Востребованность инженера-проектировщика систем ВК

Собственно говоря подскажите имеет ли востребованность моя профессия: инженер-проектировщик систем водоснабжения и канализации. Работаю с жилыми, общественными проектами. Реально ли найти какие нибудь проектные конторы? И сразу спрошу по поводу профессии жены. Она у меня преподаватель английского языка. Какую как думаете профессию ей можно подобрать в штатах?

Да, конечно. Английский + английский + английский + врастание в местные нормы и правила (коды) постепенно на работе. Могу предположить, что работу искать придется не одну неделю или месяц. Хотя, как повезет. Только не самоограничивайтесь - промышленные тоже вполне смотрите и другие смежные.
Жене преподавателем английского наверное нужно идти, тоже не просто, но реально вполне.
В нахождении такой работы много зависит от местности тоже. В деревне намного тяжелее.

Вероятнее всего вам понадобится идти в колледж и добирать недостающие курсы именно по АМЕРИКАНСКОЙ системе проектирования. Понятно, что общие принципы те же (трубы тоже круглые, да и течет по ним то же самое, что в Минске). Однако те же диаметры, те же уклоны, те же расчетные давления могут быть совершенно другими. Плюс, тут гораздо меньше такого понятия как “коммунальное хозяйство”. Кроме очень больших городов и больших промышленных объектов тут в основном “частный сектор” (в нашем понимании), и обслуживают его в основном частные компании, весьма небольшие. И то, как вы привыкли проектировать и на что ориентироваться, будет вопить благим матом от того, что вы увидете здесь. Например, сваркой (в нашем понимании) тут практически не пользуются. Если это стальные трубы (что в большинстве случаев редкость), то используются резьбовое соединение и муфты. Для отопления и водоснабжения используются медные трубы (последнее время стал активно использоваться ПЭКС (гибкие пластиковые трубы). Причем стандарты тут совершенно свои. Так что вам, по большому счету, придется все учить заново. Не говоря уже про то, что чтобы стать “настоящим инженером”, вероятнее всего вам придется еще сдавать на сертификат “лицензированного инженера”. Или, если вы привыкли работать руками и не чураетесь этого, можете пойти просто в сантехники. Правда для этого тоже нужно будет учиться, сдавать экзамены, получать лицензии и т.д.

Вот интересно что скажете про такую “должность” как чертежник? Как считаете какая востребованность в этой “професии” и в каком штате…городе можно её реально найти? Смотрю предложения в Charlotte, NC и что то как то мало таких там …

Везде нужна, кроме деревень. Претендентов тоже много.
Важно еще в каких программах есть опыт. В Автокаде многие фирмы уже не работают, а в Компасе еще не работают.
По каким ключевым словам и на каких сайтах ищете?

Скажите пожалуйста вместо автокада что у них сейчас ?

В Автокаде многие фирмы уже не работают

В самом деле, неужто инженерная классика в штатах уже не востребована? =0

А среди форумчан есть те кто-работает или работал чертежником?

Почему не востребована? Очень даже востребована.

автокад, солидворкс. Вакансий много в Хьюстоне. Муж хотел, но пока не получилось. При том, что у него не было опыта работы, а просто указано, что есть пыт. Звонили все равно. Сейчас планирует получать сертификат по солидворксу и переделывать резюме.

А что такое сертификат “лицензированного инженера”?

Возможно имеется в виду лицензирование т.н. “профессиональных” инженеров. Они должны быть лицензированы для работы в каждом из штатов, для которого участвуют в разработке проекта или для которого оказывают инженерные услуги. Это уже следующей ступени градации инженеров.

в смысле, вы имеете в виду, лицензия на конкретный вид работ?

Просто мы тоже думали, местные лицензии получить какие-то, но никак не можем понять, в какую сторону копать :slight_smile:

да и не плохо было бы пройти курсы типа местная “метрология и стандартизация”, госты, порядок оформления чертежей, условные обозначения, единицы и пр., но таких отдльных курсов не нашли. т.е. они есть только как часть обучения на аss. degree или выше. А это долго и, самое главное, дорого пока для нас.

[QUOTE=Katerinovna;681413]в смысле, вы имеете в виду, лицензия на конкретный вид работ?

Просто мы тоже думали, местные лицензии получить какие-то, но никак не можем понять, в какую сторону копать :slight_smile:
QUOTE]
Нет.
Есть просто инженеры, которые имеют инженерное образование. Им разные лицензии и сертификаты (имеются в виду инженерные конечно, не всякие менеджерские и т.д) редко когда нужны для работы.
Во многих отраслях промышленности можно стать Professional Engineer, сдав соответствующие экзамены. Обычно они могут найти более высокооплачиванемую работу в той же самой области деятельности, поскольку считаются более знающими, более организованными и имеющими личную ответственность. Но для них возможность работы в том или ином штате, или для объектов/проектов в том или ином штате определяется наличием лицензии этого штата. Если ее нет, то он считается там обычным инженером. Получить ее (лицензию, не звание PE) обычно не тяжело, многие штаты взаимопризнают их.
Тут вот основы:

3 симпатии

cпасибо! Все понятно стало :slight_smile: И да, без TOEFLа никуда! Не понятно только одно, как бы своим дипломам здесь весу придать… ))) относительно быстро, дешево и продуктивно )))

нашла по техасу об этих лицензиях
http://www.tbpe.state.tx.us/downloads/Diagrammatic.pdf

А чем вас нынешний диплом не устраивает?
Честно, в технических специальностях ни разу не видел в описании требований к образованию - наличие только лишь американского диплома. Всегда такого вида - или просто бакалавр, мастер и т.д. или чаще типа “Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or foreign equivalent”.
Учеба в американском колледже ничего не дает дополнительного на выходе к весомости вашего диплома, а дает терминологию (мотор-motor), да отличное знание английского из-за потраченного времени и вынужденности много читатьписатьразговаривать в процессе. Если не говорить о специфических профессиях конечно, таких, как юриспруденция или медицина и т.п.
Основное все же - опыт в одной области деятельности 5-7 лет и более.
Ну и плюс вы же уже вычислили главный секрет - весомость мужу, например, придает дотошность жены в отшлифовке его резюме и в последующем массовом бомбометании. :slight_smile:

)))) ну так! без жены конечно никуда :lol:

а если серьезно, мы молодые для 5-7 лет опыта. У мужа диплом выдан в 2007 году. Его взяли ассемблером с обещанием повысить. Сказали: проверить твой опыт не можем, диплом иностранный, типа для нас - ты кот в мешке. Так что только на производство на “первое время”. А как долго будет -неизвестно. Очень хочется чтобы обещание исполнилось, и хочется что-то для этого делать… а не просто ждать. Чтобы им деваться некуда было, и пришлось повысить )))

Это все-таки определенный запас слов. Если не на учебе, то где можно этого нахваться? Только опытным путем?

Автору темы - прощу прощения, что засорила вашу тему!

Бумаги не обязательны, нужен опыт (подтвержадемый, только насчет иностранного не знаю), желательно портфолио (образец он-лайнового http://www.juliawilliamsinteriors.com/cadportfolio.php ), хотя распечатки чертежей в рулончиках или собранных в альбом тоже сойдут. Здесь вот про портфолио как приложение к резюме тоже обсуждают http://www.chiefdelphi.com/forums/archive/index.php/t-30714.html .

В разных штатах по-разному, поэтому затрудняюсь сказать куда поехать чтобы наверняка. В местной газете уже второй месяц объявление повторяют, что ищут архитектурного драфтера с опытом работы, никак не найдут или же слишком переборчивы, но уже более два месяца за объявление деньги платят?

Ну… да, жить и работать, много разговаривать на интервью и затем на работах, все более лучших. Очень надеюсь, что вы продолжаете рассылать резюме и интервьюироваться интенсивно, несмотря на то, что уже несколько недель муж работает ассемлером.
Не, я совсем не против учебы. Я просто не вижу совсем, чтобы она что-то меняла коренным образом в обычных областях трудоустройства, если уже есть “тот” диплом. А денег такая учеба иногда стоит несоразмерных с конечным результатом.
Да, пожалуй не будем больше тему засорять, а то ее опять поделят на кусочки. :slight_smile:

1 симпатия

Возможно переборчивы, конечно бывает и так.
Но иногда бывает, что народ удивляется долгом молчаниям на отправленое резюме, или вот на непонятные объявления, если не знакомы с процессом.
Чем больше фирма, тем чаще я встречал например такой процесс, как совершенно обычный.
Например в фирме полдюжины или больше драфтеров или дизайнеров, один из них уходит. Человек нужен, но не критично по срокам. У них в фирме стандартный срок поиска специалистов четыре месяца к примеру, поэтому HR’ы налаженным процессом дают по дешевке объявы по газетам на весь срок, публикуют на сайтах и т.д.
Главное в этом то, что ни с кем обычно весь этот срок не беседуют, резюме на позицию просто копятся в толстую или тонкую стопочку. Только когда заканчиваются эти четыре месяца, стопка просматривается и выбираются сколько-то подходящих человек для телефонного обзвона. С частью из них потом проводят телефонное интервью, дальше уже двоих-троих приглашают на face-to-face, и еще через несколько дней отправляют офер наиболее подходящему.
В некоторых объявлениях пишут конечный срок открытости позиции, это как раз и означает период накопления резюме.
Такое видимо сильно отличается в инженерной/дизайнерской области от ITшной, которая в основном описывается обсуждается тут на форуме.