Я точно не знаю, но, если логично подумать, то любые большие портовые города. Если без привязки к портам, то склады вообще практически везде есть. С гринкой тоже должны на все работы в приватном секторе брать.
А меньше чем на портовый склад вы не рассчитываете? У любой компании есть склад.
Не стОит новичкам обольщаться и мнить себя клерками и менеджерами по приезду. Warehouse worker - это то на что может рассчитывать приезжий в первые годы, если повезёт устроиться. Там ещё вероятно нужны сертификаты на погрузчик.
Это да, сертификат где лучше получить? там на месте либо тут в РФ?
Я рассчитываю на складской комплека, либо средний склад при магазине хотябы.
Послушайте, что вы тут людям мозги крутите?
То вы по гринке
то вы надеятесь H1B получить
Я учился на логиста и работаю логистом. НО одно но сначала грин карта - потом работа. На H1B вы как клерк нафиг не нужны.
Хотя и сейчас учусь программировать, так как клерком отвечающим за отправки контейнеров по морю надоело быть. Сначала нормальная работа, но уж слишком многотонная.
это называется forklift здесь, чтобы работать на погрузчике да нужна лицензия. Но это не логистика =)
Вот почитайте книгу Logistics Clusters автор Yossi Sheffi. В США инфраструктура логистическая очень развитая. Не только портовые города. Например Индианаполис - супер центр всех ЖД отправок в США. А В Северной Каролине производят мебель, а в Небраске все коммуникационные сети типа телемагазина и иммигрешна. Выбирайте город на вкус, логистика везде нужна.
Возьмут!! Всем пофиг на твой диплом! Есть и хорошо! Их будет больше интересовать твой опыт и понимание работы. Ты же не врач и не юрист - а логистика она международная, тем более на уровне начальном - уровне клерка.
Менеджерами действительно не стоит, а вот клерками, ассистентами и специалистами (при условии наличия опыта работы и хорошего английского!) очень даже.
А что в логистике местных клерков, ассистентов и специалистов не хватает, что вы так новичков обнадеживаете, что их очень даже и возьмут?
А потом, с хорошим английским у форума перевод своих возможных должностей не спрашивают
Дело не в хватает/не хватает, а в том, какой человек специалист. Если хороший, то его “иностранность” не будет помехой. Да, может создать ограничения из-за неумения правильно составить резюме/подать себя на интервью, но, если с этим всем разобраться, то шансы на работу есть.
А то, если следовать подобной логике, абсолютно всем новоприехавшим иммигрантам нужно сразу ити в чернорабочие, и ни о чем другом не мечтать?
Но это же не так. Приведу в пример личный опыт. У меня другая сфера, но специфика работы тоже, как и у ТС, в Украине и в США одинаковая. Я до переезда работала в гостинице (американская сеть) сначала клерком, потом супервайзером отдела бронирования (это сразу после института), по приезду в Америку пошла работать в гостиницу на фронт деск, при чем взяли “с руками и ногами” с моим опытом, сразу после интервью завели в отдел кадров и оформили на работу (5 звезд, full-service, известная сеть, как и в Украине), да, downgrade, но только, чтобы to get my feet in the door (отдела бронирования, как такового, в гостинице не было). Потом уже через 6 месяцев я перешла в отдел продаж (ведение клиентов, составление контрактов и т.д.). И ничего, что на обе эти работы были американские претенденты, выбрали меня. И сейчас у меня работа уже в другой сфере, которую тоже, уверенна, кто-то охарактеризовал бы “иммигранту даже и не мечтать”, но я с этим не согласна. Всего можно добиться, и даже быстро, если захотеть, и иметь соответствующий опыт и знание языка.
А, если следовать вышеизложенной логике, мне нужно было сразу идти в хаускипинг, не мечтая ни о чем другом? Хорошо, что мне никто подобного не говорил тогда.
А вот с этим согласна. И соглашусь, что без хорошего английского можно забыть обо всем мной вышенаписанном до тех пор, пока он хорошим не станет.
Вообще, я не пытаюсь сказать, что всех новичков сразу на хорошие работы по специальности будут брать, так как каждая ситуация индивидуальна. Подходить а каждой ситуации нужно реалистично, и иногда реальность действительно такова, что пока на что-то хорошее нельзя рассчитывать, но иногда она и такова, что человек уже хороший специалист, и есть все шансы на хорошую работу сразу.
Так что, мой совет новичкам прост: не стоит спешить занижать свою планку, так как, возможно, у вас именно вариант реальности номер два.
1 лайк
Я не хотел сказать, что нужно занижать планку. Просто нужно понимать, что в США и местных, и вчераприбывших кандитатов “хоть куда в полном расцвете сил” хватает, причем и на низкие, и на средние, и на высшие позиции - везде дикая конкуренция. Многое возможно, но нужно в этой конкурирующей среде именно добиваться желаемой позиции.
1 лайк
Значит, я Вас сначала не так поняла. С вышесказанным полностью согласна. Понимать это и правда нужно очень хорошо, чтобы быть готовым во всеоружии “побиться за место под солнцем”.
Всем спасибо за ответы.
Будем поднимать язык.
Думаю буду пробывать логистом. Если нет то всегда и кладоном устроиться можно.
Есть ли у кого опыт работы логистом либо на складе напишите пожалуйста.
Можете еще скинуть, если они есть конечно…Истории адаптации логистов, либо кто работал на складе и тд. А то одни тестеры.
Так вам уже выше один человек написал.
[quote="“Marsia,post:47,topic:50757”]
Так вам уже выше один человек написал.[/QUOTE]
День сурка, однако 