Спасибо это понято правильно.
Я сам - частный предпринематель и вас отлично понимаю.
Уважаемые дамы и господа, русскоязычные, те, кто “не понял”, о чём вас написал ув. Михаил, - вопрос тут не стоит о "защите прав бедных и униженных трудяг из СНГ и израилей…и даже - не о “склочниках” на работе.
Проблема тут гараздо ХУЖЕ для небольших предприятий. На порядок хуже.
Говорю вам, так как сам - СПД-ФОП-ЧПшник (мелкий предприниматель).
Беда тут в том, что вы на работу берете "чудо", которое может сделать вам бяку в любой день недели любого месяца.
Притом - такой фос-мажор, что вы будете на себе волосы рвать кубометрами. И это не гипербола к несчастью для вас.
Вы лЁгко можете заполучить себе в работники шантажиста и саботажника в одном флаконе.
Который будет вас шантажировать и вредить вам. А потом - всё равно напакостит по-крупному на последок и смоется к конкурентам, хорошо хлопнув дверью.
Обычно такие люди “ростут” именно так и такими методами.
Поэтому о =тёмных лошадках= наводят справки, говорят с их преыдущими работодателями и коллегами и т.д.
Поэтому, кстати, предпочитают на ключевые должности =своих= или =позвоночников=:pardon: (по-звонку - тех, за кого =поручились= хорошие знакомые и за кого они отвечают перед вами).