В США впервые за последние 13 лет провалилась призывная кампания в армию

В США впервые за последние 13 лет провалилась призывная кампания в армию. Об этом сообщил представитель Пентагона генерал-майор Джозеф Коллоуэй.

Такого в Соединенных Штатах не видели с 2005 года. Впервые за последние тринадцать лет в сухопутные войска ВС США не выполнили план по военному призыву. Кампания провалена. В этом признался представитель Пентагона генерал-майор Джозеф Коллоуэй, уточнив, что к 30 сентября необходимо было принять 76,5 новобранцев, а по факту их на 6,5 тысяч меньше запланированного. И это несмотря на льготы и поблажки, которые предоставляло Минобороны страны.
«Мы не выполнили задачи и теряем наши военные силы», - цитирует представителя Пентагона издание Army Times.
Многих новобранцев развернули по медицинским показателям. Не справились и рекрутеры. По словам Коллоуэя, не прельстил новичков даже повышенное денежное пособие в $40 тысяч и льготный контракт, по которому вместо четырех лет нужно было отслужить вдвое меньше.
Расчет Пентагона на студентов тоже оказался не верным. Очевидно, что учащиеся предпочли занятия и лекции военной муштре, даже несмотря на обещания Минобороны закрыть долги перед банками.

Не взлетит (с) , тем более - в понедельник

1 симпатия

Не плачь, Пентагон! Скоро очередной экономический кризис накатит, и народ в армию опять толпами побежит.

Скоро выкатят бонусы)

Более 300 (!) ключевых элементов, необходимых для нормального функционирования Вооруженных сил и оборонной промышленности США, — под угрозой: американские производители либо находятся на грани банкротства, либо уже были заменены поставщиками из Китая или других стран из-за деиндустриализации национальной экономики и вывоза производств в страны Юго-Восточной Азии.

В качестве яркого и понятного примера мистер Хоум приводит забавный (конечно, если вы — не военный США) факт из доклада: оказывается, совсем недавно “умер” последний американский производитель синтетических нитей, необходимых для производства армейских палаток. Это значит, что в случае если США попадут под эдакое “текстильное эмбарго”, то перед некоторыми американскими солдатами во весь рост встанет перспектива спать под открытым небом. Трудно не заметить, что подобная перспектива смотрится слегка унизительно для армии, претендующей на статус самой высокотехнологичной на планете.

В рассекреченной части исследования американского Минобороны упоминается, что в США фиксируются сложности с будущими поставками переключателей, которыми оснащены едва ли не все американские ракеты. Как сообщают чиновники Пентагона, производитель переключателей закрылся, но высшие военные чины узнали об этом только после того, как выяснилось, что переключатели закончились. А взять новые неоткуда, потому что производитель растворился в небытии целых два года назад.

Еще один яркий пример: единственный в стране производитель твердотопливных моторов для ракет “воздух — воздух”, как пишут американские чиновники, “столкнулся с техническими проблемами”, причины которых так и не удалось выяснить даже после привлечения правительственных и военных экспертов. Попытки перезапустить производство провалились, и Пентагон был вынужден нанять норвежскую компанию для обеспечения бесперебойных поставок.

В разделе о проблемах ядерного вооружения Пентагон жалуется на то, что в США отсутствует нужное количество инженеров и техников, которые имели бы соответствующее образование, подготовку и гражданство США, необходимое для работы на армейских ядерных объектах.

Американцы не могут найти не только нужных инженеров, но и необходимую микроэлектронику для ядерного оружия. И жалуются на то, что уже не вправе доверять своим поставщикам электронных компонентов, ведь “их производственные цепочки стали глобальными”. В переводе с американского канцелярита на разговорный русский это означает: “микроэлектроника для наших ядерных ракет производится в Китае, и мы не знаем, что в нее китайцы напихали”. Даже в вопросах, которые должны очень легко решаться в условиях высокотехнологичной американской экономики, возникают серьезные сложности. Например, Пентагон жалуется на отсутствие инструментов разработки программного обеспечения, менеджмента данных и производства, которым можно было бы доверять. Ситуация усугубляется “неадекватными практиками в вопросах кибербезопасности, которые свойственны многим ключевым поставщикам программного обеспечения”, что в переводе с американского канцелярита на разговорный русский означает: "с кибербезопасностью у наших поставщиков так плохо, что мы не знаем, чего там китайские и русские хакеры понапихали в программное обеспечение, которым пользуются наши военные".

Главный вывод доклада: "Китай представляет значительный и все более увеличивающийся риск в отношении поставок материалов, которые считаются критически важными для национальной безопасности США. <…>

Зоны беспокойства в плане американской производственной и военно-индустриальной базы включают в себя растущее число широко используемых и специализированных металлов, сплавов, редкоземельных металлов и постоянных магнитов".

В целом все — плохо, начиная от алюминия и заканчивая кибербезопасностью, от переключателей для ракет до инженеров и фрезеровщиков, от станков с ЧПУ и до синтетической ткани для военных палаток. Жадность американского бизнеса, идеология глобализации и железная уверенность в том, что история, как предсказывал Фукуяма, должна вот-вот закончиться, вместе нанесли обороноспособности США такой ущерб, о котором геополитические оппоненты не могли даже мечтать.

Именно осознанием этого факта и объясняются попытки Дональда Трампа провести чуть ли не силой реиндустриализацию Америки.

Впрочем, есть все основания полагать, что с учетом нынешних экономических сложностей администрация Трампа вряд ли сможет исправить то, что 20 лет ломали ее предшественники.

Бот из Ольгино?

Вот даже не знаю, что и думать… Нужно было 76,5 тыс. новобранцев, а набрали 70 тыс. Кампания ПРОВАЛЕНА!

На самом деле это серьезная цифра, это считай целая бригада.

Согласна, что серьезная. Но не так прям трагично - кампания провалена.

Речь, скорее, о том, что ранее был конкурс, а теперь - недобор.

Конкурс и сейчас есть, на определенные мос. Просто в прошлом году и 2 года давали и бонусы. А теперь хотят длинные контракты, долгое ожидание отправки и бонусов почти нет. Поэтому 10% рекрутов решило ну его нафиг по различным причинам.

Плюс в последние пару лет увеличиваются цели набора. Т.е. если сравнить с предыдущими годами, то набрали больше людей, но и цели были значительно выше.