И работник, и контрактор работают “на дядю”. Всё просто: или ты работаешь “на дядю”, или ты являешься тем “дядей” на которого работают.
Ну а “flexible hours” так себе аргумент. Я могу приходить на работу к 7, могу к 9. Могу собраться в середине дня и пойти по своим делам. Никто не следит за мной, главное что бы работа была сделана и если она сделана - вопросов нет.
2 лайка
никогда с этой точки зрения не рассматривала. Но у меня эго как таковое. похоже, отсутствует.)))
Бедолага закомплексованный ))) Ещё раз: на дядю ты работаешь, и он тебе пайку выдаёт 
А я сам забираю у клиентов столько, сколько осилю, и Лифту отдаю 30% за платформу, он - прокладка между мной и клиентом, а не наоборот. Поэтому мне 70%, ему 30%.
Ладно, не грузись. Большая часть людей - наёмники, чего ты так реагируешь? Во время парт-тайм на Лифт/Убер ты тоже свободный человек. 1099 подаешь, верно?
Не могёт Эго отсутствовать, с философической точки зрения. Это я тебе как шибко культурный человек говорю.
ну, значит у меня нет раздутого эго)))
Сколько Лифт позволяет
1 лайк
Раздуваю ваше Эго до размеров среднего слона. Консультации он-лайн. Убираю комплексы наёмного работника. Дорого.
Отзывы:
журнал " Revue": “Он перевернул современную психологию! Фрейд и Юнг рукоплещут”.
Обращайтесь.
Посмотрите в словаре определение префикса “sub-” и не смешите больше людей
Конечно, нет. Расценки - в контракте.
Я развожу столько пассажиров, сколько захочу. Могу возить 12 часов, могу 3 часа.
Определение свободного человека: - “Могу копать. А могу и не копать.”
Такие же платформы есть в массаже: SOOTH и ZEEL, я там зарегистрирован, имею доступ, с них начну с января.
Там Swedish relax massage - $115, из них 20 - платформе , 95 - массажисту.
Короче, ладно. Бизнес-вумен и работяга не могут простить таксисту, что он - свободный человек 
Думайте так, как вам приятно, я не против.
Он ничего смешного не сказал. Пример:
Застройщик подписал контракт на строительство дома.
Он нанимает Генподрядчика. (общее руководство)
Генподрядчик нанимает Подрядчика с техникой, растворно-бетонным узлом, и т.д. Но каменщиков не имеет.
И Подрядчик согласует с Генподрядчиком кандидатуру субподрядчика - независимого юр.лица, у которого внутри есть каменщик, работающий по найму.
В этой цепочке - все свободные единицы, кроме каменщика за зарплату, и инженера у Генподрядчика за зарплату и годовой бонус.
А недавно говорил “мы тут бизнес не обсуждаем, а только работник vs контракт”
Ты - самое нижнее звено. Ты - исполнитель. Ты - полностью зависишь от Lyft - забанят тебя в системе и будешь лапу сосать.
Про “хочу копаю, хочу нет” - вся работа в США at will: захочу “не копать” - не прихожу на работу и всё.
1 лайк
Нет. Пойду в Uber. Я там давно в системе.
Ты такой интересный - а если тебя босс уволит?
Предложений выше крыши. Как наемным работником, так и контрактором. Хороший специалист всегда работу найдет.
“Пойду в убер” - тоже самое что “найду другого работодателя”. Ты не работаешь на себя: не ставишь расценки, не рекламируется, не берешь “от борта”, не занимаешься организационными вопросами, не ищешь клиентов. Именно поэтому твоя “работа на себя” - это иллюзия. Ты думешь что от тебя что-то зависит, а по факту - ничего.
Я был и контрактором, и наемным работником. Да, контрактору платят выше, но если взять все бенефиты(страховка, отпуск, профит шэринг, и т.д. и т.п.), то в лучшем случае то на то выйдет. Но как контрактор, если у компании трудности тебе могут взять и урезать часы. Или того хуже - как думаешь с кем в первую очередь расстаются? Поэтому аргумент “а если тебя босс уволит” реально звучит смешно.
2 лайка
каждый раз после прочтения подобного от всеми уважаемого деда Чероки, я вспоминаю анекдот:
– что бы я бросил авиацию?! (с)
2 лайка
Тут я вспомнил о моей жене. Она панически боится поисков другой работы.
Из-за этого сидит на зарплате меньше той, которую заслуживает. Естественно, ее ни разу в жизни не уволили, – попробуй, найди другого на такие деньги.
Боязнь увольнения чем то сродни боязни похода к зубному. Это иногда болезненная, но нужная процедура, она делает тебя лучше и конкуретнее. И чем дольше затягиваешь тем болезне будет процесс.
Все это может не относится к тем кому за 60-70, тут может и наоборот работать.
изучайте и не сильно умничайте лишний раз…
сабконтрактор заключает договора с другими контракторами, а не напрямую с клиентами…
вопросы?
Ну, все верно: сабы работают не просто на “дядю,” а на “дядю, работающего на дядю.”
Где там “сам на себя-то”?
Ну, если её всё устраивает и финансовой нужды нет, то почему бы и нет. Плохо, если не устраивает, но и менять что-то не получается из-за страха.
Я тоже не люблю искать новую работу, но если меня перестаёт устраивать работа - будь то финансово или профессионально - я иду и получаю другую. Потому что мучить себя ненавистной работой, которая как пытка да ещё выхлопа мало - хуже, чем переступить через свой страх и нелюбовь к интервью.