На работу ездить неудобно будет.
Ну попросила же Филадельфия обсуждать в соответствующей теме фудстемпы и пособия, нет, не слышат, задело и продолжают тут флудить.
1 лайк
Филадельфия ваш муж устроился на работу ?
Хэх, казалось бы
- Have you ever:
B. Been a prostitute…
Во многих странах - вполне легальная работа. Хотя, подозреваю, что это не ведёт к автоматическому отказу, но тем не менее - интересный факт.
о законности получения бесплатных мед.страховок для взрослых дв-шников в штате вашингтон перенесено
3 лайка
И тишинааа
Больше, походу, народу поговорить не о чем.
Филадельфия поделитесь пожалуйста опытом работы в отеле, у меня подруга задумывается, я её всячески отговариваю. Очень хотелось бы плюсы/минусы обсудить.
2 лайка
Спрашивайте, что интересует. Я три года в отелях работала. Может, тоже подскажу чего.
2 лайка
Насчёт плюсов - минусов - мне не с чем сравнить.
Если парт тайм, то никаких бенефитов. если фул тайм, то возможно будет страховка. Зарплата маленькая.
4 лайка
Это сильно зависит от того в каком отеле, на какой позиции. Сейлзы могут зарабатывать удивительные деньги. Даже ребята на фронт-деске за уговаривание на апгрейд номеров могут увеличить зарплату раза в полтора-два.
Банкетчики со стажем очень (аж неприлично) хорошо живут. Если отель “рекетируется” сильным профсоюзом, то даже на мойке посуды можно зарабатывать почти сносно. Из-за овертаймов.
В общем всем новичкам не первый год советую (и на форуме уже много раз) – идите в отели. Чем больше отель, тем лучше. Только на фулл-тайм. Никогда в хаузкиперы или стирку.
3 лайка
Это не про законность и не про этику.
-
Интересно как это на практике – при каком доходе и составе семьи медицинская страховка для новых гринкард-холдеров в штате Вашингтон может стоить почти бесплатно, всего несколько долларов в месяц ?
-
Условия и покрытие будут такими же как у Medicaid ? Без копеев и дедактиблов ?
-
Из этих двух постов, сделал вывод, что Philadelphia два раза пыталась получить именно бесплатный Medicaid.
Но возможно я неверно понял. Если речь шла об Obamacare, то почему “система не пропустила” ?
Вам это следовало запостить в другой теме, модераторам опять прийдется переносить этот оффтоп.
Деталей я не знаю. Но полагаю по тому что слышала что если доход на состав семьи такой что полагался бы медикейд, но медикейд не положен из за грин карты то субсидии будут покрывать почти всё и 10-20 в месяц за страховку реальная цена которая может быть.
На счет копеев и дидактбл не знаю.
1 лайк
Да, именно, очень зависит от отеля и позиции.
Отговаривать в целом от работы в отелях не нужно. Генеральные менеджеры в больших гостиницах по 100К в год и выше, например, могут зарабатывать, от чего тут отговаривать? )
Я работала в Reservations, на Front Desk и в Sales. В 5-звездочных full-service гостиницах известных сетей (Hyatt, Marriott). В таких гостиницах работать лучше всего.
Бронирование - мне нравилось, на up-sells можно было сделать двойную зарплату. Работа, как говорится, не пыльная, нормально.
Фронт деск - дурацкая работа, как по мне. Пошла только потому, что нужно было как-то попасть в отель, в котором хотела работать. Через несколько месяцев с удовольствием оттуда перешла в сейлз.
Платят мало, за up-sells платят не везде, у нас не платили. Работа сменная, еще и по вечерам нужно работать. И еще стоять всю смену. Брр. Единственное, что мне нравилось, - это просто веселая работа, ты в центре всего.
Сейлз - работа хорошая. Нормальная офисная работа, никаких смен. Зарплаты самые высокие из троих, можно прилично зарабатывать. Работа заключается в поиске клиента (часто они сами звонят), negotiations (ведение переговоров, обсуждение деталей), составлении и заключении контракта. Работа с группами 20+ человек (иногда и 1,000-1,500 - это в крупных гостиницах с большим meeting space, как у нас было). Бывает довольно сложно, когда нужно подобрать в гостинице необходимый space & rooms в периоды, когда много групп. Разместить их всех, чтобы никому не отказать, это тоже своего рода искусство. ) В целом, хорошая работа. Бывает временами напряженная, но интересная.
Рестораны/банкетинг - лично мне эта сфера не интересна, но, в целом, тоже нормальная работа.
Хаускипинг - очень тяжелая работа, платят мало.
23 лайка
очень полезно почитать про ваши успехи в сфере гостиничного бизнеса, думаю это поможет топикстартеру у которой уровень английского примерно такой :
вы серьезно думаете что она потянет сейлс или фронт деск ? =0
6 лайков
я тоже не поняла про фронт деск и сейлс…
тут горничные между собой разговаривали и она ничего не понимала…
мне кажется идея со школой хорошая, но не все домохозяйки могут быть тестерами, это точно.
1 лайк
при условии что есть возможность выбирать - таки да. Только вот с выбором у новичков, как правило - не того… нету его. (речь не идет об инженерах ИТ и людях, хорошо владеющих разговорным языком)
1 лайк
То что сейчас Philadelphia не понимает что говорят горничные еще не значит что через год она не сможет работать на фронт деске. Она только приехала. Дайте время
14 лайков
через год у Philadelphia может быть выбор сферы деятельности , который на данный момент ограничен языковым барьером. я очень сомневаюсь что при наличии выбора ее взгляд падет на фронт деск , где надо "стоять всю смену и работать по вечерам " так как если В 40 лет жизнь только начинается… то моторесурсы как не крути -продолжаются.
моточасы :-))
На фронт деске нужно и с клиентами хорошо общаться, и на телефон отвечать, и помочь небольшую проблему решить, если возникнет. Не подумайте что я сомневаюсь в способностях Филадельфии конкретно, но я даже наверное не встречала ни разу таких людей, которые с почти нуля до очень уверенного уровня за один год поднялись. А здесь еще условия такие, что русскоговорящие всегда под рукой - семья, соседи, форум. Понимание конечно придет в течение первого года, а на хорошую речь обычно нужно куда больше времени.
12 лайков