В описании многих вакансий написано, что работодатель не спонсирует получение рабочей визы. А что если потенциальный кандидат уже находится в штатах, но в другом статусе - для работодателя это легче, чем если бы кандидат был за пределами США?
То есть он спонсирует не визу, а изменение статуса?!
1 лайк