Как найти спонсора на H-1B?

Доброго времени суток, заранее извиняюсь если подобный вопрос уже обсуждался.

Я планирую уехать в США по рабочей визе, как это лучше сделать?
Уехать по B1/B2 найти спонсора на H-1B (законно-ли это?) или найти спонсора в США находясь на территории России, получить H-1B и уехать в США?

Очень интересует реальный опыт получения H-1B. Заранее благодарю всех поделившихся со мной информацией.

По H1B уже очень много тем, где расписано вплоть до составления резюме. Не поленитесь почитать их, найдете много ответов для себя. Тогда сможете задать более конкретные вопросы, так как из этой темы совершенно непонятно, в какой области Вы специалист, насколько высокого уровня, чем Вы можете заинтересовать работодателя, чтоб он вызывал Вас с другой стороны планеты.

Чем 20-летний подросток, возможно только что закончивший ВУЗ, может заинтересовать работодателя настолько, чтобы он потратил примерно 10 тысяч долларов на оформление визы, ждал человека от нескольких месяцев до полутора лет? Вы действительно считаете себя ценным специалистом? Хорошо, маленький тест. Как быстро вы сможете найти себе работу, скажем, в Москве. По специальности. С зарплатой не ниже полутора-двух тысяч долларов (а желательно в пару раз выше). Если вы уверены, что можете найти в течение пары недель или хотя-бы месяца, тогда да,вы действительно ценный специалист. Если нет, то уж звиняйте…

1 симпатия

а вдруг

вполне способен самостоятельно запустить спутник?

В смысле запустить петарду? А как на счет разработать ту же петарду? Причем так, чтобы ее можно было запатентовать?

A kogda vi priexali v USA perviy raz po H1B, u vas mnogo patentov bilo?

Тогда ни одного. Однако тогда у меня уже было два образования и больше десяти лет работы. И все те молодые люди, которых я знаю, кто получил рабочую визу, все закончили ВУЗы в США, то есть в дополнение к американскому образованию они имели американский опыт работы.

Когда я, ещё не выиграв ГК, искал себе спонсора на Н-1В, я за неделю разослал 2 тысячи резюме. Результат - спонсора нашёл, но меня не отобрали в число тех 65 тысяч.

Ищите актуальные списки бодишопов, шерстите объявления на dice. com, monster.com и т.п.

Могу в личку скинуть контакт бодишопа, у которого нету требования ишачить у него 3 года, а требование только одно - сказать ему за месяц о том, что хотите уйти.

3 симпатии

А я лично знаю двоих людей, которые получили [H1B] с украинским образованием и опытом работы в Украине 2 и 3 года.

требование конечно радужные, но сыр как правило либо в Швецарии или все там-же… .
Скинь, буть добр.

И мне тоже, если не трудно.

Ну, естественно - от 22 до 27 процентов зарплаты он берёт себе. Плюс никаких абсолютно benefits.

Ну, если уж повспоминать, то я тоже знаю парня, которого забрали в США по рабочей визе в начале 90-х, даже не дожидаясь его окончания института. Парень придумал алгоритм сжатия данных, который тогдашние архиваторы как бык овцу… :slight_smile: :slight_smile: :slight_smile:

А в личке пусто-то…:blush:

Всем большое спасибо за ответы.

По специальности я программист, и я знаю что многие программисты уезжают в США по рабочим каналам. Да мне 20 и я не закончил институт - осталось около 3-х лет. А опыт работы вещь очень относительная, в США для программиста опыт работы - это не количество отработанных лет по специальности, а количество и главное качество завершенных проектов. Я хочу заранее знать на что я могу рассчитывать.

И все-таки возможен-ли вариант: я уезжаю по тур визе, нахожу спонсора и меняю свой статус и законно-ли это, ведь я получается обманул посольство когда отвечал на вопрос - планируете-ли вы работать в США?

А зачем патентовать? Если все равно, как бы для себя?!

Это возможно и, более того, практикуется.
Вы не обманываете консула, потому что его интересует чтобы Вы вернулись обратно по своему статусу. Менять статус - дело не приветствующееся. Вы можете приехать по турвизе, найти спонсора, вернуться домой и оформлять рабочую визу. Законодательство этого не запрещает.

1 симпатия

Во-первых, без ЗАКОНЧЕННОГО высшего образования вы визу не получите. Это является базовым условием, без которого все остальные вопросы не имеют смысла.

Во-вторых, опыт это не только и не столько “количество завершенных проектов”. Знаете фразу “опыт приходит с годами”? Я, например, ни за что не поверю, что 20-летний подросток, пусть даже “выполнивший несколько проектов”, является опытным программистом. Ну не поверю и все. Опыт это не только “способности”. В первую очередь я буду смотреть на “жизненный опыт”. Как тот же программист работал под стрессом. Насколько человек уживается с другими людьми в коллективе. Насколько человек аккуратен и добросовестен. Не говоря уже про то, что у молодежи обычно “ветер в голове”.

Да дело не в самом патенте. Дело в том, чтобы “ваши таланты” были не вашей собственной фантазией, а чтобы они были подтверждены кем-то, заслуживающим доверия. Одно дело, когда человек говорит “ой, я такой талантливый программист / администратор / etc.”, и совсем другое дело, если Майкрософт, Циско или РедХат говорят "да, этот человек действительно знает. Одно дело, если человек утверждает, что “он знает десять языков программирования”, и другое дело, если он действительно работал на коммерческой основе в солидной фирме, и действительно занимался программированием серьезных вещей.

4 симпатии

Так вот то ж.)))