени что-нибудь поискать ещё.
Хотя в РФ сидеть не хочется. Тут тоже расходы. Т.к. моя работа - фриланс, так что может поедем сразу. Имея удаленный фриланс по $30/час все-таки не очень страшно ехать-) Хотя я и работаю не full-time.
Вот у меня было одно предложение из Roseville, CA, рядом с Сакраменто (точнее предложение пойти дальше, и возможно они бы сделали мне оффер). Но туда не хочется, т.к. перспектив для жены мало в Сакраменто ИМХО. Хоть из неё тестер никакой, да и английский не на уровне. Но это такой расчет на ближайшее будущее.
Т.е. пока крупные города и местность, где работ может быть больше. Я тут отсылал резюме в Чикаго, и в Washington DC. Может даже Dallas, или Seattle. В Seattle тоже вроде спрос на тестировщиков побольше.
Небольшое замечание про тестовые задания из личного опыта. Нет стандартного предела адекватной сложности. Я свою текущую (и лучшую за всю карьеру) работу получил после выполнения тестового задания, на которое потратил выходные полностью, с вечера пятницы до вечера воскресенья с перерывом на сон. То есть часов 40. Правда, надо признать, задание было о том, что я люблю и знаю как делать.
Круто. Я собеседовался в Microsoft несколько раз (безуспешно, тогда у меня еще не было грин карты), но даже в MS давали задания максимум на 3 часа. А интервью длилось не более часа. Я проходил несколько этапов после которых молчание Думаю, что не дотягивал совсем немного.
Сейчас у меня идет очень успешно с двумя компаниями из San Francisco и Washington DC. Может кто-то из них сделает оффер.
Меня тоже мучает вопрос искать работу уже сейчас с местные номером телефона или уже когда въеду в США и получу номер сошл и подключусь к мобильной сети.
Ведь начав поиски уже сейчас меня отметут автоматически большая часть компаний а те которые вдруг захотят через пару месяцев возводить не смогут так как номер телефона будет другой.
Они напишут вам на емайл, если не смогут дозвониться, не переживайте. А еще часто (в 80% случаев) они по емайлу спрашивают время в которое лучше вам позвонить.
А насчет номера - я сделал на youmagic себе американский номер. С переадресацией на обычный российский телефон (кстати редирект потом можно поменять на любой другой номер, в т.ч. и американский). Дорого правда, где-то 300 рублей за полторы недели у меня расходы. Есть еще skype американский номер. Но он редиректит только в скайп как я понимаю.
А вообще насчет поиска работы я понял правильную вещь. Когда ты работу ищешь неспешно, то ты выбираешь те вакансии, которые тебе нравятся. А когда ты уже на месте - выбираешь лишь бы быстрее куда-нибудь взяли. Время идет и платить по счетам на что-то надо. А цена выбора не той компании может быть высока. Для меня, например, устроиться developer’ом или senior developer’ом - разница может быть и в $30K/год.
Так что я сейчас ищу вакансии которые более редки, senior уровня и которые мне максимально подходят. Хочется получить еще преимущество тем, что я знаю несколько технологий. И если они все есть в одной вакансии - то это очень круто, у меня высокий шанс не только устроиться, но и получить хорошую зарплату за свои знания. Таких вакансий немного, но я ищу по всей стране на craigslist.
Если уверены в английском и в том, что быстро найдете работу, то можно и подождать.
А если нет, то любой контакт сейчас - это бесценный опыт разговора, переписки, выявления узких мест в резюме и пр. Даже накопления контактов, которые отвечают “когда будете уже тут, то свяжитесь с нами”. Это сверх того небольшого шанса, что кто-то реально заинтересуется.
Если ничего не сварится с поиском, через два месяца вы уже пойдете по второму кругу рассылки резюме. Из-за закрытия прежних и открытия новых вакансий, из-за переделки резюме и просто потому, что нельзя сидеть на месте. И все прежнее вас уже не будет волновать.
Огромное спасибо за ответы.
Начну искать за 2 месяца до часа икс.
Ещё такой вопрос: на какую зарплату может рассчитывать программист дот нет с опытом работы 14 лет?
Именно новоприбывший.
Тут имхо важно не столько новоприбывший, сколько опыт работы с технологиями. У вас сколько лет опыта с дотнетом? Не 14 ведь, т.к. этой технологии всего 12 лет.
Если английский хороший, то можно апплаиться на позиции senior уровня. А это обычно от 100к по стране, в долине может и 120. А насчет новоприбывший - это имеет второстепенное значение.
А почему декабрь-январь не лучшее время для поиска работы? Ведь отдыхают американцы не более 2-х дней на Рождество и Новый год. Учитывая, что поиск работы у многих начинается сразу по приезду, получается, что декабрь-январь в целом не лучшее время для переезда в штаты. Найти аренду квартиры на 6-12 месяцев в этот период тоже труднее, чем в другие месяцы?
Последовал вашему совету и потратил свои выходные полностью (и даже часть понедельника) на выполнение тестового задания. Ради эксперимента Конечно, на каждого потенциального работодателя так забесплатно не поработаешь. Но в рамках эксперимента вполне ОК.
