As an Alberta Employer in the Semi-Skilled Worker Category, you must:
*Be incorporated or registered by or under an act of the legislature of a province or the Parliament of Canada and operating as a business that has an established production capability, plant or place of business in Alberta.
*Be operating in an industry that is one of the five industries currently eligible under the AINP Semi-Skilled Worker Category and provide a job offer to the Candidate for permanent, full-time employment in an eligible semi-skilled occupation.
[b]*Provide a job offer to the Candidate that meets Alberta's employment and wage standards.[/b]
*Provide a job offer to the Candidate that does not conflict with existing collective bargaining agreements. The AINP will not approve an application if there is a labour dispute in progress that may involve, directly or indirectly, either the employer or the candidate.
[b]*Have a Labour Market Opinion (LMO) Confirmation for the Candidate and meet all the conditions of the LMO.[/b]
For the occupation of Front Desk Agent/Clerk (NOC 6435) ONLY - if the Candidate is working with the Alberta Employer on a Post-Graduation Work Permit an LMO is not required.
*Submit to the AINP a Candidate who meets all job requirements and AINP criteria.
[b]*Show a plan outlining your approach to accommodation, settlement, and retention for the Candidate[/b]
Complete a Settlement and Retention Plan (PDF)
Спасибо.
Я изначально подумал, что эта информация для работодателей, которые хотят принять у себя иностранного рабочего, вернее сделать ему job offer.
Получается, что далеко не каждый работодатель захочет брать на себя такие мороки?
Может кто-нибудь сможет мне помочь?
Я не знаю прервать ли мне окончательно обучение или попытаться взять академический отпуск. Если написать о нем в cover letter, то может в глазах офицера он сойдет за дополнительную нить, которая связывает меня с родиной. Допустим, если срок моего легального пребывания в Канаде закончится, то мне есть к чему возвращаться.
В тоже время, я хочу найти работодателя с контрактом на пару лет, чтобы в случае каких-либо проблем, у меня было время найти другого и пройти все необходимые процедуры для устройства на новую работу.
Прошу прощения за вопрос, который не относится к данной теме, но возможно ли вообще получить такой продолжительный отпуск или существуют ли какие-то механизмы продления академического отпуска, который продолжается один год? Конечно, я еще спрошу об этом в своем университете. Но что-то мне подсказывает, что больше года он продолжаться не может. В таком случае, может вообще не указывать продолжительность в cover letter? Но если офицер осведомлен в этом вопросе, то ему покажется сомнительной моя возможность продолжить обучение.
Не стоит скрывать свои иммиграционные намерения? То есть, писать в анкете и cover letter честно, что хочешь получить опыт работы в Канаде, стать номинантом от провинции и т.д. Если так, то не может ли это противоречить тому факту, что я нахожусь в академическом отпуске? Или можно как-то объяснить мою ситуацию в том же cover letter? Я запутался.
Учусь на четвертом курсе по специальности учитель истории. Недавно закончил факультет дополнительной специальности – учитель английского языка, где учился на коммерческой основе на протяжении трех лет, но упоминать об этом не буду, укажу в анкете только основную специальность. Параллельно работал в буфете моей тёти. Решение закончить обучение не связанно с желанием найти работу в Канаде.
И еще пара вопросов. Будет ли хорошей идеей предоставить рекомендательное письмо не только от работодателя, но и от, например, преподавателя английского или научного руководителя, которое будет свидетельствовать о моей хорошей репутации?
Могут ли возникнуть проблемы из-за того что я за пределы РФ никогда не выезжал и только сейчас получил заграничный паспорт?
Уточню, что буду искать что-нибудь из группы - 6711 Food counter attendants, kitchen helpers and related support occupations. Может вообще образование не указывать?
Нет, не единственный.
Можно ещё получить канадский диплом, убедить власти городов Морден, Винклер или офицера MPNP в вашей ценности для экономики Манитобы, выучить французский язык и подаваться в Квебек, вспомнить о родственниках - канадцах или найти друзей в Манитобе, собрать много денег и подаваться по программам для бизнесменов, …
Cherrycanada, завтра уезжаю в Пермь по докторам, есть несколько непонятных моментов: существует ли какой-то механизм отслеживания факта отправления доктором моих документов в Лондон?
И каким образом осуществляется оповещение посольства о том, что мои документы получены для рассмотрения в Лондоне?
Причина по которой я задаю эти вопросы в том, что в уведомлении из посольства меня ограничили 60 днями на прохождения мед комиссии, в тоже время, как я читал, результаты обследования рассматриваются порой до 3 мес.
Сейчас данные отправляются доктором для проверки в электронном виде. То есть - исключаются из процесса непонятки/задержки/потери при транспортировке курьером/почтой. Проводящий медкомиссию доктор отсылает ваш файл со своего компьютера. Проконтролировать этот процесс невозможно. Обязательно сохраните квитанцию об оплате - это ваше единственное доказательство прохождения медкомиссии.
Из Лондона также результат отправляется в базу данных CIC в виде электронного файла. Там его (результат) и увидит визовый офицер.
60 дней дали вам на прохождение медкомиссии, а не докторам на рассмотрение.
А что его может смутить в моей ситуации? У меня есть опыт работы, продолжаю работать сейчас. Наличие образования нежелательно при попытке получить work permit на skill level D? Если да, то не могли бы объяснить почему?
Может мне не выдумывать ничего с академическим отпуском и просто получить справку о неполном высшем, получится где-то 3-3,5 года. Niko B, насколько я помню, собирался писать о высшем образовании в анкете и у него вроде бы все в порядке. Правда он еще и в США работал. Кстати,
Только что вернулся с медосмотра, врач в Перми работает до 1 июня еще по старой схеме - почтой. Договорился с ним, чтобы он мне сообщил трэкинг номер DHL для отслеживания послыки с моими резултатами. Надеюсь не потеряются.
Добрый день. Cherrycanada хочу уточнить, подскажите пожалуйста. Если буду менять работодателя, мне от него нужны: LMO, подтверждение что вакансия принимает участие в SINP. Что делать с ворк пермитом? его работодатель будет переоформлять на себя? Спасибо:)
Здравствуйте, я здесь совсем новичок и очень надеюсь на Ваш опытный совет!!!
Скажите пожалуйста , у меня есть LMO От Канадского работодателя в в сфере фаст фуд.Проходит по списку NOC
Вроде как я знаю, что через год официальной работы можно подавать на PR уже это так? и скажите пожалуйста самый важный для меня вопрос когда я смогу получить образование у них там канадское по Канадским ценам? тоесть не по тем ценам что для иностранцев а те что дешевые.
буду очень благодарна за ответ:)
Cherry Canada спасибо большое за скорый ответ. Провинция Альберта,город Эдмонтон.
скажите еще пожалуйста такое - 1. имею ли я право поменять место работы если мне предложат лучше ну или в любом случае КОГДА это возможно и возмножно ли? и если да то могу ли я уехать работать тогда к примеру в Торонто с Эдмонтона?
2.При смене работы нужно ли мне новое LMO и новая рабочая виза?
В Альбёрте надо отработать не менее 6 месяцев перед подачей документов на иммиграцию по semi-skilled программе.
В Онтарио вообще нет такой программы. Поменять работодателя можно, он (новый) должен получить LMO, а вы - новый Work Permit.
а Lighting Technician является низкоквалифицированной профессией?