Молча.
Ну вы ребята подбодрили )))))))))
Лучше так, чем потом слушать нытье “клятые капиталисты почему не дали мне лимузин и лям баксов прямо у трапа?”
Кстати, вариант безпроигрышный! И… єто… с тебя пузырь.
Добрый вечер. Такой вопрос, насколько важно для работодателя наличие высшего образования (российского, но переведенного) в сфере IT, если соискатель уже резидент? Интересуют позиции бекенд-разработчика Python/Go/PHP.
Зависит от работадателя. На одном из последних интервью VP прямо сказал, что наличие образования не играет никакой роли, когда есть хороший скиллсет. Мол, даже не обсуждается. Но, есть и места, где на это прямо сильно смотрят. Особенно хотят математику. Но это как правило не беспричинно.
Для резидентов важнее portfolio в целом. Ну и как вы способны пройти интервью.
Образование это хорошая страница в портфолио, но не решающая.
Спасибо, значит в этом плане США схожа с Россией
Знаете в чем разница? в США вы не можете рассчитывать что вас возьмут без степени, а в России никто ее и не попросит, потому как в любом переходе ее купить можно.
Справедливости ради есть те, кто спрашивают. И такие проверяют подлинность.
Так и тут есть такие которые не спрашивают
Мне кажется, вы перегибаете, сейчас же не 90-е И в IT наверное все же не так сфера, где такое мошенничество распространено.
Оффтопик, но товарищи, уехавшие еще из Союза либо из России 90-х проявляют тенденцию считать что в стране всё так и осталось с их времен.
Мне в Москве в переходе в 2013 предлагали красный диплом врача-хирурга с регистрацией в реестре. О чем вы говорите? Все так и осталось. 99.5% работодателей в России не будут просить какой либо ученой степени от IT специалиста. Вот о чем речь была.
Вот примерно об этом я и говорю… )
Докажите обратное.
Это бесполезно, к сожалению. СРКВСГ-синдром, увы и ах, имеет очень низкий процент излечения
Ооооо как все запущено то. Лечитесь обязательно.
Я вот сейчас живу в России, занят в IT- в российских компаниях действительно практически нигде не требуют, но в европейских и американских (всякие EPAM, Luxoft- где бы я хотел работать) почти везде, поэтому меня и интересует, как оно в Штатах.
Ни EPAM, ни Luxoft не являются “европейскими и американскими” компаниями. То есть они формально могут иметь какую-нибудь американскую или европейскую юрисдикцию, но по сути являются средней руки бодишопами, продающими дешевую рабсилу.