Косвенные соображения о поиске работы

Предложений от работодателей Вы врят-ли получите, - как и многие, Вы будете искать, кто в данныи момент принимает на работу, с такими квалификациами, как Ваши, (советую на начало послать хотяб 20 заявлений) будете посылать им свои CV с красноречивым письмом о своих возможностях и почему они именно Вас должны принять и т.д. И недельку позже будете им звонить и спрашивать, помнят ли они еще Ваше имя…

1 симпатия

на что мне было сказано: мисс, мы получаем 100+ резюме в день, нам некогда в деталях их рассматривать.

Штоб бросится в глаза надо резюме печатать на бумажке по-темней и по-толще, чем обычная беленькая-тоненькая. И сократить всё, штобы резюме было не дольше, чем 2 страницы (у них внимания на дольше не хватит). Вообще, поиск работы - серьезное дело и тема длинная. Советую делать широкий networking и хорошо подгатовиться:
http://www.buildaresumetoday.com/
http://www.free-resume-tips.com/10tips.html
http://www.questcareer.com/tips.htm

сейчас, в основном, резюме посылается электронно… Так что бумажка потемнее-потолще не всегда срабатывает.

В начале 1991 года я оказался в Джуйке на семинаре для новых эмигрантов - как искать работу. Там был любопытнй момент при обсуждении как привлечь внимание к своему резюме (была рецессия) - наклеить на конверт нестандартную марку. Советовали сходить на почту у выбрать что-то оригинальное, броское. В те времена часть обсуждения посвещалась выбору бумаги для резюме. Электронной почты в практическом плане не существовало. В 1993 году я купил домой факс с хим-бумагой в рулончике для рассылки резюме, чтобы сократить время доставки и это было довольно необычно - все тогда просто слали резюме в конвертах.

Если сегодня кто-то пришлет конверт с IT-резюме, то сложится впечатление, что человек лет 15-20 жил на необитаемом острове, а теперь вернулся и ищет работу, не разобравшись что за это время произошло.

:lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol::lol:, афтар пиши есчё