Оформление Green Card через работодателя

напишите, кто грин карту оформлял через работадателя
как долго занимает процесс, и вы как-нибудь его вообще отслеживали, или просто ждали 2 года без вестей?
например, первый этап - PERM Labor Certification там есть всякие подэтапы, лоёр вообще какой-то фидбак дает или само все проходит а потом бац - через год готово?

мой работадатель начал процесс два месяца назад, но до сих пор на этапе составления вакансии, и это меня немного смущает
может, адвокат хреновый? два месяца составлять объяву - это нормально?
я конечно понимаю, что они пытаются так составить, чтобы только я подошел, но у всего ведь должны быть разумные рамки.

Адвокат, наверное Prevailing Wage Determination ждет, чтобы цифру в объявление вставить. Сейчас 60-80 дней занимает. Теоретически, можно объявления с приблизительной цифрой запустить, но есть риск все запороть.

4 симпатии

нам обещают год

У нас прошло 80 дней, пока результата нет.

2 месяца - PWD
2 месяца - рекрутинг
1 месяц - подготовка к PERM
9 месяцев - PERM
2 месяца - подготовка к i-140/i-485&Co
10 дней - i-140 PP
3 месяца - i-485

Никаких новостей не было до черновика PERM. Потом сказали, что PERM зафайлили. И потом уже через 9 месяцев, что PERM одобрили.

5 симпатий

9 месяцев PERM ? почему столько времени заняло?

Такие были сроки в прошлом году. 8-9 месяцев

1 симпатия

Получение Грин-карты через работодателя – Моя Америка

4 симпатии

В последнем брифинге Department of Labor сказал, что средний срок обработки заявок на PWD сейчас составляет 85 дней, что, в принципе, подкрепляется моими наблюдениями. У меня болтается пара запросов уже больше 60 дней.

2 симпатии

Еще вопрос: что, если на вакансию кто-то откликнется? как в таком случае быть?

Проблемы в этом нет, просто нужно правильно проводить собеседование :slight_smile:

1 симпатия

Можно подробнее?
я так понимаю, нужно не просто отказать, а как-то правильно. В этом то и вопрос.

Спрашивать естественно нужно то, что запрашивали для данной вакансии. Если требования составлены нужным образом, то никто не сможет успешно пройти собеседование так как не сможет соответствовать требованиям.
HR должен уметь это делать.

У меня начальный этап согласования позиции и т.д. до подачи PWD занял 4 месяца. Сегодня вот зафайлили PWD. Сказали 2-3 месяца ждать PWD, потом 1 месяц рекрутинга и 1 месяц cool-off period. После этого PERM. Итого до перма примерно 9 месяцев. Недавно общался с людьми у которых согласование позиции и т.д. заняло 2 месяца. Зависит скорее всего от расторопности вашей компании и адвоката.

2 симпатии

Спасибо logofilka!
Чтобы не портить статистику, добавляю - я ошиблась на 15 дней (до 80 дней).
Они, оказывается, еще позже послали чем я думала.

Кто может прокомментировать данную ситуацию? Возможно, кому-то еще пригодится.

У нас почти прошло 80, но вопрос лоеру задали заранее. Он ответил, что 80 дней, имеется ввиду бизнес дней и что еще почти мес. ждать - это утверждение верно?

Первоначально доки были отосланы еще в ноябре, после того их по какой-то причине вернули - сослались на то, что чего-то не хватает… Затем, в январе, было все отослано и уже сейчас прошло 80 дней. Вопрос: что это могло быть? - плохая работа лоерской конторы?

Еще один интересный момент - коворкер, который проходит тот-же процесс, но уже последний этап - его зарубили! послали на аудит! Он сказал, что совсем не ожидал этого, должно было быть все Ок. Как часто вообще посылают на аудит? Если редко, то совсем нет доверия к этой лоерской конторе, разве не так?

Если бы знать точно, что есть их вина, то обсудили бы со своей компанией, о том, что по вине лоеров происходят задержи у нас. Думаете, стоит это делать, или все бесполезно?

Нам необходимо ускорить любыми способами процесс!! И если знать наверняка, что лоеры ОК и дело не в них, и что нет ни одной возможности ускорить процесс, то тогда смирится и ждать, ждать и еще раз ждать :((

Без аудита процесс занимает два года и ускорить его невозможно. Если PERM попал на аудит - это очень плохо, т.к. в лучшем случае на это уйдёт ещё год, а в худшем - отказ. Если отказ по PERM, то придётся искать другого работодателя, т.к. зафайлить второй PERM в тем же самым работодателем и пройти его вряд-ли удастся.

1 симпатия

Правильно ли я понимаю, что здесь обсуждается вопрос перехода с H1B на GC?

типа того

А есть ли разница по времени оформления/получения, если изначально не H1B виза, а O1? Или, например, P, E или L?

3 симпатии

По моему кейсу ждем PWD c середины декабря
Сайт icert.doleta.gov только недавно начал показывать диапазон ноябрь-январь, так что может действительно задержка возвросла в этом году

2 симпатии