Что значит мало по вашему представлению? По моим наблюдениям мировой рынок труда не оперирует этим понятием с точки зрения оценки специализаций.
Хорошо, давайте обсудим. Резюме не спрашивайте если история работы для вас не принципиальна.
Я просто беру среднестатистический образ жизни специалиста своего уровню в разных странах.
И вижу что в рф, все где-то даже превосходит (условия жизни, экология) - но что остаётся на кармане, очень плохо.
Я в принципе могу сказать директору, хватит очерной дом покупать, мы же видим на какую сумму закрываем проекты.
Да я могу уйти, но куда? На моё место придёт тот кто демпенгнет 
а потом когда додемпингуются, не хотят идти на низкую ЗП. А работодатель думаем, ну я же даю им деньги 100 тыс. А они не идут, вообще их не понимаю:)
Ответ просто в РФ так все построено, что бизнес иен получается надо урвать сейчас,и маржу делят не между сотрудниками а себе на карман.
Я был бы руководителем также делал.
PS : у меня все ок. Просто я пытался себе объяснить почему толковые не могу пробиться.
Да потомучто видят что он терпила, но знает что делает. Этим пользуются Немногие могут и xxxxx на стороне и подстюраховаться и работу делать, которой им заваливают.
Интересно, а в чем тогда интерес потенциального кандидата к этой теме?
З/п не знаете, т.е. после общения с вами либо зплата, озвученная лицом ответственным за зплаты не устроит кандидата, либо резюме не устроит HR и пойтет в корзину
Автор, если честно, ничего не понятно в вашей теме, похоже на какой-то троллинг:
- Нужен dev middle - это как нужен программист, но фиг знает какой. Понятно, что вы считаете, что язык не важен, это всего лишь инструмент. А кандидату как быть, как определить стоит на вас тратить свое время или нет? Что делать, если я 1С программист, или C-шник. Вы меня переучивать будете или как?
- Зарплатной вилки нет. Опять же, нафига на вас время тратить? MIddle как горячие пирожки расходятся (по крайней мере в моей эрии).
- На прохождение резюме внутри компании вы, если я правильно понял, никак не влияете. А завернуть его могут по непонятным или понятным причинам не один раз.
- Что с требованиями - нужен ли английский, удаленка / не удаленка, контракт / W2, какие бенефиты, если они есть, что за проект и т.д. и т.п.
Что значит - могу поговорить с любым кандидатом? Вы в курсе ситуации на рынке? В резюме достаточно написать Java 3 раза, Selenium, Appium, Cucumber, Git и хоть вы на уборщика публикуйтесь вас так рекрутеры затр…т, что наговоритесь.
Язык - это и правда просто инструмент. Учится за пару недель работы на уровне, на котором он нужен мидлу. Хочет ли кандидат работать с этим языком, или учить новый язык - это уже сугубо индивидуально, для этого автор все-таки указал стек технологий.
Глядя на количество однотипных вопросов пожалуй стоит пересоздать тему с уточнениями. Модераторы, можно удалить эту тему? Я пересоздам с более полным описанием в первом посте чтобы закрепить как минимум основные уточнения и минимальные требования. Спасибо.
если у вас есть конкретные вакансии с конкретными зарплатами, локациями и требованиями, пожалуйста, опубликуйте их в правильном топике.