возможна ли страховка от штата для работника?

Речь не идет о работе через агентство.

Если человек некоторое количество часов в неделю (не 40, меньше) ухаживает за людьми, получающими деньги на уход по специальной программе (субсидируется штатом), то ему штат дает бесплатную страховку, примерно как если бы этот человек работал на Штат.

Допустим, пожилой человек получает SSI. К нему периодически приходит social worker и составляет справку сколько часов в неделю человеку нужен уход - помыть, прибрать, сделать покупки, отвести в туалет. Чем более беспощен человек, тем больше часов насчитают. Лечащий врач справочку заверяет. После этого “пациент” сам решает кто его будет обслуживать. Вплоть до того, что это могут быть родственники, даже собственные дети. Платят в нашей местности 10 баксов в час и дают мед страховку. Заполняется timesheet - все как положено.

Можно на эти деньги приглашать из агентства тоже. Но тогда качество обслуживания намного ниже - людям меньше платят. Агентство обычно поднанимают когда платит страховка. Например, Медикер оплачивает выхаживание на дому после операции пару сотен часов (неточно) - тогда уже агентство необходимо - Медикер частным лицам платить не будет.

1 симпатия

моя мама работает именно через агенство - работает качественно. Хотя некоторые пожилые люди обращаются, как с крепостными, просто обидно. Хорошо, что не все - есть очень душевные, за семью держат. Большинство из работников выкладывается на все 100%.

Тем более, что некоторые из работников не совсем легально работают, и по-английски не говорят, и все это понимают, и понимают также, что никуда они не денутся, платить можно меньше, и обращаться можно, как с рабами.

Все “пациенты” - пожилые люди, получают [SSI], и через агенство нанимают работников - уход не после операции, а именно такой - каждодневный. В таком случае, возможна ли страховка от штата для работника, и где можно узнать?

1 симпатия

Калифориния и Нью Йoрк могут в этом смысле отличаться от других штатов.

У нас для получения мед страховки нужно работать напрямую, без агентства. Тогда ты работаешь на штат. Чтобы узнать я бы позвонил в Department of Social Services от имени клиента, которому выделены часы по уходу. И спросил бы:

  • могу ли я нанять кого хочу напрямую, как в Калифорнии, или в нашем штате правила другие
  • получит ли мед страховку от Штата мой care giver?

Нам проще в том плане, что много русских вокруг и знание деталей этого дела является как бы общим знанием. Это знают все у кого есть пожилые родители.

Медстраховку малый бизнес просто не может себе позволить - это не плохие или хорошие бизнесы, а просто все подряд. Например, я плачу в среднем по 750 долларов в месяц на сотрудника в возрасте 50 лет (одного, без семьи), что явдяется эквивалентом 4 долларов в час при 40-часовой рабочей неделе. Если с семьей, то умножайте на два. Такое для сотрудников, получающих 8-10 долларов в час может себе позволить только государство, поскольку ему на жизнь зарабатывать не нужно. Агентство, если давать бенифиты, должно брать в час 20-25 долларов просто чтобы из бизнеса не вылететь.

1 симпатия

спасибо, будем узнавать.

1 симпатия

Знаете, я поработал с тысячами пожилых пациентов (кардиология) и могу с уверенностью сказать что милые отношения с ними вашей матери будут только во вред. Ну не привыкли американцы к открытым отношениям - если кого и пробивает - то ненадолго - потом начинаются мелкие административные подлости :slight_smile: Поэтому профессиональная “морда кирпичом” (дежурная улыбка и множество бестолковых вопросов о их здоровье никуда не ведущих) и есть то что они ждут, имхо…

все пациенты - наши. :slight_smile:

1 симпатия

а, тогда понятно, используют ресурс на 100% …
У меня подобный знакомый в Костко принтера покупает для печати фоток и сдаёт когда чернила заканчиваются. Причём когда действительно срочно надо было напечатать пару документов из файлов, сказал что чернил совсем мало …