Основные требования -это знание английского на уровне,чтоб потом можно было пройти интервью в компанию, быть на ты с компьютером,т.е уверенным пользователем, потому как бывают и такие, кто и тестовый документ не может создать и сохранить Ну и в целом быть вменяемым человеком и пройти предворительное скайп-интервью с Михаилом, чтоб он лично убедился во "вменяемости"и способности человека учиться в школе. Если в Калифорнии будете, то тест проходят в самой школе на компьютере и сейчас в школе висит обьявлениеб о том когда этот тест можно пройти и после теста побеседовать с Михаилом.
Вроде-это основные правила.
Ну чем больше вы знаете и умеете на старте тем быстрее вы сможете впитать то, что преподают в школе и соответственно быстрее пойти на практику и найти работу
Да я не докапываюсь, просто доказать Вы ничего не сможете, поскольку не видели так много резюме. То что люди приукрашивают их, так и причем здесь школа или тестеры? Это может сделать любой человек.
просто доказать Вы ничего не сможете
а как вы это себе представляете моё доказательство?
так и причем здесь школа или тестеры?
перечитайте мой первый пост. Если вы по нему со мной в чём -то не согласны, помимо статистики и процентов, то тогда поговорим. А так… пустое это, доказывать у кого какие проценты преувеличивания.
в резюме врут все в той или иной степени. вопрос в том, насколько умнО и безболезненно для дельнейшей карьеры это сделано. кому не нравится слово “врут”, может заменить на “приукрашивает” или “выгодно себя подает”.
[video=youtube_share;pZxsxaFJ3YQ]http://youtu.be/pZxsxaFJ3YQ[/video]
Я вообще то не просил Вас что-то доказывать, а спросил:
- Сколько Вы резюме просмотрели ?
- Как Вы определяли процент неверной информации в резюме ?
И все. 
Я согласен, что есть те, кто указывают в резюме неточные сведения, ну и что? Для того, чтобы это проверить есть интервью. Я лично не брал на работу таких кандидатов, которые не могли сказать ничего по своему резюме. Поэтому пиши, не пиши, скорее всего на интервью это вылезет, а если нет, то после нескольких недель работы.
Можно встрять? Коротенько?
Я не айтишник и не школьник. Рассуждения про сложность выбора до и после школы сродни известной детской страшилке “не ходите дети в Африку гулять…” Любой взрослый человек сам принимает решения в своей жизни и сам несёт за них ответственность. Хочешь в школу-иди. Не хочешь-не иди. И так далее. Любому ясно, что окончание школы не равно сразу работе за 100К. Да и вообще работе. А что, университет и диплом сразу ставят между этими определениями знак равенства? Такая же схема. Спор ни о чём.
Про приукрашивание резюме. Резюме приукрашивается также, как и требования при приёме на работу. Работодатель прописывает в описании такие требования, которые вам скорее всего понадобятся процентов на 50. Так и резюме. Вы описываете всё, к чему прикасались и о чём слышали. Обычная игра между HR и работником.
Кстати да. Для моего текущего места работы я соответствовал максимум на 25% требований из вакансии, но справедливости ради, скажу, что про остальные 75% я слышал и мог что-то сказать, но не использовал. А все дело в том, что эти самые требования я увидел уже после интервью. И кстати в вакансии заработная плата была в 2 раза ниже, чем просил. Об этом я тоже узнал уже после интервью. И нормально. Подошел и по знаниям и по зарплате.
Все врут (с)
Ну я специально не стал так говорить и написал, что это такая игра. Кто кого. 
Вот пожалуйста, свежий пример, видео #1897 на канале Михаила, только что размещенное, девушка переводчик, взяли в Скайп интерном после 4 месяцев курсов школы тестировщиков. При этом было три кандидата, два других с компьютер сайенс дегри. Взяли девушку без айти бэкграунда. Ирина, как думаете почему?
Есть вопрос - а есть ли шанс у 51 летнего с техническим образованием получить работу тестером ? Или после учебы будут рассматривать твою кандидатуру в последнюю очередь ?
Понятно, что шанс есть всегда и от человека зависит… Но вот реально, учатся ли у Портного в школе люди такого возраста и устраиваются ли вообще на работу тестерами куда-нибудь?
Исходные данные - образование техническое, но сразу после института своя фирма по разработке приборов, потом еще и еще - все на руко-водящих постах, логистика, транспорт, поставки, рекламный бизнес, издательство… внутри всего этого слой РС поддержки, сам все собирал, настраивал, тех поддержку сам обеспечивал во всех своих фирмах.
Подходящее название - Project Manager наверное, но понятно, что опыт там, здесь не нужен, другой мир, другие реалии.
Вот и думаю начать с начала… Что скажете?
Вам лучше позвонить Михаилу по скайпу и поговорить лично, он сможет оценить шансы. Несколько страниц назад Михаил ответил, что чем старше тем тяжелее, потому как предпочтение чаще отдают молодежи, но всегда все зависит от человека и персоналити конкретно
Абсолютно реально получить работу тестера даже в моем возрасте. Не обязательно ждать приезда в сша и идти в школу там. Попробуйте начать учебу и поиски работы в аутсорсинговой компании в России. Так Вы поймете для Вас ли эта специальность и что Вас ожидает.
Тут уже писала Ирина, что даже автотестирование - это усеченное программирование - т.е. на программиста будет сложно выучится, а на тестера - без проблем!
Хороший совет также - пообщайтесь с Михаилом - он оценит Ваши шансы.
Кстати, самый свежий пример - мой знакомый 62 года, до этого занимался бизнесом. Еще раньше программировал на С++. Сейчас работает в Майкрософте тестировщиком. Уехал в 2012 году.
Нулевой - годится? Скорее нет.
Флюинт - никто не спорит.
Как определить свой уровень и подойдет ли он для учебы в школе П.?
ну я уже в сша 2,5 месяца. GC выиграл нежданно. Как осмотрелся, стало понятно, что с работой будет проблема… Нужно начинать все с начала. Ок, спасибо за совет, позвоню в школу, поговорю. Проблема в том, что я сам нанимал, ставил задачи и контролировал, соответственно сам не кодил, в иллюстраторе не работал и последнее что сам паял был синклер на Z80 Но старался держать руку на пульсе (хотябы минимально), пусть это был друпал или верстка ежемесячника… Позвоню.
Так все же, есть ли возможность попасть человеку под 60 лет в Вашу школу? Что для этого нужно сделать? Или все-таки есть негласное ограничение до 45 лет?
Обращение к Михаилу Портнову: какой уровень английского должен быть, чтобы учиться у вас, а потом работу искать?
Как его измерить? Может видеоролик какой есть? Типа: понял о чем говорят - уровень “достаточный”, нет - иди учи язык.
Уровень должен быть таким, чтобы вы смогли рассказать на интервью о себе, чем занимались, какой опыт работы. Поняли, что у вас спрашивают и смогли ответить на вопрос. При этом надо, чтобы все это выглядело натурально и непринужденно. Вроде бы, кажется, все просто, но многие при реальном интервью теряются и не могут ничего врозумительного из себя выдавить.
не хотелось растраивать, но…
не знаю как в ваших краях но у нас QA полностью оккупирован молодыми шустрыми индусами с прекрасным англицким и вполне правдоподобно оформленным экспириенсом
интересно, насколько реально выпускникам школы Портнова с нулевым экспириенсом ухватить какую то работу?
раньше было время когда хватали всех и бизнес школ развелось как грибов