Дети в 18-20 лет ДОЛЖНЫ покинуть отчий дом

and what does that have to do with the children?

Здравствуйте, уважаемые форумчане! Наш старший сын тоже решил покинуть свой отчий дом, в конце июня улетает учится в КК, причем почти сразу после сдачи ЕГЭ. Что самое интересное, как оказалось, именно я не готова морально отпустить его, причем умом-то понимаю, что ребенок рано или поздно должен вылететь из родительского гнезда и не в наших силах его держать, да и наверно не должны удерживать. Конечно, мы с мужем очень рады что у него все получилось и сын сам счастлив, что наконец-то получит долгожданную самостоятельность и начнет учится без постоянного наблюдения с нашей стороны, но чем ближе час Х , тем как-то тревожней становится из-за этого момента расставания. А пока… учимся самостоятельно готовить, " промываю" мозги чтобы не увлекался фастфудом и пр. и усиленно шерстим крейглист и ищем жилье.

А что такое “КК”?

Сommunity Сollege.

Ах, простите, это же должно быть известно всем. Виноват.

Есть ли вариант призыва подростка в армию, … (куда угодно) по просьбе родителей, чтоб дисциплина, режим и т.д. Сыну 22 года, подросток по поведению. Уехал с другом в курортый город, гражданства нет пока.((( После визита нет мне покоя. Любая инфа очень ценна.

А чем вас тюрьма не устраивает? :whats_up:

А если серьезно, то насколько я понимаю, раньше были ситуации, когда людям делали “предложение” - в тюрьму или в армию. Но сейчас, опять же, насколько я понимаю, в армию берут только тех, кто туда ОЧЕНЬ ХОЧЕТ попасть, причем люди должны пройти достаточно серьезный отбор. То есть если ваш сын не хочет в армию, то завалив тесты, он туда просто не попадет, как бы вы этого не хотели.

22 года. Взрослый. Ничего нельзя сделать.

MikeS, я ценю Ваш юмор. Не смешно, чес.слово. Дурной возраст + свобода + отсутствие жиз.опыта = только надежда, что никуда не влезет. Предложение идти в армию вместо тюрьмы - это Россия, а мы в US.

Насколько я читал, раньше в армии был недобор, и туда действительно брали “как альтернативу тюрьме”. Сейчас армия - это “гарантированная работа как минимум на четыре года”, плюс всевозможные “плюшки” после. Так что туда сейчас, по моему мнению, “стоит очередь желающих”.

Но в целом, как бы вы не хотели, в 22 года это уже полностью самостоятельный человек. Отпустите, пусть учится на собственных ошибках.

Я надеялась,что есть вариант подстраховаться.:mda:

Ну, вообще-то это не только в России, но и в US тоже. У моей подруги сын сразу после школы пошёл в армию. Через год-полтора приехал в отпуск и пошёл навестить школьных друзей. А когда вернулся, сказал: “Какое счастье, что у меня хватило мозгов пойти в армию!!”
Оказалось, что все его дружки кто за решёткой, кто на игле, а кто и на глубине 2 метров уже зарыты. Из всей их компании только он один и не свихнулся.
С тех пор так и остался военным. Каждый раз продлевает контракт за контрактом. Уже полмира изъездил. И на гражданку возвращаться, насколько я знаю, пока не собирается. Уже лет 15 как служит.

А с другой стороны… Мой сын после школы год поработал, а потом поступил в колледж. В прошлом году закончил и сейчас работает в одной манхеттенской фирме, делает игры для сотовых телефонов. Денег пока получает мало и потому живёт со мной. И я этому рада – мне без него безумно скучно!!
Но тем не менее и я знаю, и он знает, что как только его з/п дойдёт до размеров, когда он сможет сам себя содержать, он будет жить самостоятельно. В каком бы состоянии я ни была, я не дам ему тратить свою жизнь на меня. То, что он сейчас живёт со мной – это временная мера и не столько ради меня, сколько ради него.

Saying “I live with my parents” is typically not something you want to advertise. But despite the social stigma, more young adults are moving back home than ever before. According to a Pew Research study, 36% of those 18 to 31 years old, a record total of 21.6 million millennials, lived in their parents’ home in 2012.

Coming together under one roof again can be an uncomfortable adjustment for parents who thought they were done raising their kids, but find themselves having to parent in a new way. With grown children, expert Rachel Cruze, author of “Smart Money Smart Kids,” recommends establishing clear guidelines and setting expectations in writing.

Below are Cruze’s five tips on how the whole family can work together to maintain a healthy relationship under one roof:

Write a contract

If your adult child is not moving out, have a formal contract with your kids with a move-out date and some other expectations that you have. It kind of seems formal – it may sound a little crazy – but when it’s in writing, it’s going to stick more than if it’s just this idea that you kind of talk about. And it’s not a formal legal document, nothing’s going to happen if you break it, but I think it just shows that, clearly communicating, “This is exactly what we expect for you.”

Set a reverse curfew

I love the idea of a reverse curfew, meaning you kick them out of the house from 8 a.m. to 5 p.m. for them to go and apply for jobs because a lot of these adult children don’t have jobs and they’re not making an income.

So again, instead of them sitting around the house doing nothing, you kick them out of the house and you say, “Between 8 and 5 you’re not allowed to come back. You have to be out applying for jobs.”

Set realistic goals

College graduates should be looking for a job, not just necessarily the “dream” job. I think a lot of them have this expectation coming out of school that they have their degree and they’ve been studying this passion of theirs. And that’s great! I want you to get a dream job eventually, but you may not find it right after college. So you need to be very aware that your dream job may be not just sitting there waiting for you, that you need to go make any type of money at any job possible while still looking for the dream job on the side.

The six-month mark

Your kids can live at home, I think, up to six months. Six months is a great mark to say, “Now it’s been too long.” And so for me, I always tell parents to over-communicate with their kids and to figure out a time frame that’s best for your family. But six months is a good point. You just don’t want it to extend because that’s when it starts to harm them when they depend on you way too much.

Over-communicate

When you over-communicate for your kids to move out, it’s not going to hurt their feelings. What you’re doing is you’re giving them a gift. You’re saying, “We want you here, we love you, but really what we want you to do is succeed in life and to be an adult and to have the dignity to stand on your own.”

Again, you’re wanting to give them the dignity to be on their own, pay their own bills, let them feel responsibility. Because you do gain dignity when you move out. It’s all out of love. You don’t want to be harsh or mean but you’re saying, “We’re doing this because we love you, we want to see you succeed.”

Я думала над этой статьёй… Может я и не права, но мне кажется, её писал человек, вряд ли сам когда-либо всерьёз сталкивавшийся с этой проблемой. Потому что то, что он советует – наивернейший способ напрочь испортить все отношения с детьми раз и возможно навсегда.

Т.е. да, подталкивать выросших детей к трудоустройству надо – с этим не поспоришь. Но ломать ребёнку карьеру с самого начала… А по-кой же он тогда потратил 4 года своей жизни на колледж, если не искать целенаправленно работы именно по полученной специальности? Он же через 2-3 года растеряет все знания и навыки без практики.
Да, это займёт время. А что его не занимает? Я, например, сыну сказала после того, как он закончил колледж – до года-полутора ты можешь искать работу по специальности, а дальше давай уже иди на ту, какую найдёшь. Даже если это и не то, на что ты учился. И он со мной согласился.

Сначала его взяли типа волонтёром… Месяца 2-3 поработал совершенно без оплаты. Потом дали штуку в месяц. Мало? Конечно, мало. Но он пока терпит. Ему идёт как опыт работы, без которого он в любом случае не сможет дальше двигаться. Ну, и хотя бы на проезд и ланчи есть какая-то копейка.
Потом мы с ним договорились, что дольше 2 лет он на этой з/п сидеть никак не будет. Его босс об этом знает. И поскольку он действительно хороший и толковый работник, я надеюсь, босс что-то предпримет, чтобы задержать его у себя.
А если нет – его уже сейчас приглашают в другие компании и на более-менее приличную з/п. Он не идёт пока что туда просто потому, что хочет заниматься именно тем, чем сейчас занимается. Ему нравится эта работа. Нравятся отношения между людьми в компании. А это тоже немаловажно. Но всё-таки не самое важное.

Пока он один, почему бы и не подучиться? Пусть даже и где-то в ущерб деньгам. Я тяну, сколько могу. На то я и мать, чтобы помогать ему нормально встать на ноги.
А дальше… Если я всё ещё буду здесь, то придёт время и он мне поможет. А нет – так у меня хоть душа будет спокойна, что я сделала всё, что смогла, чтобы у него жизнь сложилась нормально.

Я считаю – ЭТО задача родителей. А не выпинывать собственного ребёнка из дома, как только зазвонит будильник, как в гостинице.

Потом дали штуку в месяц. Мало? Конечно, мало.
fulltime job? are you kidding me? Люди с minimum wage получают больше, и ВО им для этого не нужно.

Я так понял, он за опыт работает.

1 лайк

Есть, но не призыва, а добровольной службы. Мой отслужил. Дисциплины и порядка там хватает, но это не детский сад. Если набедокурит, то хлопот не оберешься. Так что думайте.

А так конечно положительного много, плюс возможность получить образование там и потом, и много разных бенефитов.

у нас интерны тоже работают за опыт, но получают при этом больше.

А бывают интерны, которые вообще не получают денег - работают за чистый опыт :slight_smile:

1 лайк