Как это происходит в Штатах? У нас в московском офисе, например, раз в год, летом, повышали всем зарплату (ну или почти всем, смотря по результатам работы). А как это происходит тут? Также? Или может быть нужен что называется “индивидуальный подход”? Или тут такого понятия вообще нет - хочешь з\п больше - иди на другую работу или на другую должность? Старожилы, поделитесь знанием 
я не особо старожил, но могу сказать, что большинство контор проводят review каждый год/пол года и соответственно поднимают зарплаты… у нас вот например каждый февраль такое… мой начальник разговаривал со мной, рассказывал что ему нравится и что ему не нравится и все такое, ну а потом соответсевенно сказал на сколько зарплату поднимают…
угу… значит примерно как у нас в Москве… интересненько Надеюсь это не единственный такой пример?
да, иногда повышают, если у компании есть деньги. Иногда бонус дают (у нас не дают).