Уже дома. Сижу и думаю про интервью. Провалила или нет:) На самом деле интервью отличалось от тех, что были раньше. Хотя меня интервьюировали американские компании до этого и банки и издательство, но все прежние интервью не были такими напряжными. Я выходила с них окрыленная, уверенная в том, что все сделала верно. Но меня все равно не брали.
Слово, приходящее на ум от сегодняшнего - обескураженная.
Если честно, я была совершенно растеряна под конец, что чуть не забыла попрощаться.
Во-первых длилось интервью ровно 25 минут. Из чего я сразу сделала вывод - провалила:)
Во-вторых, меня почти не спрашивали о моем опыте и ничего не рассказали о позиции.
В-третьих, я уже была в этой компании на интервью полтора года назад. Длилось оно 1.5 часа. Это была милая беседа без всяких напрягов. Такое типичное русское интервью: расскажите о себе, пара вопросов-уточнений. Потом рассказывают о компании вкратце и о позиции. Спрашивают насколько интересно и почему. Потом мои вопросы и завершение беседы. Я думала будет примерно также. Ага.
Начали мы бодро. С пожатия рук и с nice to have you. Я добавила, что рада снова попасть на интервью в такую компанию. И сказала пару слов, что я тогда аплаилась на позицию в развитии бизнеса, а так как это была джуниор позиция на 6 месяцев, чтобы заменить девушку в декрете, то мне ответили, что я оверквалифайд.
Интервьюер меня начала расспрашивать, а почему вы тогда подвались на развитие бизнеса, это ведь продажи, а сейчас на маркетинг. Вам все равно? Есессно я объяснила, что не все равно. Но она не сдавалась. Стала спрашивать, а вот, если вам предложат три оффера в аналогичных компаниях с одинаковыми условиями, вы какую компанию выберете? Выберете ли нашу и почему? Или типа вам опять все равно, лишь бы попасть в такую компанию? Я опять объяснила, что не все равно и что есть параметры на которые я опираюсь. Даже привела пример. Она сказала great.
Все это время мне приходилось то и дело говорить о своем опыте, поэтому она сказала, что вот вы уже и рассказали о себе. Типа специально спрашивать не пришлось. Теперь говорит, я бы хотела услышать о ваших достижениях. Рассказала. Она даже чего-то записала (до этого не писала).
Таким образом прошло минут 15 наверно. Я считала это самым началом. Думала, она теперь скажет, ну давайте поговорим о вакансии. Не тут то было. Она спросила, есть ли мне что добавить о карьере. Я была удивлена. И сказала, что конечно я могу много рассказать о карьере. Я была если честно напряжена, потому что разговор клеился плохо на мой взгляд. Поэтому из заготовленного рассказа о себе и вопросах, я могла вспомнить лишь часть. Но все же, я рассказала о себе как личности в работе, какие мои интересы, предпочтения и сильные стороны и что они корелируют с позицией. Она кивала и говорила конечно, улыбалась так, мне показалось, хитро, типа “ах, она еще и считает себя идеальным кандидатом, ну-ну”. Потом добавила про свой основной опыт и сказала, что он ключевой в этой позиции. Она все кивала. Я замолчала.
Она спросила, есть ли еще что сказать. Т.е. она не задавала практически НИКАКИХ вопросов. Меня это сильно выбивало из колеи. Ну да ладно. Я сказала, что пожалуй о себе хватит. Но мне интересна позиция и я хочу задать вопросы. Она ответила, что конечно. Опять, я была напряжена и уже достаточно обескуражена, чтобы забыть начисто половину из того, что я хотела спросить. Но все же три вопроса задала, один про компанию и два про команду и зону ответственности. А про саму позицию, я только спросила, каков идеальный кандидат.
Она ответила, что подробно это описано в джоб дискрипшен. Она права. Там было на 4 страницы. Я все прочла накануне и свой рассказ о себе подготовила исходя из прочитанного. Вообщем, про идеального кандидата она сказала, что главное качество communication. И что она не представляет человека на позиции без этого навыка. Я решила, что это был камень в мой огород. И мне показалось, что в данном конретном случае с коммюникейшн у меня было не очень: напряжена, чудовищный акцент (мы на англ.говорили), улыбаюсь слабенько. Может и внешний вид ее не устроил. Не знаю.
Далее, я спросила, может у вас есть вопросы? Нет, ответила она, на данном этапе нет. Рассказала про следующие этапы и мы попрощались.
Я сделала выводы:
- говорить о позиции и только о ней. Никаких других позиций, в другие разы и т.д.
- говорить только об этой компании, о конкурентах лучше не заикаться, потому что если ты хорошо знаешь конкурентов, сразу вопрос, а чтож к ним не идете.
- больше улыбаться.
- перед интервью, делай что хошь, но надо расслабиться. Как?
- надо готовить не рассказ о себе, потому что шансы, что его весь оттараторишь не большие. Надо готовить речь блоками. Например, короткий блок “достижения”, потом блок “почему эта компания”, “почему эта позиция” и, наконец, “почему я”. И где надо в беседе, блок вставлять. Это эффективнее.
Что мне не помогло, не пригодилось: знание о компании. заготовленный рассказ о себе. мой опыт сам по себе (его надо корелировать под вакансию).
На интервью лучше идти утром. В 5 вечера я была как вжатый лимон, еще и выпила воды и чуть ли не начала икать, еле сдерживалась. Пришлось даже извиниться. Может она подумала, что меня нельзя подпускать к комьюникешн на пушечный выстрел, а то начну икать и все клиенты разбегутся:)
А в целом, мне она очень понравилась. Милая, улыбчивая, прекрасный английский. Из какой страны понятия не имею, но не американка. Ответ сказали дадут до конца года.
Возможно надо стучаться через гос.структуры. Если что найду в интернете, сообщу.
