Short term health insurance in CA

Здравствуйте!

Расскажите пожалуйста, кто знает, как работает short term insurance.
Я ухожу с работы в середине сентября. До конца месяца у меня будет страховка, но потом еще октябрь, ноябрь и декабрь остаются непокрытыми.
Как я понял, если у меня нет страховки больше 2-х месяцев, по ACA я должен платить штраф за каждый.
В октябре-ноябре я в любом случае еду на родину, страховка мне не нужна.
Вопрос: как покрыть Декабрь и не платить штраф?
Я позвонил в ehealthinsurence - там говорят, что мол у них (вообще нет?) нет short term для калифорнии и ничего они предложить не могут.
Есть вариант COBRA, но она дико дорогая и на декабрь я ее взять всеравно не смогу, а в октябре она мне не нужна.
Я что-то видел про exempt, если мол я не смог ничего купить. Было бы отлично, но как это работает?
Ну и на следующий год нужно будет что-то покупать, какая разумная цена для здоровой семьи из 2-х 27-ми летних человек для disaster (или около того) insurance?

Спасибо!

Уж сколько раз твердили миру…

1 симпатия

>> https://www.visitorscoverage.com/

Здесь сказали, что short term insurance is not ACA compliand и мне всеравно нужно будет платить штраф.
Получается, что настоящий план я купить не могу т.к. уже слишком поздно (или могу?) и short term не подходит. Что люди в таком случае делают, как это вообще работает?

В healthcare.gov мне что-то ответили, но я ничего не понял, т.к. оператор почти не говорит по английски

Закажи переводчика на русский. Это бесплатно. А с ними поможет. :)) А на сайте пробовал эпплаиться?

Ок, онлайн вроде как что-то удалось.

Для тех, кто найдет эту тему поиском:
Если уходишь с работы - теряешь страховку. Если не застрахован больше 2-х месяцев подряд - штраф, когда платишь таксы.
Покупать страховку можно только во время open enrollment period (где-то в ноябре) либо, если произошел “qualified event”, через coveredca.com можно купить страховку на остаток года. Средняя цена за план без ничего или почти без ничего на двоих без болезней - $400-$500 (2017 год). Судя по отзывам, планы - полное ■■■■■ и лучше просто не болеть и к врачам не ходить (платить всеравно надо). COBRA на продолжение плана от работы вышла бы в $1000+.
Как происходит “open enrollment” я пока не знаю, узнаю в ноябре.
Это все, что я смог понять, может что-то не правильно.

Aerokot, спасибо!

Не за что. Но если придётся общаться с представителями healthcare.gov по телефону, то воспользуйся советом про переводчика. Ибо, как сейчас - не знаю, раньше (15 год), они не ведали, что творили. Особенно, если индус попадётся на том конце провода.