О работе конкретики писать не могу - вся инфа конфиденциальна… В первый рабочий день пол дня смотрел и слушал всякие курсы на эту тему 
Кто-то спрашивал про ручное. Так вот, я пока что работаю в ручном, как в принципе и весь отдел. В основном это зависит от текущего проекта. В данном случае там автоматизировать нечего (читай нецелесообразно). Но автоматизация будет в других проектах, так что жду, чтобы почерпнуть новые знания и скилзы. Однако даже сейчас узнаю много нового по ходу работы. Поэтому в принципе, как я раньше и писал, от ручного никуда не денешься - оно было, есть и будет.
Еще мне попался очень хороший коллектив и ментор. Я просто не нарадуюсь. В прочем индусы они в большинстве вообще довольно дружелюбные и отзывчивые, но мои ребята просто лучшие.
Довольно необычно для меня было то, что все приходят на работу после 10, большинство в 10:30-11:00, поэтому я всегда первый на рабочем месте Но это тут все так работают, не только в нашей компании.
Еще они очень любят есть. Ланч (обед) то понятно, но у них тут еще и завтраки, snack time (аля перекус по нашему), которые тоже затягиваются на минут 30-40, а иногда и час времени. Однако свои 9 часов ты должен отработать (причем это все отслеживается) и всякие снэки, обеды, походы в спортзал и прочие перерывы между работой в это время естественно не включены.
Еще что запомнилось из первых дней - офисы у них очень красиво сделаны (ну это наверное не удивительно для крупных IT “игроков”). В целом в Мумбаи у них 20 офисов (если верить их веб-сайту), я был пока что в двух: в первом у нас было такое себе “введение в программу”, заполнение доков и прочее, второй - собственно в котором я работаю. Так вот наш офис это большой парк с разнообразной зеленью вокруг, несколькими рабочими корпусами и прочими интересностями (бассейн, теннисный корт, футбол, …). Хотелось бы конечно выложить пару фото, но политика компании запрещает фотографировать где-либо на территории, внутри или снаружи. (Вообще с безопасностью у них тоже все очень серьезно) Хотя, кому интересно, можно загуглить TCS Banyan Park и посмотреть картинки.
Про собеседование помню, что писал. Но возможно тогда были проблемы с интернетом и сообщение не отправилось.
Если вкратце, собеседование у меня было по телефону, довольное длинное, 55 минут (у других ребят в среднем по 30-40, но большинство из них, кого я спрашивал, не задавали вопросов; я же, когда мне дали такую возможность - воспользовался ею.). Спрашивали все, что только можно - сначала общие вопросы по специальности (виды тестирования, SDLC, STLC, defect life cycle и т.п.), потом по мобильному тестированию (чем отличается от web, challenges в мобильном тестировании), далее по предыдущему опыту в тестировании, потом по опыту до тестирования, по мотивации (почему решил сменить специальность, почему именно тестирование, а не кодер, чем привлекла программа, какие планы на будущее и т.п.), после дали мне возможность задать несколько вопросов. В целом стандартный набор вопросов для этой должности. Задачки всякие, если я правильно помню, решать не заставляли, техническими вопросами (по технологиям, языкам программирования, …) тоже не грузили.
Спасибо! Успехов вам. У вас все получится, если будете усердно заниматься. Будут вопросы - спрашивайте, помогу чем смогу.