Слишком квалифицированный?-помогите разобраться.

Вопрос к тем людям, кто хорошо понимает “логику” работадателя или имеет свой опыт… За последние три месяца мой муж написал более 30 анкет (резюме) в морские компании и штук двадцать в разные супермаркеты, почты, строительные фирмы. Результат один - ни одного звонка! Что бы это могло значить?=0 Он более 10 лет работал на подфлаговых судах 2-м помощником капитана, имеет диплом и промоушены. В настоящее время работает уборщиком, ищет работу матроса (или разнорабочего в магазинах). Что смущает работадателя? То, что резкое падение в должности?- так мы ж эмигранты. Или слишком хорошее резюме, где радостно описан весь его опыт бывшей работы и указана куча “дипломов и корочек”? Помогите пожалуйста советом, мы уже в полной расстерянности.

Продемонстрируйте для начала что отправляете. Про мотроса уже здесь писали.

За 3 месяца всего 30 резюме по специальности очень мало.

Это очень мало, я в день рассылал по 70 резюме и нашёл достойную работу через месяца 3.

Посмотрите пожалуйста резюме, может не правильно его составили. Может для низшей позиции не надо так изголяться?!:beee:
PS. в анкетах муж еще указывает, что сейчас пылесосит классы.

Согласна, но к сожалению матросы требуются редко.
Почитали на местных форумах, что американцы тоже ищут работу по 4-6 месяцев, но находят ее даже без морского опыта. В любом случае им что-то отвечали. Вот и спрашиваю, может слишком пугает или настораживает судовладельцев резюме?

Я там (в резюме) не нашел контактов, ни телефона, ни e-mail’а. Может, конечно, вы их удалили из-за privacy, но ведь имя, я так понимаю, реальное…

Одним из ответов будет вот эта статья The ghost fleet of the recession anchored just east of Singapore

The biggest and most secretive gathering of ships in maritime history lies at anchor east of Singapore. Never before photographed, it is bigger than the U.S. and British navies combined but has no crew, no cargo and no destination - and is why your Christmas stocking may be on the light side this year

Read more: http://www.dailymail.co.uk/home/moslive/article-1212013/Revealed-The-ghost-fleet-recession-anchored-just-east-Singapore.html#ixzz0Ql23tdUy

По резюме. Надеюсь оно у вас не назывется Resume1.doc, а как нибудь более прилично. Непонятно какую позицию он ищет? Где objective. Не думаю, что нужно писать

I am a Russian native, holding Permanent Residency Status (Green Card)

Languages: Russian (native); English (writing, reading and speaking);

Заменить на English, Russian

Сomputer knowledge (use of software like Microsoft Office) and all kind of electronic equipment on ships.

Может написать какой именно electronic equipment on ships?

Да и пусть посмотрит в интернете резюме других

1 симпатия

дату рождения убрать.

I inspected and maintained
никаких [i].

container ,
пересмотреть и исправить все двойные пробелы, пробелы перед запятыми, т.д. Просто некрасиво и лениво так оставлять.
В общем, поработать над английским в резюме - нужно корректировать.

Нужно писать о достижениях в работе, в вашем случае - в дополнение к [duties].

Admiral Makarov State Maritime Academy, St.Petersburg, Russia — 1993- 1999
Diploma of Navigator
пишите только год получения диплома. Диплом = [Bachelor of Science in Navigation].

all kind of electronic equipment on ships.
огласите, пожалуйста, весь список. (c)

1 симпатия

Координаты конечно, удалила…а в имени ничего страшного:)

Резюме просто называется “Resume” (в формате word), а как надо?
Прототип резюме мы взяли с сайта по трудоустройству из базы моряков и подгоняли под себя. Там как раз много было немцев-резидентов США, может надо было чистых американцев смотреть?!

Я своё обычно называют как позиция имя фамилия типа “Resume-Second-Officer-John-Smith.doc”.

1 симпатия

Вам нужно найти инсайдера и получить у него ключик от заветной дверки. На этом форуме такого ключика, похоже, нет. Вот, найдете, и будете других консультировать.

Где взять ключик? Есть такой инструмент как “informational interview” - не о конкретной позиции, а коллега-коллеге по жизни дает консультацию. Пусть на резюме посмотрят, скажут что исправить и вообще какие шаги предпринимать.

На эту тему написано много, можете погуглить. Вот, для примера линк - How an Informational Interview Can Boost Your Career

Людей можно находить в линкедин или на сайтах компаний. Вам лучше не с матросами общаться, а повыше рангом.

PS У меня учится один нынче на тестера, точнее, переучивается из deep sea капитанов. Я у него тоже спрошу.

2 симпатии

Спросите пожалуйста, если вас не затруднит.

Информация такая. Работать под американским флагом ему пока не удастся, поскольку для этого требуются:

  • гражданство США
  • членство в профсоюзе

Все остальные флаги - он может быть не только матросом, но и помошником. Хотя, рынок сейчас очень подорванный. Суда стоят без работы.

1 симпатия

У нас дядька в свое время искал работу столяром на мебельной фабрике. Тоже постоянно был “overquialfied”. Пока он не убрал высшее образование и директорские позиции (он был директором малого предприятия), его не брали на работу. Понятно, что врать не хорошо, но некоторые вещи можно “замаскировать”.

Я столкнулась с этой проблемой в Германии, когда высшему образованию у женщин просто удивлялись и как факт, сказали, что не могут под мои данные обеспечить мне позицию (простого экономиста). Видимо, здесь такая же ерунда, что даже тележки таскать в магазины не берут. Спасибо всем за ответы, будем думать как подкорректировать резюме.

Я никогда ранее не слышала о informational interview. Подскажите - это распространенная практика и можно так вот запросто в желаемой компании договориться о встрече и люди не будут шокированы? Я так понимаю интервью не с менеджером по персоналу, а с кем- то равным по позиции или выше?
Конечно нужны советы профессионалов из сферы твоей деятельности в новой стране - жалко терять весь опыт и начинать с нуля.