это правильный подход 
Вообще-то это правильно - что значит “оплачиваемый больничный по уходу” ? Это значит что водитель грузовика сидит дома с одним ребёнком и пытается сделать вид, что ему хорошо, вместо того чтобы развозить лекарства для тысяч детей? А за это государство должно отдавать ему деньги полученные от родителей тех самых детей ?
В США если ребёнку нужен уход ( child care ) государство помогает и с ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ людьми, которые занимаются уходом, и с снижением налогооблагаемой базы на понесённые расходы и т.д. По-моему это существенно правильнее, чем предоставлять слабо-оплачиваемый (см. лимиты выплат по подобным больничным) отпуск без желания работодателя. Да, непривычно, но это другая страна.
Не бывает в природе бесплатных садов, бывают сады оплачиваемые (полностью или частично) государством, муниципалитетом или предприятием. В США такие тоже есть, но их мало. А российские 70 в процентном отношении к среднемесячной зарплате не сильно отличаются от американских 700 (при этом о разнице в КАЧЕСТВЕ можно говорить долго).
про это по-моему целый подфорум есть, а что такое “доступность страховой медицины” я не знаю 
зачем проявлять субъективность - сходите в ингосстрах или любую другую приличную страховую компанию, и спросите - сколько будет стоить страховка с теми же выплатами и льготами, которые предусмотрены в американской. Никаких вопросов после этого не останется :).
Российские 13% это верхушка айсберга (кстати при сопоставимых с российскими доходах, в США получится действительно около 13-15% )
Посмотрите внимательно на отчисления в различные фонды, дополнительные отчисления с ФЗП и т.д. и убедитесь, что в россии налоги находятся в районе 50% (что не так уж и плохо, но никак не 13%)