Adam Bryant, assistant operations manager, said that 50,000 out of the 55,000 Diversity Visas applications randomly selected each year from eligible countries are processed through the Williamsburg facility.
Since the program has gone digital, the center only has about 20 employees working on Diversity Visa applications.
Facial recognition work One other major area that the Kentucky Consular Center works in now is facial recognition, which is a program that was pioneered at the Williamsburg facility several years ago.
The Diversity Visa program has a rule that you can’t apply more than once a year, and the facial recognition program started out around 2006.
Bryant said that over time, workers started to notice that they could see that the same photos or the same names were showing up so they developed a process for comparing the photos from the different applications.
“From that origin, things started going electronic, but that was the genesis where the whole facial recognition program got started. It was from here from this small little unit,” Bryant noted.
Workers in Williamsburg now do facial recognition work for about 250 diplomatic posts that are located overseas in addition to work checking for matches on U.S. passports from several states.
Operations Manager James Jackson said that around 40 million facial recognition tests are conducted in Williamsburg each year.
Kurt Marlow does about 2,000 facial recognition tests each day.
Workers will open a file showing an applicant and other possible matches a computer has identified from pictures in the database.
Marlow said that everyone has their own process, but he starts by checking the ears, which don’t change much over time, and then goes onto other physical traits that aren’t easily changeable.
If Marlow isn’t sure, he can call over other co-workers in the facial recognition department, and they will look at certain features in order to make a determination.
Once Williamsburg workers determine whether the images are possible matches, they can’t go back and look at the image again.
It is then forwarded to another agency, which has demographic information that the Kentucky Consular Center doesn’t have access to for another review, Combs said.
Marlow noted that the government will periodically bring in representatives from other agencies, departments and so forth to examine how the facial recognition work is done in Williamsburg.
Тут как бэ такая штука, обычно своим опытом с нами делятся только те, кто удачно завершил миграционный процесс. Подавляющее большинство людей, которых завернули на разном этапе прохождения, предпочитают своё “горе-неудачу” не разглашать. Поэтому не смотря на все старания, реальной картины у нас нет, кроме историй определённой группы людей, у которых всё получилось.
Я буквально на днях узнал, что дочь моего знакомого выиграла грин кард, зимой ездила на собеседования в Киев, в этом году. Я видел на фейсбуке её фото в это время, не далеко от посольства, я и мысли не имел о том что она выиграла лотерею(на этот момент ей было 21 год), всё думал гадал, что это она в Киеве делала, в это время года. А родители жуки ничего даже не сказали, в тихаря всё делали.
Но вот летом говорит отправил Ирину на отдых, немного настроение поднять, а то говорит поникла совсем. Вообщем слово за слово, он рассказал что она выиграла гринку, но не прошла собеседование. Подробностей он не открывал. Единственное то что я знаю, у неё хороший английский, и собеседование она проходила на инглише, после собеседования у неё была истерика естественно.
Елки-палки, я как раз из беспокойных…))) Один раз играла и мимо. Теперь думаю - фотки были с тенями, может… Или визаж подкачал… Может, поржали надо мной и в топку анкету кинули )))) А еще и разведенка, не девочка уже)), с кучей детей. По всем параметрам мимо)). Буду играть еще
Подскажите, кто помнит.
Всегда ли на странице лотереи висела вот эта надпись: “All submission processing at this web site has finished” ??? Я раньше не замечал ее.
И о прекращении обработки каких именно заявок там идет речь?
Рискну утверждать , что сразу при окончании принятии заявок на DV-2019. Такая же была после окончания принятия заявок на DV-2018, DV-2017 и даже DV-2015, только там еще дополнительно была указана дата начала и окончания принятия заявок.
И это не у меня память хорошая, а просто интернет все помнит. Можно искать историю изменений большинства сайтов
Почитав эту тему форума, я выскажу лично свое мнение. Не верю я что такое дело как диверсификация ( вроди так называется) будет доверена воле случая, ну не бывает так,есть какие то условия или алгоритмы которые маскируются под случайность но тем не менее осуществляют свои задачи. И эти пол года даны не просто так а для какой то обработки которую не возможно провести машинным путем.
Yep. Срок - наследие “бумажной” лотереи.
Пост #1217
Now, with the program being done electronically, only 20 employees at the Center work in that department and it’s only part of what the Center’s employees do.Now the Center does facial recognition to help provide secure borders for the United Sates and to prevent fraud. The Center reviews about 40 million facial recognition entries a year.
The employees at the Center who do facial recognition reach about 2,000 per day per person. It takes them about 18 to 20 seconds per face to decide if there are any matches.
Employee Kurt Marlow demonstrated how he reviews a face and the possible matches that show up on his computer screen.
First he looks at the ears and then looks at other features that cannot be easily changed such as space between the eyes, chin shape, eye shape, etc.
“Everyone has their own routine,” he said noting that while 18 to 20 seconds is the ideal amount of time it should take to decide if there is a match, it is more important to do the job correctly.
“Once you spot a difference you can move on,” James Jackson, operations manager, said.
Once employees like Marlow submit if there is a match to a face or not, then that’s it, there is no going back to review it at the Center. However it does get sent to another agency who has more than just the photos the Center has to review. The next agency will also look at birth dates, etc.
ОСновываясь на сообщении что типа распознавание лиц в расследовании преступлений (очевидно и в других областях тоже) - это поиск совпадений - он может выдавать несколько результатов с разной вероятностью совпадения. А решение уже должен принимать человек, одна и та же ли персона или две разные. Есть чем занять сотрудников.
Нет никакой случайности. Задача лотереи - расово-этническое разбодяживание американской нации. Алгоритм предельно простой: по каждой стране назначается количество людей, которые могут выиграть / приехать в данном году. Остальное на этапе розыгрыша неважно.
Я тут вспомнил один пример интересный, был такой человек Жак Фрэско который придумал “мир будующего” проэкт “венера” так вот в этом проэкте предпологалось что все блага земные будут распределяться компьютером и он будет горантом справедливости,только забыл он про то сказать что праграмму со всеми её алгоритмами для этого “гаранта” пишет человек и заведомо закладывает туда то что надо,так же и тут выбирает компьютер следуя алгоритму который заведомо прописан, так как компьютер сам ничего придумать не может и творческого подхода не имеет! Или я не прав?
Ещё есть нумерология, по дате рождения можно определить, кем будет человек - бунтарём или овечкой (и не только), бунтари иногда просачиваются в виде мужа/жены выигравшего, но тут уже всё решает, насколько ценна овечка
По поводу нумерологии я сомниваюсь,считаю что ОНИ там у себя в консульстве за эти пол года проверяют людей по всем возможным базам соц сетям и прочим источникам,и на это меня наталкивает то что по статистике( есть тут на форуме) количество отобранных анкет на много больше чем выданных виз,конечно можно сказать что это для того что типо не все едут,тогда почему они выдают не ровно 3500 а иногда меньше,зачем тогда отбирать с троекратным запасом:whats_up:
В год выделяют 50000 виз. Какой процент запасных заявок выбрать? Не все кто играет собираются ехать, а сколько мусорных, дубликатов и др. не попадающих под правила заявок? Вот и выбирают N-ое число запасных заявок… чтоб не проводить до розыгрышей, которые были в истории лотереи…
не каждый выигравший желает переехать в США (да, тут возникает когнитивный диссонанс, но между подачей заявки и выигрышем много чего происходит у людей в жизни и в мозгах);
не каждый выигравший имеет средства для визового процесса и/или переезда (упс, и тут вопрос, а для чего играл, ответ - да так, наудачу);
не каждый из выигравших и дошедших до интервью получит визу.
Это как при покупке обоев, надо брать на 1 рулон больше, потому что или подгонка рисунка сожрёт резервы, или криворукая поклейка обеспечит дополнительные расходы.
