Cost analyst/cost estimator в автопроме

Доброго времени суток, “коллеги” =)
Я так же как и все здесь - один из желающих пожить какое-то время в США. У кого-то цель - остаться, завести семью, лично у меня цель немного иная - я хочу профессионального развития именно в этой стране. Параллельно, конечно же, вкушая все прелести её повседневной жизни. Пока я молод, пока я амбициозен и пока мне еще очень сильно действует на нервы российская(читайте, московская) действительность, климат.

Обрисую немного свою ситуацию в надежде на то, что с форума найдется человек с похожим случаем:
студент вечернего отделения московского автомеханического института, мне 23, работаю аналитиком себестоимости (cost analyst) в крупной иностранной автомобилестроительной компании, стаж - около года. Английским владею неплохо, жил в США 4 месяца по WAT, да и в школе с интересом его изучал.

Уровень английского вроде бы Advanced.
Но, конечно же, чтобы работать на аналогичной позиции в США, нужен совсем другой уровень. Занимаюсь с репетитором 2 раза в неделю, думаю через годик-два приблизиться к этому смогу.

Хочется услышать объективное мнение - есть ли смысл мне пробовать рассылать резюме по аналогичным вакансиям и стажировкам? Или всё таки стажа нужно поболее, и образование должно быть законченное?

Заранее спасибо всем, кому не лень было прочесть, и БОЛЬШОЕ СПАСИБО тем, кто ответит!=)

Рабочая виза вам вряд ли подойдет (у вас ни законченного образования, ни стажа), а вот стажировка может быть самое то.

Эээээ… какой другой? куда уж выше advanced?
Если у вас действительно advanced, то всё, что вам нужно - набраться проф лексики.
ИМХО.

Наверное, имелось ввиду fluent:)

нужен и флюент, и, безусловно, проф. лексика. Но язык - это же второстепенный вопрос)
По теме хотелось бы услышать мнение близких к подобной специальности людей. И конечно, советов. Может, кто-нибудь подскажет хорошие агенства, через которые можно найти стажировку?

Язык - первостепенный вопрос.

Если есть образование, то адаптироваться к особенностям профессии - вопрос стажировки продолжительностью несколько недель/месяцев (если это конечно не супер-пупер лицензируемая деятельность).

Но если язык - не флюент, то срок адаптации на робочем месте (освоение профессии) увеличивается на порядок (в десять раз).

Одна из наиболее распространенных ошибок многих потенциальных иммигрантов - слишком сильная переоценка уровня знания языка страны иммиграции (и как правило своих лингвистических способностей к освоению языка).

up.

Выиграл гринкарту 2015, в конце в 2016 в теории пора будет уезжать. И, естественно, заниматься поиском работы. Поэтому тему поднимаю в надежде на то, что у кого-нибудь из прохожих был похожий опыт. Сейчас мне 25, работаю в той же компании, год назад получил повышение до project manager.

1 симпатия

Почему компания не хочет вас взять на работу в США?
Если специалист нормальный, то обычно предлагают трудоустройство в США без проблем.

Компания французская, у неё, к сожалению, нет представительства в США :frowning:

Извините, это мой прокол. Почему-то необоснованно понялось, что американская.

Ничего страшного

up