Дело не в хватает/не хватает, а в том, какой человек специалист. Если хороший, то его “иностранность” не будет помехой. Да, может создать ограничения из-за неумения правильно составить резюме/подать себя на интервью, но, если с этим всем разобраться, то шансы на работу есть.
А то, если следовать подобной логике, абсолютно всем новоприехавшим иммигрантам нужно сразу ити в чернорабочие, и ни о чем другом не мечтать?
Но это же не так. Приведу в пример личный опыт. У меня другая сфера, но специфика работы тоже, как и у ТС, в Украине и в США одинаковая. Я до переезда работала в гостинице (американская сеть) сначала клерком, потом супервайзером отдела бронирования (это сразу после института), по приезду в Америку пошла работать в гостиницу на фронт деск, при чем взяли “с руками и ногами” с моим опытом, сразу после интервью завели в отдел кадров и оформили на работу (5 звезд, full-service, известная сеть, как и в Украине), да, downgrade, но только, чтобы to get my feet in the door (отдела бронирования, как такового, в гостинице не было). Потом уже через 6 месяцев я перешла в отдел продаж (ведение клиентов, составление контрактов и т.д.). И ничего, что на обе эти работы были американские претенденты, выбрали меня. И сейчас у меня работа уже в другой сфере, которую тоже, уверенна, кто-то охарактеризовал бы “иммигранту даже и не мечтать”, но я с этим не согласна. Всего можно добиться, и даже быстро, если захотеть, и иметь соответствующий опыт и знание языка.
А, если следовать вышеизложенной логике, мне нужно было сразу идти в хаускипинг, не мечтая ни о чем другом? Хорошо, что мне никто подобного не говорил тогда.
А вот с этим согласна. И соглашусь, что без хорошего английского можно забыть обо всем мной вышенаписанном до тех пор, пока он хорошим не станет.
Вообще, я не пытаюсь сказать, что всех новичков сразу на хорошие работы по специальности будут брать, так как каждая ситуация индивидуальна. Подходить а каждой ситуации нужно реалистично, и иногда реальность действительно такова, что пока на что-то хорошее нельзя рассчитывать, но иногда она и такова, что человек уже хороший специалист, и есть все шансы на хорошую работу сразу.
Так что, мой совет новичкам прост: не стоит спешить занижать свою планку, так как, возможно, у вас именно вариант реальности номер два.
