BI или QA? направление развития

[KoLoB]

@EGO

Сейчас идет волна mobile приложений и игр. Все крутится сейчас вокруг iOS и Android. Специалистов в мобильной среде очень мало. Для QA в этой области главное знать как все это работает и поверхостно Java (Android) и Objective C (iOS). SQL нужно знать по умолчанию. И сейчас в гору идет HTML 5. Народ активно начинает переходить на него. По поводу автоматизации, по сути QA должны организовывать continuous integration, используя Jenkins или например я использую TeamCity. Так что можете начать с изучения Jenkins или TeamCity и уже на них накручивать разные этапы билдования и тестирования. Эти системы должны быть ядром вашей автоматизации. А дальше уже можно использовать unix shell или Python для билдования и частичного тестирования и разные другие инструменту такие как: Sikuli, Monkey Talk, DeviceAnywhere, Selenium и т.д. Есть много всяких инструментов и надо их подбирать под конкретное приложение и задачу. Т.к. нет одного унивирсального безглючного инструмента.

Многие приложение - только front-end.
А дальше все на сервере.
Потому Selenium очень нужен + xml для тестирование бек-енда через, например, api.

[KoLoB]

@Артур1

Интересно…

А скажите, имея более 1.5 лет опыта тестирования всевозможных web сайтов (+ mobile) и немного программирования на Java (крупный проект по БД) стоит ли попытать счастье на получение H1B ? Резюме можно составить очень хорошее, т.к. приходилось иметь дело со многими технологиями. Но, в основном manual testing + немного автоматизации в лице JMeter.
В любом случае хочу разместить своё CV - подскажите, какой ресурс для этого использовать ? Может быть дойдёт дело и до Skype-интервью.

JMeter это очень и очень хорошо.
Специалисты по нагрузочному тестированию очень ценяться и оплачиваются.

Но, чесно говоря, 1,5 года - врядле для H1B подходит. Я бы начал рассылаться после 3 лет.

[Артур1]

Почему думаете вряд ли ? Не смогу заинтересовать ?

Anyway, спасибо за совет.

[tankard]

@Артур1

Почему думаете вряд ли ? Не смогу заинтересовать ?

Anyway, спасибо за совет.

Смотря чего вы достигли за это время. Можно за 1.5 года научится многому, а можно и 3 года фигней страдать. Вообще мерять опыт годами не совсем правильно. Но многие работодатели это делают.

[EGO]

@tankard

Смотря чего вы достигли за это время. Можно за 1.5 года научится многому, а можно и 3 года фигней страдать. Вообще мерять опыт годами не совсем правильно. Но многие работодатели это делают.

Это точно.
На самом деле ваше резюме всего лишь бумажка, так сказать рекламная листовка. Никто не заставлярт вас туда ставить 1.5 года. Главное показать знания.

[Razgon]

Как сказал бы Галыгин: QA надежнее, но Bi с… прибыльнее.