Ищу работу Ruby on Rails senior dev/team lead в США по H1B

Всем привет! Ищу работу Ruby on Rails senior dev/team lead в США с возможностью выехать по H1B. Сейчас нахожусь в Украине. Резюме прилагаю… :slight_smile:

Заранее спасибо!

XXXXX XXXXXX

Ruby or Rails team lead with 8 years of experience in various industries

SUMMARY OF QUALIFICATIONS

[ul]
[li]Extensive knowledge of Web development covering all phases of project development including business requirements analysis, architecture and design, user interface design, module and component construction, automated tests, and implementation
[/li][li]Solid working experience in Ruby on Rails Development
[/li][li]Sound knowledge of Agile Methodologies
[/li][li]Self-motivated worker with strong focus on business goals and end-user experience
[/li][li]Excellent oral and written communication skills
[/li][/ul]

PROFESSIONAL EXPERIENCE

January 2012 – Present
Company: ***, ***, Ukraine
Position: Ruby on Rails Team Lead
Main Projects:
***, Team Lead
Short Description: *** is a service allowing artists/content owners to upload content, set up their business rules and distribute their content. *** makes it possible for anyone to sell, purchase and resell online content such as music, films, books, pictures and more. The content can be sold under the users own brand name globally. If someone chooses to partner with the creator, they can resell the content via their blogs, their webpages or social networks and earn a percentage of the revenue of each sale.
Tools and Technologies: Ruby on Rails, SASS, HAML, jQuery, PostgreSQL, Solr, Sidekiq, Redis
Development Efforts: ~10.000+ person-hours
Project Team: up to 7 developers
Client: US customer

August 2008 – January 2012
Company:
***, ***, Ukraine
Position: Lead Web Developer
Main Projects:
***, Lead Developer
Short Description: A fully web-based solution for school students management, which is designed to manage prospect’s life cycle from admissions to enrollment, including lots of steps, like forms filling, making payments etc.
Tools and Technologies: Ruby on Rails, LESS, HAML, MySQL, mongoDB, Solr, memcached, git, DelayedJob
Project Team: 6 developer + 2 QA

***, Developer
Short Description: *** delivers out-of-the-box, up/down network monitoring that’s perfect for keeping up with your network devices, servers, and applications. This all-in-one package combines a built-in database & Web server.
Tools and Technologies: C++, SNMP, WMI
Project Team: 3 developer + 2 QA

***, Lead Developer
Short Description: Tool for management of a set of portlets with the ability to have lots of web applications working simultaneously.
Tools and Technologies: Ruby on Rails, MySQL, jQuery
Project Team: 1 developer + QA

***, Developer
Short Description: a solution is to provide a web-based international trade platform that will link the small business clients of the U.S. and Mexican Small Business *** *** *** networks, through ****, for bilateral import and export opportunities and trade information.
Tools and Technologies: Joomla, PHP, MySQL, Symfony framework
Project Team: 3 developers + QA

Additionally worked on 5 other projects using the following technologies: Ruby on Rails, PHP, MySQL, Flash, ActionScript 2.0, PHP, Joomla, ExtJS

September 2006 – July 2008
Company: ***, ***, Ukraine
Position: Web Developer
Main Projects:
***, developer
Short Description: *** is an e-commerce solution which successfully exists in over 200 e-shops. It can be configured for any kind of e-commerce store, with any set of modules and components, among which are catalog, payment methods, shipping methods, etc.
Tools and Technologies: HTML, CSS, JavaScript, PHP, MySQL, AJAX, Macromedia Flash, ActionScript 2.0, Windows/Linux
Development Efforts: ~10.000+ person-hours
Project Team: up to 8 developers
Client: a Canadian customer

TECHNICAL SKILLS (competency on scale from 1-5, 5 being high)
Methodologies: Object-Oriented Analysis and Design(5), Agile (5), Web Development (5)
Technologies: Ruby on Rails (5), RSpec(4), Cucumber(3), JSP/Servlets(3), .NET(4)
Languages: HTML/xHTML (5), CSS (5), JavaScript (5), XML (5), PHP 4/5 (5), ActionScript (3), C++ (4), Java (3), C# (3), Ruby (5)
RDBMs: MySQL (5), PostreSQL (4), MS SQL Server (4), MongoDB (3), Solr (4)
Tools: RubyMine(5), Aptana(5), Microsoft Visual Studio (4), EclipsePHP (4), Macromedia Flash 6-8 (5)
Servers: Apache Web Server (5), Mongrel(5)
OS: MS Windows 98/2000/XP, 7, 8 (5), Linux (5)
Other: git(5), Adobe Photoshop CS2 (3), Smarty Template (5), UML(4)

EDUCATION

**** National University of ***, Ukraine
MS in Informatics, 2008 (Ukraine equivalent)
BS in Informatics, 2007 (Ukraine equivalent)

  1. Э-э-э… Что такое BS in Informatics? Американцы в недоумении чешут головы. Пишите или “Intormation Technologies” или “Computer Sciences”.
  2. Э-э-э… Хвастаться знанием Фотошопа CS2, когда уже вышел CS6…
  1. ок, просто в дипломе именно такая специальнось :slight_smile:
  2. єто не хвастанье, наверно нужно убрать версию, пользовался еще когда больше фронтендом занимался…

спасибо за подсказки)

Бесплатный совет. Ищите позицию Senior Dev. И напишите об этом в отквоченной строке.

Technical skills перенесите перед PROFESSIONAL EXPERIENCE. Это то, что будет читать рекрутер в первую очередь.

На монстре можно заказать профессональное резюме. Английский хромает… А так опыт солидный. Имхо, хорошие шансы, если искать Dev позицию, а не Lead.

Вот этот раздел я бы переработала:

TECHNICAL SKILLS
Languages: HTML/xHTML, CSS, JavaScrip, XML, PHP 4/5, ActionScript, C++, Java, C#, Ruby
RDBMs: MySQL, PostreSQL, MS SQL Server, MongoDB, Solr
Technologies: Ruby on Rails, RSpec, Cucumber, JSP/Servlets, .NET
OS: MS Windows 98/2000/XP, 7, 8, Linux
Methodologies: Object-Oriented Analysis and Design, Agile, Web Development
Tools: RubyMine, Aptana, Microsoft Visual Studio, EclipsePHP, Macromedia Flash 6-8
Servers: Apache Web Server, Mongrel
Other: git, Adobe Photoshop CS2, Smarty Template, UML

От цифр рябит в глазах и теряется суть. У Вас по всем пунктам опыт 3-5 лет. Если добавите что-то, с чем опыт 1-2, напишите просто familiar with XXX

Ruby or Rails
Вот за опечатку спасибо большое, не заметил :slight_smile:

Ищите позицию Senior Dev
Вообщето имелось ввиду или одно или другое, или одно+другое, в зависимости от проекта… может неясно изложил…

Английский хромает…
Как это вы определили, если не секрет? :slight_smile:

Имхо, хорошие шансы, если искать Dev позицию, а не Lead.
спасибо

Ну вот например:

for school students management, which is designed to manage

  1. Затрудняюсь предположить, что вы имели ввиду.
  2. Два раза подряд корень “manage”

perfect for keeping up with your network devices

“Your” надо убрать. Так не пишут в описании проекта.

the users

Наверно, the user’s

Ну вобщем практически в каждом предложении.

спасибо за подсказки! просто переписывал в спешке под американский манер… с английским все в порядке, все время работал только с американскими-канадскими заказчиками, проблем в общении не возникало никаких… :wink:

Когда вы общаетесь с иностранцами, которые пытаются говорить по русски, вы их поправляете? Я не думаю. Ваше общение с заказчиками - то же самое. Они вас поняли, и все в порядке, как говорится “проехали…”.

Но когда речь идет о печатной продукции, это уже совершенно другое. Резюме это ваш “рекламный проспект”. Вы ведь наверняка смеетесь над китайскими инструкциями, переведенными на русский язык? То же самое с вашим (да и не только с вашим) резюме. Хотя тут все даже хуже - одно дело материальный продукт, который вас удовлетворил. Но вы доверили бы подобным “китайским переводчикам” писать за вас курсовую работу? Я не думаю (во всяком случае я - однозначно нет).

Поэтому, как уже посоветовали, потратьте долларов 100-200, и пусть вам ваше резюме перепишет профессионал.

Плюс, если вы действительно замахиваетесь на “team lead”, то сделайте два резюме - одно для разработчика, а другое - для руководителя группы. В первом сосредоточьтесь на технологиях и ваших персональных способностях (вскользь упомянув, но не выпячивая ваши “руководящие способности”). А во втором делайте упор на то, что “под вашим мудрым и чутким руководством…”. Хотя лично я бы не советовал вообще тратить время на поиск позиций “руководителя группы”. Если с технической частью еще можно как-то принять иностранный опыт, то в части межличностных отношений (руководство группой разработчиков), в большинстве предпочитают брать проверенных местных людей (или просто нанимать по контракту готовую группу). Хотя если вы работаете project manager, плюс у вас есть проверенный опыт (плюс, возможно, сертификаты PMP), то может быть. Но повторюсь, вам нужно “засунуть ногу в дверь”, и просто “разработчикам” это сделать проще.

короче… не о том речь идет… (название темы смотрите)
можно по теме дальше…?
если у вас или ваших знакомых(работодателей) есть интерес, свяжитесь со мной, поговорим и по менеджменту, и по разработке, (и на английском языке конечно же :wink: )

у нас на форуме работ нет, разве только в соответствующей теме, где люди публикуют открытые позиции, о которых знают.
Здесь вам помогут с резюме. Но помогают на добровольной основе, поэтому, когда вы начинаете огрызаться на поправки и замечания, помогать перестанут.

у нас на форуме работ нет, разве только в соответствующей теме, где люди публикуют открытые позиции, о которых знают.

создавав тему, я расчитывал на внимание именно этих людей, поэтому и тему назвал соответственно(“ищу работу”, а не “покритикуйте резюме”…)

возможно меня не так поняли…

тогда все сами. Ищите тему, листайте позиции, апплайтесь на работу. Никто за вас это делать не будет, и за ручку держать тоже.

2 симпатии

Никто за вас это делать не будет

“наступление идет по всем направлениям”, в т.ч. и здесь решил выложить…
тем не менее, всем спасибо за советы :slight_smile:
всем желаю успеха, и быть попозитивнее :slight_smile:

Откройте секрет, если Вы создавали тему для поиска работы, зачем надо было прятать свое имя и названия компаний? Именно это и создало ощущение, что вам надо покритиковать резюме.

не хочу себя дискредитировать, ведь я сейчас трудоустроен и не хочу чтоб кто-то знал, что я ищу работу…
гугл все индексирует…

И поэтому вы решили, что американский работодатель будет регистрироваться на русскоязычном форуме, чтобы через личку связаться с вами по-поводу трудоустройства? Не смешите мои подковы… Они тратят на полученное резюме несколько секунд, если оно их заинтересовало. Как вы думаете, будут ли они тратить несколько МИНУТ, чтобы зарегистрироваться на форуме (который на другом языке)?

1 симпатия

расчитывал на людей, которые постают в этой теме

расчитывал на людей, которые постают в теме “Вакансии - работа в США”…

ну, я постила там. Для работы мужа. Заинтересовавшиеся люди присылали по мылу резюме. Ни я, ни муж, ни, тем более, рекрутер из его компании сюда не заглядывал и не заглянет в поисках жаждущих найти работу.