Java разработчик, Entry Level.

Добрый день.
Вы могли бы подсказать насчет поиска работы для Java, Entry level?
Я сейчас в ожидании интервью по ГК. В ближайшие 6-9 месяц планируем переезжать в США.
Программистом не работал никогда, по специальности инженер.
Программировал для себя, потому что думал о смене деятельности. в будущем.
На данный момент прошел 1-у онлайн стажировку, начал 2-ую стажировку.
Есть свой проект, который ведем с другом по немногу. Вся наша активность есть на github.
т.к. есть накопленные средства на 1 год жизни в США(не в калифорнии), то планировал сначала попытаться попасть куда то на стажировку(internship) бесплатную. Смотрел на LinkedIn, есть много различных вариантов в разных штатах.
Планировали переезжать в небраску, минесоту,канзас - там дешевле уровень жизни.Это на первое время, пока будем привыкать, подтягивать англ и java.
Посоветуйте в каких штатах лучше искать работу для еntry level или internship? В калифорнию не планирую потому что там, таких как я огромное количество и скорее всего будет тяжелее.
Насчет предпочтения штата, нам в общем без разницы.
Спасибо

Друзья, пока нет никаких вариантов?

Варианты должны быть у вас. Никто же за вас искать не будет.
Indeed, Dice, LinkedIn вам в помощь.

Indeed dot com -> “java $60000” (what) at “United States” (where)
Много java IT работы в NY, CA, IL, WA, GA, MA, TX, VA/DC, NC. Относительно дешевые штаты из этого списка - GA, TX, NC.
Ехать в “небраску, минесоту, канзас” не советую, да, там конкуренция меньше, но и предложений работы тоже меньше в разы.

Тут вопрос кому нужен Entry Level непонятно откуда, с непонятным бэкграундом и непонятным английским. Своих выпускников хватает. Куча курсов профпереориентации.
Тут не штат надо искать, а хоть кого-нибудь кто хотя бы разговаривать с вами будет. Где искать - ответили выше.
Может так оказаться, что по инженерной специальности проще найти работу будет.

та, блин, сто тысяч раз тут обсуждали:

indeed, monster, dice и иже с ними веб сайты

американский телефонный номер (через тот же скайп или)

резюме на вышеупомянутые сайты

гугл и ютуб “how to pass job interview” + “java developer interview questions”, etc

За 6-9 месяцев будет либо offer либо понятно куда ехать или не ехать

Мы ищем интерна в Tacoma,WA. Но позиция не девелоперская. Нужно всего понемногу: сеть/сетевое оборудование, программирование, базы данных, сервера, виртуализация.
Так как позиция интерна, то требования не высокие - знать всё и сразу не нужно, просто с этим мы работаем. Из основных требований:

  • именно понимание технологий, что это такое и как работает;
  • умение самому разбираться и настраивать различное ПО, оборудование;
  • опыт программирования на любом языке (желательно с примерами на GitHub);
  • и самое основное - желание учится и развиваться.
    Язык, естественно, нужен. Но intermediate уровень + знание специфических терминов должно подойти. Admin guide интерну никто читать и разжевывать не будет.

Второй год подряд собеседую интернов - местами это полный мрак. Уже встречались:

  • просто страшно оформленные резюме;
  • непонимание базовых принципов и терминов. Например, в языках программирования указывают: HTML, CSS, SQL и т.д.;
  • менее 30% пытались что-то узнать о компании и внятно объяснить, чем мы занимаемся;
  • среднестатический выпускник-программист не имеет никакого представления о сетях, системах виртуализации, не имеет опыта установки ОС и т.д.
  • один раз было просто ворованное резюме.

А оно ему надо? Вот серьезно, среднестатистический кандидат рассылает сотни резюме в день и собеседуется чуть ли не ежедневно. Ваша контора в 99% случаев ничем не отличается от таких же других. Нормальные рекрутеры сами начинают разговор с описания своей компании и чем она занимается и привлекательна для соискателя.

КМК это не то чему учат среднестатистического “программиста”, поэтому он и не знает.

ИМХО
Если идешь на собеседование в компанию, я считаю что все же нужно потратить минут 10 -15 что бы просмотреть хотя бы сайт компании и посмотреть чем компания занимается какие проекты у компании были и т.д. (то что есть на сайте )

Благодарю всех за ответы

Я не рекрутер. Я непосредственный работодатель. Мы не шарага, а средней величины вендор с представительствами по всему миру. Но в отличии от огромных вендоров, мы производит узкоспециализированные решения. Если ты дошел до этого этапа собеседования, будь добр посмотреть хоть что-то о компании и продуктах (их не так много).

  • Очень часто, даже резюме не изменяют. В них тупо написано “хочу быть software developer”, хотя позиция называется совершенно по другому.
  1. Меня этому учили (без виртуализации только, которая в то время была в зачаточном состоянии).
  2. Мне была интересна моя профессия и я сам многое дополнительно знал/изучал, хоть это и не преподавали.

После некоторых собеседований создавалось ощущение, что люди пошли получать образование в computer science, только потому, что слышали о хороших зарплатах.
Что-либо делать самому, саморазвиваться и т.д. у них нет никакого желания (а скорее всего и способностей). Мне такие люди не нужны. Мне некогда с ними заниматься бебиситтерством.
Объяснить, помочь, рассказать как один или даже несколько раз - без проблем. Потом этот человек имея небольшой опыт, сможет сам решать новые и подобные задачи.
Сидеть и каждый раз разжевывать, что и как делать, фактически выполняя работу за интерна (а в последствии вполне возможно за сотрудника) - у меня нет ни желания, ни времени.

И BTW интернам у нас платят.

2 симпатии

что за компания?

А позиция интерна разве не обязывает брать выпускника? Или кого угодно можно?

А вы не смотрели одноименный фильм с Де Ниро в главной роли?

:slight_smile:

Что насчет “Люди в черном,” “Пятый элемент,” “Терминатор”?

Автору бы советовал подтягивать язык и на 9 месяцев вполне можно было бы и у себя найти работу разработчиком.

Не очевидно, в чем проблема начать работать разработчиком на родине? Как бы учитьсч будет однозначно проще в своей среде. И англ нужен обязательно, так как если вы все знаете и англ так себе, то это одно, дал и делает человек. А если он не знает и боится спросить или во время обучения язык идёт очень тяжело, то шансы задержаться дальше интерна будут меньше в разы.

Хотя есть люди пробиваются. Главное упорство и настрой.

А чем SQL не язык программирования?! Тем более что сюда же относится и расширение pl-SQL который как язык программирования никто не оспаривает !

Если бы там только SQL, обычно там же указывают XML, HTML, CSS…

ANSI SQL - Simple Query Language. Это язык запросов, так же как HTML - язык разметки. Не являются языками программирования.
Конкретные имплементации/расширения с хранимыми процедурами это уже немного другой уровень. И интернов (я правда всего человек 15 собеседовал + сколько-то резюме сразу ушли в мусорку) с хорошим знанием БД я пока не встречал.

[QUOTE=SPB=>America;2462553]Планировали переезжать в небраску, минесоту,канзас - там дешевле уровень жизни.Это на первое время, пока будем привыкать, подтягивать англ и java.
Посоветуйте в каких штатах лучше искать работу для еntry level или internship?[/QUOTE]

Могу сказать про Канзас - работы на java много, в том числе для entry level / intern. Можно посмотреть например на glassdoor Java intern Jobs in Kansas City, MO | Glassdoor
Я живу в Overland Park пригороде Kansas City, тут у нас есть несколько крупных компаний (например Sprint), которые постоянно ищут и берут разработчиков самого разного уровня (в том числе интернов). В самом Kansas City то-же много компаний и работы для программистов. Ну и сам город, окружение и климат мне нравятся. Overland Park занимает уже не первый год одно из мест в топе 10 лучших городов для жизни с семьей и детьми (Overland Park, KS | 2015 10 Best Cities for Families | Livability), плюс тут все достаточно дешево (особенно в сравнении с Калифорнией).

2 симпатии

Возьмите меня на работу. Я в Portland area.
Мои навыки:
Веб-технологии: PHP/MySQL, HTML/CSS
Верстка сайтов любой сложности.
CMS: Wordpress, Bitrix, Joomla.
Мой английский слабый.
Начал изучать Java и Android Studio. Начал создавать свои приложения под Android.