В теме выше обсуждался вопрос о покупке этого типа страховок, для тех для кого собственно тема и была создана. Для новых эмигрантов на первое время.
не знаю такую
А зачем страховки вообще нужны,посмотрел вот семью туристов в флориде лечатся бесплатно,никакого статуса нет даже пу
От чего лечатся?
да от вирусов,сердце болело,и очень радуются что все бесплатно
Из всех знакомых, никто не покупал страховку на первое время.
У вас есть период в 60 дней, чтобы:
- Получить страховку через работу;
- Купить самому;
- Получить госстраховку, если такая есть в вашем штате.
Ну как бы сам для себя решает - рискнуть или не рискнуть.
пытаюсь разобраться со страховками, не иметь страховку нельзя, тогда штраф 700 долларов и наверное на каждого члена семьи? то есть полторы в сумме
чтобы купить страховку после приезда должно пройти не больше 60 дней, тут еще успеваем
дальше непонятно, у нас дохода пока нет, и когда появится не очень понятно, смотрела варианты на сайте https://www.healthcare.gov/ если вводишь там нет дохода (0) то предлагает какие-то бесплатные варианты, но они наверное нам не полагаются пока, если просто ничего не вводить, то предлагают безумно дорогие варианты 800 в месяц, проще уж тогда штраф заплатить, тем более что этот план НИЧЕГО не покрывает, то есть нужно платить в месяц 800 на двоих
и потом еще очень много 12 тысяч платишь сам, если что прежде чем страховая начнет покрывать расходы и в эту страховку не входит почти ничего, и оплата при этом такая высокая
может быть лучше тогда купить пока short-term страховку? пишут, что страховки краткосрочные более дорогие, но https://www.ehealthinsurance.com/ но тут они гораздо дешевле такой долгосрочной страховки, если есть краткосрочная страховка недорогая, значит ли это что можно будет не платить штраф?
Штат какой? в Калифорнии люди без дохода, как раз и оформляют MediCal - бесплатную для вас страховку.
Главное долго на ней не сидеть и честно сообщить, когда найдете работу… иначе будут проблемы…
да мы конечно хотим, чтобы все было по-честному и не хотим ничего нарушать, собираемся мы в Калифорнию, но пока временно мы у друзей в Аризоне до конца лета, тоже не понимаю, как быть в таком случае, если сначала один штат, а потом другой, пока дело дойдет до Калифорнии, время на подачу на страховку уже закончится
Since the 2017 Open Enrollment Period is over, you can now enroll in or change your Health Insurance Marketplace plan only if you have a life event that qualifies you for a Special Enrollment Period.
…
Household moves that qualify you for a Special Enrollment Period:
…
Moving to a new home in a new ZIP code or county
Поменяете штат - появится новый отсчет 60-ти дней.
новый отсчет 60 дней это хорошо, но на штраф то мы все равно попадем уже??? там ведь нельзя без страховки быть больше 3 месяцев, насколько я поняла, или сейчас сделать временную краткосрочную а потом уже в калифорнии постоянную? я не могу понять достаточно краткосрочной чтобы не платить этот штраф или недостаточно?
на самом деле кажется нет (((( краткосрочные страховки не считаются
Can I avoid the tax penalty with a short-term plan?
Having short-term coverage does not exclude you from facing the fine for going uninsured. Because a short-term plan does not qualify as creditable coverage under the rules of the Affordable Care Act, enrollees will face a penalty for not having health insurance coverage.
Подскажите как быть, если вдруг чего случится в эти 60 дней?
Идете в емердженси, помощь там окажут точно, других вариантов нет.
Если человек чем-то более и требует постоянной медицинской помощи - только страховку покупать / обращаться за бесплатной. Без страховки таким людям здесь будет нереально жить.
будет зависеть от вашего дохода за предыдущий год, точнее от соотношения “минимальный премиум плана, подходящего под АСА, на маркете штата/ежемесячный доход семьи”
Вот вы тут пишите про 60 дней после которых штраф.
Мой работодатель предлагает корпоративную страховку с 1 числа следующего месяца через 60 дней после начала работы. Получается, что все кто начал работать не с 1-го числа попадает под штраф? Или я чего-то недопонимаю?
Нормально всё будет, так как на 61 день у вас есть страховка уже.
Не будет на 61-й день.
Допустим начал работать 10-го июня. 1-е число следующего месяца через 60 дней - это 1 сентября. Это где-то 80 дней.
Тогда общайтесь с работодателем или купите сами на месяц страховку.