как в Америке обстоят дела с Linux и Unix?

Работа в США.
141

Не, не получится. Буду пылесосить уже тут что есть, через год будем думать. Жена очень хочет в Массачусетс.
Долго выбирали, остановились на RTP. Дочка у нас в Южной Каролине живет. Она сейчас вообще с нами живет, помогает, периодически домой ездит. Тут 3 часа на машине.

puppet для прохождения интервью можно за 2 дня осилить, я писал уже об этом

Да это вообще не проблема. Я уже развенул пару вируалок, маны сел чиатать. Доступ до кучи инфраструктур так и остался.
Если только puppet.
А куда деть отсутвие pyton, php, Github, Jenkins, hadoop, galera, Mysql? Сейчас на любую позицию по Linux Admin глянь, все DevOps. “Просто” linux admin уже никому не нужен.
Прошерстел память, дополнил умными словами резюме, которое будет на сайтах лежать, и сделал из него 5 других.
Самое полное.
https://drive.google.com/open?id=0B2UULgVZiiXSRTBZTGlpQzdZRDA
Backup_admin
https://drive.google.com/open?id=0B2UULgVZiiXSaG96bWpZVk45S2M
linux_admin
https://drive.google.com/open?id=0B2UULgVZiiXSWGtPTm9JU2VYYjQ
Storage_Engineer
https://drive.google.com/open?id=0B2UULgVZiiXSR0ZfZHhJTXhXSHc
Vmware_admin
https://drive.google.com/open?id=0B2UULgVZiiXSNl9UV2gySjBBM0k
Windows_admin
https://drive.google.com/open?id=0B2UULgVZiiXSZDc4ZUk0Nm1YQjQ

Что урезать в каждой советуете?
Только как-то это “облезло” выглядит, особенно когда смотришь на профили в linkedin. Про линукс я уже писал. Про OpenStack только забыл добавить.
В виндовой огромная дыра из-за отсутсвия Citrix XenApp/XenDesktop, Lync, Exchange, SSCM, SCOM, SharePoint.
Виртуализация - нету KVM, Xen, OpenStack. А если чисто Vmware, так не троал я Operation Management, Horison, vSAN, vAPP, vFabic, SRM.
Со сторижами вообще ж#@$. Тут сплошняком хотят EMC, Netapp, на худой конец 3PAR, а у меня только IBM. Правда что-то это родом из Engenio/LSI, которые они же DELL MD3000, SUN “чего-то-там”, но это не спасает.

Если не убирать, то могу дополнить, есть откуда
https://drive.google.com/open?id=0B2UULgVZiiXSekgtWTZoaVBHMGM

P.S. Кто тут сказал, что спецы нужны “узкие”? Вот мля, что такое настоящий DEvOps.
Linux Admin/DevOps w/AWS - Awesome Tech Firm Job in New York 10003, New York US
Тут не то что “и на дудец дудец” вспоминается. А что-то и по страшее, типа про “пилу в задницу, чтоб еще и дров напилить”.

142

Знакомый настоял полностью поменять дизайн. Один из рекрутеров дал шаблон. Оказались схожы. Я тоже под них подстроился. Смысле не поменялся, только форма.
https://drive.google.com/open?id=0B2UULgVZiiXSamNVZlZxWDFSXzA
“Целенаправленные” будут понятно короче и влезут в 2 страницы.

143

пару фраз поменял
https://drive.google.com/open?id=0B2UULgVZiiXSejJuVVBtUjZrWEE
Если кто живой, “трезвым взгядом” глянуть, нет ли явных ляпов.
Рекрутер просил дать “обезки” Linux Admin и VMware admin. Он хочет куда-то послать. Я из них сделаю по старому подобию. “Выше” лежат в старом обромлении.

144

В одном месте VMware, в другом Vmware. Hyper-v - маленькая V.

145

More then >> more than. В линукс админском видел

146

:slight_smile: оно там везде и уже много лет, никто не заметил. Уважуха.
Только в новой версии этого уже нет.

С новой версией траблы. Она у меня “полная” весит больше 2 страниц. Планировал, что в целенаправленных буду урезать, так чтоб в 2 влезло. Но иногда плохо получается. Если например хочется оставить и все про Linux и Vmware, то удаление запахов Windows не помогает втискиванию в 2 страницы. Пришлось укорачивать больше чем хотелось бы :slight_smile:

147

Это говорит, что никто не читает внимательно эти резюме. Видимо просто глазом проскальзывают и выцарапывают нужные слова. И это относится не только с рекрутам индусам, а так же и к людЯм в HR и непосредственно манагерам-технарям, кто людей подбирает.
Я могу предположить, что детали тут особого значения не имеют. Если там “дыра” в виде отсутствия опыта в США, то можно вылизывать до совершенства бумажку, хрен что поможет. И если человека интересуют (очень интересуют!!!, даже вопреки отсутвия родного опыта) слова типа Cisco ASR, EMC VNX, 3PAR, Git или puppet, и он там найдет много “знакомых буковочек”, то даже если резюме выглядит паршиво, то у человека есть большие шансы проскочить.
Ну конечно, если резюме вообще отвратно, то его выбросят, потому что иметь дело с человеком, что не может хотя бы написать на 3-ку резюме, просто не хочется иметь дело. Сам был такой, сам выкидывал такие резюме набранные в notepad-е.

Хотя, чужая страна, чужие правила. Кто их поймет…

148

У вас хороший набор навыков, я думаю найдете работу точно. И далеко не на 40к в год
Главное продолжать искать. Судя по вашему ответу о том, что год будете тут на местности только искать, я подозреваю что финансы не жмут выйти на работу завтра. За год точно найдете

149

Раз уж тут админский топик, то чтобы новую тему не поодить задам вопрос. Этот год планирую осваиваться и работать на найденной работе, но потом надо будет идти дальше. Вот и думаю DBA vs DevOps. Разброс странный да. У меня сейчас больше навыков для девопса, но мне всегда нравилось что дбашники делают))) Кто что посоветует?

150

DevOps. Или на биг дату, но не традиционные dba

151

Я планирую ближайшие 6 месяцев посвятить внедрению в американскую среду. Так что для параллельного выбора дальнейшей узкой специализации время подумать будет. А потом уже заниматься приобретением дополнительных знаний) Я думал, если честно, пойти на курсы мб оракловские, получить сертификаты) и неспешно искать того, кто меня возьмет на первую работу. Итого, год как раз и займет на все про все как я планирую сейчас. Есть тут дибиэи?

152

Либо я пролистал, либо всеже небыло долгожданного поста из первых уст о поиске работы, о запросах и всем прочем житейском. а почитать было бы весьма интересно)

153

Не было, сорри) рабочий график у меня немного веселый, встаю в 5 30 :lol: После вставания на работу в 9 - 9:30 - 10 в РФ и последующей неспешной поездки в офис или работы из дома (если лень ехать), всё очень непривычно. Я начинал писать, но так и остался у меня недописанный текстовик с большим количеством букв на лэптопе. Надо осилить дописть под пиво)

154

Получил первую американскую зряплату)

155

Поздравляю. Ну и как ощущения?

156

Я сделал это!

Ну если сравнивать с РФ, то работал также, высыпался меньше, получил больше

157

а кого все таки лучше рассматривать в роли потенциального работодателя?
насколько реально найти интересную и нормально оплачиваемую вакансию в web-студии?
поскольку имел опыт работы в разных сферах (банки, датацентры, web-студии) - последние понравились больше всего и направлением и деньгами и в целом форматом работы.

спасибо

158

Я же объяснил уже что без ГК можно забыть. С ГК - почти любого работодателя можно искать. Какого душа пожелает

Кстати, мне кажется что среднестатистическая веб-студия в бСССР есть дно ада. Или я ошибаюсь?

159

MadJack, да я помню - за что отдельное спасибо :slight_smile:
касательно студий - наверное мне везло :slight_smile: в тех которых я работал - все ОК. не так как наверное в гугле, но и своих плюшек полно, а по сравнению с остальными местами работы - вообще. где еще можно покидать дартс, поиграть в пинг-понг, пошпилить в ps4 и прочее, прочее, прочее? :wink:
по мимо ГК есть еще вариант релокейта по фирме (правда по контракту придется конечно же отработать какие-то годы)

опять таки, почему возникают такие вопросы? даже если идти через ГК (при условии что выгорит) - проходит достаточно много времени до лэндинга. это время можно потратить на подтяжку слабых сторон, повысить скилы в нужных направлениях, получить какие-то сертификаты т.д. и т.п. согласны?
я давно не ношу “розовые очки”, и стараюсь максимально узнавать подробности. поэтому мне интересны перспективы, новые горизонты, но самое главное - интересная работа приносящая помимо достойного дохода и моральное удовлетворение. и одно дело переезжать когда карьерный рост только начинается и совсем другое, когда уже многое достигнуто и от этого всего придется отказаться и начать с 0ля.

160

Может повезло, я работал в одной веб-студии и быстро оттуда свалил)