скажите пожалуйста как называеются должности у тех кто занимается сертификацией и стандартизацией продукции в сша, кто сатлкивался с поиском работы в этой отрасли?
1 лайк
знал человека который плюнул на все и в свои 55 поехал покорять Америку. Мечта жить во Флориде осуществилась. Есть такие агенства которые сделают все за вас и вас пустят, ищите
Доброе время суток. Прошу помощи опытных и знающих. Мой муж в настоящее время работает на крупную американскую компанию (программное обеспечение кабельного телевидения) удаленно из Одессы. Он гражданин Украины с кандидатской степенью и большим опытом работы по специальности. Недавно ему предложили работу в самой компании (Филадельфия), подробности договорились обговорить при личной встрече, т.к. он через месяц едет туда в командировку.
Дело в том, что возраст у нас близится к 50-ти и найти снова работу в Украине (России), в случае прекращения контракта, будет сложно. Поэтому решиться трудно, но заманчиво, т.к. зарплата за ту же работу в 4-5 раз выше.
Мы оба полные ноли в американских законах, визах, налогах и проч. Объясните, пож-та, или ткните ссылкой
Могут ли его взять на постоянную работу, или только контракт?
Какой максимальной длительности конракты обычны для США?
Будет ли работа по контракту засчитываться в плюс при дальнейшем трудоустройстве в США?
Возможно ли вообще трудоустроиться самому в 45-50 лет, хотя и имея большой опыт? (в случае чего)
Может ли американский работодатель разорвать контракт по собственному желанию внезапно?
Какие вообще подводные камни, что требовать с работодателя, что проверить?
Какую визу должны дать, что выгоднее? Нужен ли гринкарт, если получать американское гражданство мы пока не собираемся?
В каком статусе и по какой визе можем приехать мы с дочкой (ребенок 2 года)? Могут ли возникнуть сложности из-за того, что муж - гр. Украины, а мы с дочкой - гр. России?
Могут ли его взять на постоянную работу, или только контракт?
могут и так, и так.
Какой максимальной длительности конракты обычны для США?
такого нет. Срок работы по рабочей визе - 3 года. Потом можно продлить еще на 3 года. Это - максимум.
Будет ли работа по контракту засчитываться в плюс при дальнейшем трудоустройстве в США?
в каком смысле?
Возможно ли вообще трудоустроиться самому в 45-50 лет, хотя и имея большой опыт? (в случае чего)
он будет привязан к работодателю по рабочей визе. Возможен трансфер. 50 лет - не возраст для США.
Может ли американский работодатель разорвать контракт по собственному желанию внезапно?
да, в любой момент.
Какие вообще подводные камни, что требовать с работодателя, что проверить?
предлагают ли бенефиты, какие, за сколько. Будут ли делать ГК. Когда, на каких условиях. Что еще предлагают.
Какую визу должны дать, что выгоднее?
для него - либо H1b, либо L1. Если вы хотите работать, то выгоднее L1. Если работать вы не хотите, то можно H1b
Нужен ли гринкарт, если получать американское гражданство мы пока не собираемся?
американское гражданство вам пока никто не предлагает. До возможности подачи на него нужно еще 5 лет ждать с момента получения ГК. А до ГК можно ждать еще лет 6-10.
В каком статусе и по какой визе можем приехать мы с дочкой (ребенок 2 года)?
H4 или L2.
Могут ли возникнуть сложности из-за того, что муж - гр. Украины, а мы с дочкой - гр. России?
нет.
2 лайка
Большое спасибо за ответ!
По поводу контракта, я имела в виду, есть ли в США какое-то подобие трудовой книжки? Как засчитывается стаж, как подтверждается?
А до ГК можно ждать еще лет 6-10.
А теоретически возможно получить ее в тот же год для всей семьи, как обещает работодатель? Или это блеф? Хотя, на сегодняшний день, мы не собираемся переезжать в Штаты навсегда, только на 3-5 лет - подзаработать на пенсию 
Как я понимаю, тогда ГК вообще не нужна, или она что-то дает?
Я сижу дома с маленьким ребенком, если я захочу присматривать еще и за другими детьми в частном порядке, считается ли это в США работой и требует ли рабочей визы?
Работодатель обещает предоставить апартаменты для жилья семьи, можно ли на это рассчитывать, или, обычно, это что-то типа общаги?
Еще раз спасибо, что тратите свое время!
Пошла узнавать, что такое бенефиты и искать классификацию виз
По поводу контракта, я имела в виду, есть ли в США какое-то подобие трудовой книжки?
no
мы не собираемся переезжать в Штаты навсегда, только на 3-5 лет - подзаработать на пенсию Как я понимаю, тогда ГК вообще не нужна, или она что-то дает?
svobodu vybora rabotodatelja i mesta zhitel’stva.
А теоретически возможно получить ее в тот же год для всей семьи, как обещает работодатель?
esli vy - super-duper-puper specialist, kakim net sravnenija v US, togda da.
Я сижу дома с маленьким ребенком, если я захочу присматривать еще и за другими детьми в частном порядке, считается ли это в США работой и требует ли рабочей визы?
da, trebuetsja razreshenie na rabotu.
Работодатель обещает предоставить апартаменты для жилья семьи, можно ли на это рассчитывать, или, обычно, это что-то типа общаги?
obwag tut net v vashem ponimanii jetogo slova.
2 лайка
Там чуть выше было сказано, что у него PhD (кандидат наук). В принципе, для EB2 были случаи, когда получали Грин Кард даже меньше, чем за год. Естественно, это “при самом лучшем раскладе”, но теоретически, если работодатель заинтересован в человеке и начнет процесс сразу по-приезду (таким образом сократив recruiting), то вполне возможно. Другое дело, что многие работоатели стараются сразу не запускать процесс, чтобы “привязать” к себе работника.
2 лайка
Как мне это все знакомо: приехать на пару лет -под заработать на квартиру. А потом оказывается , что ничего нет более постоянного чем временное. И остаешься тут навеки.
У меня бывает проскакивают в голове комбинации что самому становиться удивительно странно почему раньше не додумался до этого.
Например в 6 классе придумал вечный двигатель, и физик в ступор ушел так и не смог мне ясно ответить на мой вопрос “Почему мой двигатель на магнитах при сверхпроводимости не вечный двигатель?”
PS - ну хотя бы чтобы работал вечно затухая и теряя мощность, но вечно
… Бедный физик
Предисловие:
Самый простой способ попасть в штаты навсегда - устроится на работу (H1B). В будущем возможно получение ПМЖ и т.д.
Но найти работодателя согласного оформить H1B не так просто. (Т.е. обычному стандартному ИТшнику H1B не светит…)
Появилась мысль как работать в штатах удаленно (фрилансером), имея в тоже время возможность находится в штатах если требуется по работе (совещания, получить втык или орден от начальства).
Т.е. юридически это будет удаленная работа (фрилансер на контракте), а физически выглядеть как сотрудник работающий из дома и приезжающий на митинги.
Схема думаю реальна для свободных, не обремененных детьми и другими обязательствами людей.
Схема такая:
Сейчас посольство дает тур.визы на 3 года.
Мексика разрешает находится туристом у себя при любой действительной американской визе на время ее действия.
Можно приехать в штаты (вот работодатель, смотри я физически, а не виртуально - контакт между людьми должен быть проще), и устроится на удаленку.
После устройства уехать в Мексику (снять на полгода-год хатку ), жить там и ездить на совещания раз в 2-4-8 недель (если не далеко от границы - можно и на машине смотаться).
Это дает возможность потихоньку “переползти напостоянно” в штаты (итого гдето за 1-2 года реально выйти на H1B, получив его в этой же или следующей компании), не прикладывая гигантских финансовых и моральных сил.
По мне так сплошные плюсы:
- нет привязки к работодателю и нет страха и синдрома заложника визы H1B;
- ты в праве менять работодателя, как сам пожелаешь (не нарушая контракт с текущим работодателем);
- у тебя копится американский опыт, и в будущем много проще заиметь H1B от работодателя (ведь ты уже не тёмная лошадка из страны с другой стороны планеты);
- купаешься на пляже в Мексике ;
- дешевая и здоровая жизнь в Мексике (много фруктов и мало мяса);
Вопрос: - Нужна ли рабочая виза чтобы работать фрилансером в штатах?
Кто знающий киньте ссылкой плиз чтобы подтвердить или опровергнуть мой вопрос.
да кто же вас будет пускать в США каждые 2-4-8 недель?
ну вот, поломали все планы человеку. А так кучеряво все получалось.
Hripus, cool plan bro… Just do it!
Максимальный срок пребывания в стране по турвизе - 180 дней в году. Остальные 180 дней где жить будете?
В Мeксике, повидимому.
Еще можно в туннеле ползать туда-сюда. Никакие визы не нужны
Вы вернее всего путаете 180 дней за 1 год в шенгене. ЕС это не штаты.
Я не нашел правила НАХОДИТСЯ в США максимум 180 дней (суммарно или зараз).
Срок нахождения зависит от пограничника и от даты которую он Вам поставит.
Apply for a U.S. Visa | Frequently Asked Questions (FAQ) - Russia (English)
Это не запрещенно законом. Я не вижу нигде условия туристической визы, сколько раз я могу вьехать в штаты и с какой переодичностью.
Всё опять же я так понимаю упирается в пограничника, который ставит предельную дату нахождения в штатах для текущей поездки.
Крайняя дата вьезда разрешена любая включая дату окончания визы (см. ссылку выше).
Если не нарушать правила и сроки нахождения, повода для отказа в следующем вьезде не возникнет.
Жить можно где угодно. К моему плану, место жительства не относится никоим образом.
PS - Меня заинтересовала сама работоспособность схемы .
На форумах куча вопросов, “Как уехать молодым и сопливым?” “Как найти работодателя молодым и сопливым?”. Все над ними смеются и предлагают поработать посудомойкой. Типа “Мы хлебнули ведро г#$на, теперь Ваша очередь работать посудомойкой”
Ну ладно я старый и отягощеный детьми . Есть молодые и сильные, у которых есть запал - пусть пробуют. Все в их руках. Главное дать направление…
С этой схемой фактически появляется свобода передвижения, возможность путешествовать (хоть и не добровольно, а добровольно-принудительно ), но как раз свободы не хватает нам людям зажатым визовыми, квартирными вопросами, различными моральными и этическими устоями. И как раз свобода есть у молодых… Эх, где мои 20 с хвостиком лет .
Огромные плюсы этой схемы - она доступна всем и не требует больших вложений сразу при непонятном будущем результате, а частями при возникновении момента финансовых вложений.
Например:
- выигрыш в лотерею (маловероятный случай) - отдай кучу бабла и работай по первачку посудомойкой, пока получишь американский экспериэнт и ПОТОМ сможешь работать тем кем хотел и можешь.
- рабочая виза - (тоже маловероятна в получении, по причине большого количества желающих ее иметь) - при увольнении теряешь рабочую визу, т.е. рабочая виза это фактически рабство.
- моя схема (работоспособность 100% и зависит лично от Вас) - позволяет исключить случайность первого пункта, и начать конкурировать только ТАМ, а не ДО (как с рабочей визой)
---- 1. купил визу в штаты (почти 100% реально, если ты “чист”);
---- 2. поехал отдохнул. Понравилось? - переходи к п.3. Нет? Вали в Рашу и радуйся.
---- 3. пока отдыхаешь - заодно устроился на работу. Понравилось? Езжай в Мексику. Не понравилось работать на Америку - вали в Рашу и радуйся (или вали в Мексику и работай в Москве удаленно без пробок и дороговизны всего, пей текилу и купайся на пляже)
Если запрещенно находится больше 180 дней в Мексике туристом
(ЕСЛИ ЗАПРЕЩЕННО!!!, но я не увидел http://embamex.sre.gob.mx/rusia/index.php?option=com_content&view=article&id=60&lang=ru )
- Куба (безвизовая страна для россиян на 30 дней), в правилах также не указано сколько раз в году я могу посещать Кубу.
- Бразилия: в стране можно находиться без визы до 90 дней в течение 180 дней
- Багамские острова: без визы можно находиться в стране до 90 дней в течение 180.
- Гаити: до 90 дней, виза ставится по прибытии в аэропорту
- Коста-Рика: до 90 дней (только для обладателей действующей визы в США, Канаду или страны ЕС)
И это только ближайшие 90 дневные страны, кроме них есть 30 дневные
Так что можно менять пляжи Мексики на пляжи другой страны…Вариантов развития событий вагон.
Эта схема похожа на схему дауншифтинга - (уезда из Москвы в Гоа или Тайланд (и др.) и жить там работая в Москве удаленно), но позволяет в итоге оказаться в штатах, а не в Юго-Восточной азии.
А еще можно без передергиваний и издевок
Мысли по существу в студию…
Работоспособность/не работоспособность схемы (почему, ссылки на ресурсы)
Спасибо! Многое проясняется.
Еще хотела уточнить по-поводу медстраховки. Как это дело поставлено в Штатах. Есть ли обязательное страхование, которое обеспечивает базовый набор медуслуг и которое обязан оплачивать работодатель, как в России? И дополнительные страховки с расширенными услугами, которые заключаются по желанию? Или у вас все медстраховки добровольные? Я к тому, как узнать, на что нас подписали, на хорошую, или так себе? Или можно судить по сумме? Тогда какой она должна быть на семью из трех человек с ребенком? Страховые компании отличаются друг от друга? Они федеральные или местные? Есть ли разница, от кого страховка?
Еще, если я не наглею, по поводу покупки машины и водительских прав. Как это делается в Штатах? Права надо как-то подтверждать, что-то пересдавать? Как это делается, если человек сразу начинает работать? И если я с ребенком, как пересдавать? Можно ли ходить туда с ребенком? А покупка б\у машины по интернету, например, возможна? Где вообще покупают б\у машины, у частных лиц, или есть какие-то магазины\рынки?
Извиняюсь за назойливость Если где-то уже обсуждалось, направьте )))
Мысли по существу в студию
В студию тебе жена приносить будет. Мысли. А пока строй вечный двигатель.
Товарищу-господину, желающему жить в Мексике и ездить на митинги, хочу сообщить, что в конторе, где мой муж сейчас работает, митинги происходят ежедневно:) А иногда, когда сдается релиз или демка, например, два раза в сутки.
Обязательное страхование от работодателей будет с 2014 года, когда полностью вступит в силу реформа Обамы. Которого в свою очередь многие участники этого форума за эту самую реформу ненавидят. Особенно те, у кого страховка от федеральных организаций или те, кто работает в медицине. Но многим форумчанам наоборот эта реформа и Обама нравятся.
Страховые компании отличаются сильно. Не бывает государственных страховых компаний, все частные. Есть кто работает на всю страну, есть поменьше.
На форуме несколько больших тем про медицину в США. Например вот
1 лайк