Добрый день, друзья! Подскажите, находил ли кто удаленно работу в США по направлению QA?
Хотелось бы начать работать удаленно, в перспективе получить визу.
Спасибо!
неужели нет людей, которые получили рабочую визу по данному направлению?
Рабочую визу для тестера? Нереально.
Реально. Кстати, в Украине как раз есть несколько контор, которые этим занимаются. У них есть офисы в Украине, и оттуда делают удаленные работы. И некоторых привозят в США. Но они используют в-основном L1, а не H1.
Почему возник вопрос, встретил на америаканских сайтах предложение работы с помощью в оформлении рабочей визы. Могли бы объяснить почему не реально? Для разработчиков делают визы, а чем хуже тестеры? Спасибо!
Странно, насколько мне известно H1B хуже чем L1. Можно в личку что это за конторы? Спасибо!
Конкуренция большая. Здесь своих полно. Зачем работодателю тратить деньги и ждать человека несколько месяцев, пока все будет оформлено, если местных кадров толпа - только свистни.
Сейчас конкуренции нет. Есть острый дефицит специалистов. Чем выше уровень квалификации, тем острее дефицит.
А откуда такая информация, что своих полно?
Я работаю в этой области и вижу, что происходит вокруг - и в нашей компании и у друзей, знакомых…
А можно эту область описать как-то, по возможности, с деталями.
Что именно? Я девелопер в крупной компании.
во флориде ситуация примерно такая же, много проффесмионалов иущют работу долгое время. есть которые находят, есть которые в армию идут
L1 привязывает к одной фирме. H1 - нет (то есть, можно свободно найти другую фирму и переоформить H1 на нее). Кроме того, для L1 надо до того какое-то время проработать в той же фирме в своей стране.
Разве во Флориде много работы в направлении ИТ? Это же курорт. У нас в Крыму, тоже много проффесионалов ищут работу в ИТ. но это не показатель рынка. Как и “средняя температура”.
Мне тяжело говорить о ситуации на рынке Америки, но в Украине идет сейчас быстрый рост ИТ индустрии. Конкуренции нет, работы хвататет всем. Конечно такой подъем рынка долго не может продолжаться, но учитывая тот факт, что заказчики в основном западные, можно предположить о аналогичных тенденциях и на рынках Европы и США.
Другой конечно вопрос, что может проще найти команду здесь в Украине и двигаться в направлении США, чем выходить напрямую на рынок США, начать работать удаленно, а затем показав результаты говорить о переезде и рабочих визах.
В Днепропетровске очень много спецов и при этом очень большой дефицит кадров. Набирают даже просто с базовыми знаниями на джуниоров и сами обучают.
Вы ошибаетесь.
Западные фирмы наоборот аутсорсяться в Украину, ибо это гораздо дешевле.
Вместо 1 спеца - можем нанять 2-4 + дешевле страховка, дешевле связь, дешевле аренда.
А еще учитываем хорошее географическое расположение.
Насчет переезда - это врядли.
В компании, в которой я работал, люди постоянно летали в командировки - будь то США, Малайзия, Австралия или Новая Зеландия.
Но как только работу свою они делали - возвращались назад. Дешевле платить суточные и проживание, чем перевозить человека на ПМЖ.
З.Ы. С менеджерскими позициями немного другая ситуация. Там контракты на год-два были, вплоть до того, что можно было семью забрать. Но потом… обратно.
Хорошо, значит получается, что оутсорсить можно, работа будет удаленная. С переездом по рабочей визе - что-то мутное и безперспективное, я бы назвал форс - мажор. Тоже ничего расклад получается.
Я еще не видел QA-шников в Украине, работающих удаленно.
Даже на парт-тайм не особо попасть легко.
Требует нахождение в офисе. Удаленно можно работать только по причине болезни или других проблем.
Хорошо, а как на счет фрилансеров? Встречали QA-фрилансеров?