Вам главное пройти через бут-кэмп. Даже если у вашей условной грин-карты истечет срок действия до поступления в бут-кэмп то не переживайте. Главное не афишируйте это, и все будет хорошо. Вы думаете у вас там кто-то будет доки проверять??? Это никому не нужно. А уже после бут-кэмпа, в школе по вашей специальности, идите к вашему chief и обьясните ситуацию с вашими документами. Далее вас отвезут с иммиграционную службу и дадут вам постоянную гринку. Такой случай я уже видел.
Смотря какой медик. Есть во флоте такие медики Fleet marine force (FMF) , так вот, их тренируют как морских пехотинцев, и в горячих точках они ходят вместе с ними ВЕЗДЕ. И воюют также как они, правда в случае если кого-то ранят то в их обязанности входит оказание первой помощи. А вообще фишка в том что у морских пехотинцев медиков как таковых нет, они используют медиков Флота США, так сам корпус морской пехоты официально является частью ВМФ. Поэтому на базах Морпехов в горячих точках сидят наши медики, их активно туда посылают, иногда даже с кораблей и подводных лодок. Подробнее о медиках Морфлота в Ираке можете прочитать на нашем подфоруме, об этом уже писалось.
Тут он одновременно прав и не прав. Дело в том что официально он и вправду бессилен, потому что рекрутер контракт НЕ СОСТАВЛЯЕТ. Это входит в обязанность MEPS-а. Там у них есть education specialist - в его обязанности входит подсчитать ваши кредиты полученные в университете или в других учебных заведениях, сделать калькуляцию и тогда уже сказать какое у вас будет звание в начале. Но не забывайте одно - У ВАС ДОЛЖЕН БЫТЬ ПЕРЕВОД ВАШИХ ДИПЛОМОВ С РУССКОГО НА АНГЛИЙСКИЙ ЗАВЕРЕННЫЕ У НОТАРИУСА. Если этого нет значит вам ничего не будут считать. Меня помню мой рекрутер возил к переводчику и к нотариусу, затем в MEPS. По идее нормальный рекрутер должнен отстаивать ваши права в вашем MEPS-е. Если он этого не делает то это плохо. Так что если у вас дипломы на русском языке то сделайте переводы, заверите у нотариуса и прямиком с рекрутером в MEPS к education specialist for credit calculation to find out you prospective rank.
Эти две специальности входят в SUPPLY DEPARTMENT, кстати в ближайшие годы будет их слияние в ОДНУ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ. В их поле зрения попадают армейские магазины, прачечные, заказ юниформы и другого снабжения необходимого для нормальной жизнедеятельности корабля. Это вкратце. А вообще первые 4 года матросы по этим специальностям служат либо продавцами в магазинах, либо гоняют через стиральные машины тонны корабельного белья и юниформу для офицеров, либо сидят на складе типа грузчиков. Среди них также есть и парикмахеры. Но стоит заметить что около 80% мартосов SK - афроамериканцы, среди SH-их немного поменьше. Даже не знаю почему так сложилось, но это факт.
Personnel Specialist (PS), это что-то типа работника отдела кадров. Технику знать там вообще не нужно, математики особо нет, правда нужно иногда будет считать деньги и их начисление. А так вообще это работа с документами, компьютерами и людьми. Английский желательно иметь хотя бы на среднем уровне. А если попадете на корабль то там PS уважают и у них есть практически везде связи, почти так же как у поваров и продавцов в магазине.
