Да там полно небольших городов по пути. Студентов по W&T вообще любят нанимать во всякие ̶ж̶о̶ деревушки.
Среди моих знакомых в моё время кто сколько заработал, тот столько и потратил. У кого-то оставалось на небольшое путешествие и отдых, у кого-то на электронику (лаптопы, айподы, что там ещё модно было…), кто-то только стоимость программы отрабатывал. В моём универе ходила легенда про парня, который работал в казино и за лето заработал на новую Тойоту Короче, люди по-разному проводили лето и у всех по-разному получалось.
Предоставлять то он работодатель может и представляет, но бесплатно или будет высчитывать что из зп.
А так оно, ваше место, для нас отдыхающих -это райский уголок. Сможете ли вы заработать там много денег-вопрос открытый.
Это неплохо, но лучше, когда этой статьи расходов вообще нет. У нас ребята по W&T как-то работали (это уже когда я жила в Штатах), вот как раз около $400 в месяц за жильё от работодателя платили, зарплата $10 в час была. При 40-часовой рабочей неделе где-то $1,300 после налогов чистыми на руки было, минус жильё ($400) и питание (скажем, $200), получалось $700 в месяц. Это если вообще больше ни на что деньги не тратить, что практически нереально. Жильё рядом с работой, кстати? А то, если нет, то нужно добавлять расходы на проезд.
$700 в месяц - это $2,800 за 4 месяца. Стоимость самой программы плюс билеты как раз около $2,500-$3,000. Итого что потратили - то и отработали.
Если иметь вторую работу (что в вашем курортном городке должно быть возможно), то можно уже что-то и для себя заработать (скажем, около $1,500 - $2,000 за 4 месяца с неполной рабочей неделей). Но без второй работы на прибыль не стоит рассчитывать.
Я очень беспокоюсь насчёт этого, хочется больше часов рабочих, быть может тут будут их давать. Просто, а что если не будет второй работы? Да и плата за жильё, разве возможно от неё куда-то деться? У меня сегодняшний и завтрашний день для подготовки к собеседованию с работодателем. Корректно ли будет просить работодателя снизить/убрать оплату за проживание? Предложить альтернативу может быть какую-то. И насчёт овертаймов. Допустим, этот работодатель будет иметь возможность давать мне часы сверх 40 в неделю, но не захочет платить полуторную ставку в час, правильно ли будет предложить, чтобы он мне овертаймы платил как обычную почасовую зарплату? Или это есть нарушение закона или вообще некрасиво?)
Если не будет второй работы, то большой прибыли, скорее всего, не будет. Это вы уже поняли.
Снизить оплату за проживание можете попросить, но я не думаю, что ее снизят. Вам и так работодатель по дешевке жильё предоставляет (то есть, уже помогает вам). В Pismo Beach съем 1-комнатной квартиры начинается от $2,000 в месяц (по данным www.apartments.com). И убрать он ее тоже вряд ли сможет, так как, наверное, сам за аренду помещения под общежитие вам платит.
Не платить овертайм по положенному рейту - нарушение ваших прав. Законопослушный работодатель на это не пойдёт, так как сам себя подставит под возможность судебного иска от вас же (нет, вам на слово никто верить не будет). Нарушать закон работодатель не будет.
Что вы можете спросить - это какая возможность наличия овертайма. И посмотрите, что ответят.
Да, действительно большая доля везения. Правда, можно всегда не зацикливаться на заработке, а настроится просто хорошо провести время. Программа сама по себе отличная.
Прекрасный английский, конечно, это идеально, но я работала три лета подряд с большим количеством ребят и у многих английский был на уровне Are you ready to order, Can I get you something to drink и выученное меню. А еще, I am from Russia, затем из какого города и чем этот город знаменит, чтобы умилить людей))) Не обязательно трепаться со всеми гостями, кстати, просто быть вежливым. В курортных зонах огромное количество иностранных студентов работает, там привыкли, что язык не особо знают официанты.
У меня были однокурсницы, которые работали в закрытом гольф-клубе, их кормили, было весело, но заработать много не удалось. При этом, они очень сильно были ограничены в движении без авто, на велике далеко не уедешь там. Поэтому я бы предпочла работу, опять же, в туристическом месте на побережье. Чтоб периодически прочесывать местные заведения в поисках We are hiring.
За жилье я платила около 350 в месяц. Стоимость программы (тогда это было около 1300 USD) отправляла родителям уже спустя месяц. Остальные 2-3 месяца - уже мое. Питались в основном в кафешках, ходили в бары, закупались барахлом в моллах, в итоге удавалось привозить по 3-4 тысячи долларов. Но работала по 17 часов в день на двух работах, 1,5 дня в неделю выходных.
И все-равно было круто.
А сами не пробовали искать работу? Время еще есть.
Сам пробовал, но я кажется недостаточно разобрался в этой теме. Составлял резюме, отправлял кому-то, пробовал в скайпе и на почту людям стучать, слишком сложно выходило - ответил всего 1 человек и то отказом) Поражён слегка работой по 17 часов в день, ибо мне кажется, что я от 12-14 упахаюсь, но, раз девушка смогла такое, то и я себя смогу заставить) Да и з/п в час сейчас совсем не такая, как была раньше, я думаю)
Думаете, стоит поискать на этом же побережье самому отсюда, если пройду собеседование с работодателем?
Насчет работы по 12-15 часов это так кажется. Был два раза, и сам работал так, и была куча знакомых кто на 2 и даже 3ёх работах пахал (кто на 3, работал в среднем с 6 утра до 11-12 ночи). Всё легче переносится почему-то.
З/п почти не изменилась, так как минимальные зарплаты хоть и растут, но очень медленно.
По поводу заработка, раньше все на Аляску на рыб заводы ехали ради этого, но это не ВаТ, а какое-то добровольное рабство:)
Не знаю ездят ли сейчас. Пытаться заработать что-то во время ВаТ смысла мало, а тем более ставить как цель поездки. Всё на что надо заработать это на Travel часть поездки, иначе смысл ездить.
Вообще 2-3к увезти можно, если не путешествовать, работать часов по 60 в неделю и ограничивать себя в плане трат.
Короче, люди по-разному проводили лето и у всех по-разному получалось.