Рассудите с точки зрения работодателя и бизнеса. Зачем тратить время и деньги на вас?
Когда у вас будет свой стартап который приносит деньги, и вероятно заменяющий труд низкооплачиваемых сотрудников - чтобы вышвырнуть их на улицу и сэкономить на этом.
Тогда да можно вас какимито окольными путями… Но так вы не ресурс 
Я вообще смотрю на развивающие страны, им нужны уже обученные и здоровые люди. Главная цель суметь заплатить больше. А не далёких наверно низнают куда деть, разве что в недоразвитые страны.