Синица в руках или журавль в небе?

Всем доброго времени суток.
Вводные данные: программист, 30 лет, есть жена и маленький ребенок. Работаю в филиале американской компании и есть намерение переехать в США, а именно в Калифорнию.
Есть два пути:

  1. Пробовать найти h1b спонсора в Калифорнии (кстати мое первое интервью закончилось неудачей). Тут шансы неясны и неизвестно сколько времени на это уйдет.
  2. Текущая компания в принципе согласна оформить h1b и помочь с переездом. НО зарплата скорее всего будет минимальна, да и штат не тот в котором хотелось бы жить.

Что же лучше: пытаться и дальше найти работу, там где хочется и на ту зарплату, которая устроит или идти вторым путем и пытаться сделать трансфер через некоторое время уже находясь в Сша? Смущает то, что придеться жить с семьеи на небольшие деньги первое время и, то, что придется как бы бросать работодателя после того, как он помог с переездом.

  1. зарплата по рабочей визе не может быть минимальной. Она не должна быть ниже prevalent wages, которые выплачивают таким же специалистам в той area.

Ну именно это я и имел в виду. Если не ошибаюсь для моей профессии, что-то около 65000. Не уверен, что этого хватит на семью из трех человек.

Хы, одно интервью неудачно :slight_smile: Подготовтесь еще к пятидесяти таким (а то и больше) и в бой. Найдете на хорошую зарплату и в хорошую команду.

Есть еще вариант. Получить H1B на текущую компанию на любую зарплату и делать трансфер до въезда в штаты. С готовой H1B в руках круг компаний, готовых вас взять, значительно расширяется. Правда, сейчас проводится лотерея, и получить H1B с одной заявкой может не выйти. Я бы искал еще работодателей и оформлял как у текущего, так и у других.

1 симпатия
  1. Пробовать найти h1b спонсора в Калифорнии (кстати мое первое интервью закончилось неудачей). Тут шансы неясны и неизвестно сколько времени на это уйдет.
  1. Текущая компания в принципе согласна оформить h1b и помочь с переездом. НО зарплата скорее всего будет минимальна, да и штат не тот в котором хотелось бы жить.

Оформляйте H1b через тек. работодателя + ищите свежий h1b sponsorship. Пусть на вас будет пару заявок. Из-за лотереи неизвестно что выстрелит. Если пройдете лотерею от тек. работодателя - поедьте сам на 6-12 месяцев. На месте уже разберетесь хватит ли з/пл на все семью, и если нет, сделаете трансфер в Калифорнию.

Смущает то, что придеться жить с семьеи на небольшие деньги первое время и, то, что придется как бы бросать работодателя после того, как он помог с переездом.

Если вы от него уйдете не сразу, а этак через год после переезда, то с моральной точки зрения все должно быть ок. Он ведь тоже “везет” вас скорее всего чтобы сэкономить на з/пл, а не за “красивые глаза”.

(кстати мое первое интервью закончилось неудачей)

это только начало. Вот если из 10 - 10 будет неудачных, тогда следует переживать.

Работаю в филиале американской компании и есть намерение переехать в США, а именно в Калифорнию.

почему именно в Калифорнию? Мечта или есть разумные обоснования/объяснения? :slight_smile:

Спасибо, не знал, что можно “завляться” на визу сразу от нескольких спонсоров.
Насчет Калифорнии, нравится климат и разнообразие работы в моей области.

Даже если компания согласна на H1B, то еще не факт что вы попадёте. Сейчас есть лотерея, т.к. слишком много желающих. Шанс 50/50. Даже если у вас будет два оффера, то все равно будет шанс пролететь.

Поэтому советую хвататься за возможность переезда всеми руками. Не знаю куда вы поедете, но 65к может быть достаточно на первое время. И в первое время у вас будет задача найти h1b transfer по следующим причинам:

  1. Чтобы вам подняли ЗП, например
  2. Если ЗП не поднимут, то чтобы вы сразу перешли в другую компанию, т.к. это сократит срок оформления грин-карты

Ну и имейте в виду, что найти H1B это мега-сложно. Во-первых, нужно искать в правильное время (январь-март, я бы даже сказал февраль-март). Во-вторых, иметь идеальное резюме, разговорный English, и кучу времени на то, чтобы рассылать своё резюме. Я рассылал своё резюме по 8 часов в сутки, но меня никуда не взяли. Хотя интервью были.

Другими словами, везение вам не помешает. Советую хвататься за возможность выбраться по практически готовой H1B с текущим работодателем. Цените это, многие вам завидуют.

PS В H1B мне больше всего не нравится то, что жена не работает. Это огромный минус.

Советую хвататься за возможность выбраться по практически готовой H1B с текущим работодателем.

Спасибо, так скорее всего и поступим.

PS В H1B мне больше всего не нравится то, что жена не работает. Это огромный минус.

Согласен. Но в нашем случае на первое время это не минус, так как кто то должен будет сидеть с ребенком, а потом время покажет.

Пока суть да дело, ребенка уже можно будет и в сад отдавать. Если работодатель захочет вам сделать h1b визу, то приехать вы сможете не раньше октября 2015-ого. Главное не пропустите момент - заявления на h1b работодатель подает 1 апреля. Если вы его не подготовили в феврале-марте, то жди следующего года.

Журавль в теме появился. Неспроста это все. Так что, теперь однозначный ответ - журавль в небе!

Во-первых, нужно искать в правильное время (январь-март, я бы даже сказал февраль-март).

К марту уже надо иметь работодателя и эволюэйшен диплома. Надо успеть еще LCA получить, подготовить доки и саму петицию отправить. Адвокаты они медлительные…

з.ы. Искать уже начинайте сейчас.