Что делать: выиграл DV, предлагают работу

На днях прошел интервью в посольстве, мой кейс одобрили, паспорт с визой придет через несколько дней. Параллельно поступило предложение работы по специальности в городке рядом с Бостоном, МА.

Проблема в том, что до того, как получить грин я указывал желаемую зарплату в USD 22 (предполагая, что работодателю придется заботится о всех формальностях), после проведенного рисерча, понял, что средняя зарплата специалиста в моей сфере в Бостоне составляет 70К в год или около 35 в час (при 40-часовой рабочей неделе). Я озвучил HR работодателя эту цифру, а он указал мне, что я раньше хотел 22, что, по его словам, составляет около 53К в год, из чего я делаю вывод, что рабочая неделя 46 часов. В конце еще приписали: "The interview team would like to speak with you again next week, but I don’t want to waste your time if we can’t meet your salary expectations. " Что меня насторожило. Как бы меня неотскринили.

Каким образом элегантнее выйти из этой ситуации и все-таки поднять стартовый оклад, учитывая то, что с одной стороны я знаю, что работодателю нужно срочно заполнить позицию, с другой стороны - я очень хочу работать в этой компании, и, пожалуй, согласился бы и на 53К, не хотелось бы просто лохануться? Пока выходные-праздники, я молчу, ничего не пишу, но во вторник придется давать ответ. Кроме того, приехать в Штаты сразу на позицию, было бы для меня громаднейшим преимуществом.

Ехать мне все равно куда - ни родственников, ни знакомых. А Бостон кажется весьма симпатичным городом, особенно по сравнению с НЙ.

Что посоветуете? Принято ли торговаться, как выбить побольше, не рискуя потерей потенциального места. О каких бенефитс спрашивать?

Заранее спасибо.

но ведь это намного ниже средней з/п (по вашим же словам)
может, поищете на месте что-то получше?
или вам хочется именно в эту компанию?

Просто мне очень хочется приехать “на готовенькое”. Дело в том, что моя профессия (лингвист) не очень востребованная и если я приеду и найду работу на месте, мне наверняка снова придется переезжать в другое место.

Да и компания привлекательная и перспективная, как раз то, что я искал.

А что Вас будет держать?
Наоборот, часто люди приезжают, снимают жилье, идут работать, адаптируются и …находят себе лучшую новую работу в новом лучшем месте, покупают свое жилье поблизости и переезжают.

я бы поехал. начни с такой зарплаты, осмотрись. через годик будешь знать, что к чему, потребуешь надбавки. но , ИМХО, также стоит попробовать сейчас объяснить ситуацию работодателю (мол заботы о формальностях не нужны, ты уже будешь резидентом и тп.), авось поднимет до 60…

1 симпатия

Полностью согласен, ещё и опыт в американской компании заработаешь, что значительно повысит шансы при поиске нового места работы.

компания должна учитывать, что теперь вы не просто иностанный работник, а резидент США.

П.С. а как вы нашли нормальную работы будучи не в США?

В свое время разместил резюме на ввв.монстер.цом - сто лет не было реакции, а за две недели до интервью мною вдруг заинтересовались.

1 симпатия

Так и сделаю. Вопрос в том, как принято (и принято ли вовсе0 торговаться в США с работодателем. Ибо в Израиле, например, все очень жестко, если ты не в IT.

Конечно принято и ничего страшного в том, что просите нормальные деньги за свою работу. Искать следующую работу начинайте прямо сейчас, не останавливайте свой поиск. Ждать целый год для перехода на лучшую работу тоже ждать незачем, как найдете, так и переходите. Удачи.

едте… потому что обязательно надо пройти период адаптации и аклиматизации… а уж после того как “отточите” коммуникативные навыки… никто вас держать не будет… для старта пойдет

Подпись супер! :clapping:

чистая правда… я отношусь к первой половине (love it)

Я это вижу так:

  • что РЕАЛЬНО является нормальной зарплатой в этой области товарищ не знает и дадут ли конкретно ему где-то больше, чем 53К он тоже не знает.
  • то обстоятельство, что он получит работу сейчас, а не через 3-4-6 месяцев делает этот офер просто золотым в его ситуации, эквивалентом 70К если не больше
  • на месте пусть поищет больше денег в другом месте после того как обустроится, никаких ограничений на него никто не накладывает. И только тогда (не сейчас) у него появится основание судить о том сколько платят за такую работу людям с его квалификацией.

Короче, радоваться надо, брать офер, и фокусироваться на всем остальном.

Человек сложное создание. Всегда ему чего то мало. :slight_smile:
Вам повезло. Это однозначно. Найти работу в штатах для начала и с таким окладом, это же супер. Интеллегентно намекнуть о ваших амбициях стоит, амбициозность в разумных пределах оценивается по достоинству многими работодателями.

Ia ne sovsem ponial. Kogda vy veli peregovory s rabotodatelem, vy govorili, chto edete po GC? Ili ne govorili? Rabotodatel’ schitaet, chto vy edete s GC, ili chto on vam delaet rabochuiu vizu?

Esli vy okazyvaetes’ ne v tom kachestve, na kotoroe raschityval rabotodatel’ (naprimer, on vam delal H-1, a vy priezjaete s GC), to eto mojet byt’ osnovaniem ne brat’ vas na rabotu. Iz-za disbalansa zarplaty. Naprimer, chelovek s GC obychno poluchaet 70K, a rabotodatel’ hochet naniat’ kogo-to za 53K. Uvidev, chto u vas teper’ GC (a ne to, chto vy govorili ran’she), rabotodatel’ reshit, chto vy nadolgo na rabote ne zaderjites’, a uidete v drugoe mesto na 70K. Poetomu reshit, chto luchshe budet iskat’ kogo-to drugogo s samogo nachala. Bolee togo, on vas mojet zapodozrit’ v namerennom obmane, chto potom ploho skajetsia na vashei kar’ere v drugom meste.

Vy kak minimum obiazany nemedlenno (ne pozdnee priniatia offera; a esli uje priniali, to izvestit’ ego ob izmenenii vashih obstoiatel’stv priamo segodnia) skazat’ rabotodateliu, chto s momenta v’ezda v USA u vas budet GC. Odnako, daje esli vy skajete, chto tem ne menee soglasny na 53K, eto rabotodatelia mojet ne ustroit’, po vysheizlojennym prichinam. Vmesto etogo on vam mojet predlojit’ 60K s samogo nachala, i bystryi rost zarplaty do 70K (chtoby vy ne iskali drugoe mesto); a mojet voobsce otkazat’. Vy doljny ponimat’, chto offer poluchili na odnu situaciu, a okazyvaetes’ v sovershenno drugoi. Chto meniaet samu sut’ offera, uje sdelannogo vam.

Odnako, esli posle vsego izlojennogo rabotodatel’ tem ne menee sdelaet vam novyi offer (ili ne otkajetsia ot starogo), to offer etot vam nado brat’. Na doroge pervaia rabota na gotoven’koe ne valiaetsia.

Sut’ moego posta takova - offer, kotoryi vy poluchili, bolee nedeistvitelen, esli rabotodatel’ schitaet, chto vy edete ne s GC (ili grajdanstvom). I ego sleduet rassmatrivat’ lish’ kak namerenie rassmotret’ vashu kandidaturu na etu poziciu. I chem ran’she vy vnesete iasnost’ v etu situaciu, tem luchshe budet dlia vseh.